一、考核時(shí)間和地點(diǎn)
考核時(shí)間為2024年4月22日至5月12日期間，其中跟班實(shí)習(xí)考核時(shí)間不超過3天，具體時(shí)間、地點(diǎn)及考核方式詳見各招聘單位考核公告。
二、入圍考核人員名單(見附件，不含結(jié)構(gòu)化面試人員)
三、考核方式
根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，長(zhǎng)沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院招聘教師崗位中要求具有博士學(xué)歷或副高及以上職稱的崗位考核由實(shí)踐考核(40%)、面試(60%)構(gòu)成，其他普通教師崗位采取試講方式考核。部分崗位(崗位代碼：10、60、61、73、104、105、107、108、153、154、156、157、158、160、212、213、214、215、216、217、218、237、243、244、245、246、247、248、267、268、305、307、308、343)采取結(jié)構(gòu)化面試形式，由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排另行通知。部分崗位(崗位代碼：62、103、155、210、211、223、224、225、226、227、228、238、306、339)考核由技能操作考核(40%)、面試(60%)構(gòu)成。其他崗位考核由跟班實(shí)習(xí)考核(40%)、面試(60%)構(gòu)成。
考核總成績(jī)和考核每一單項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分，按照單項(xiàng)成績(jī)所占比例合成考生總成績(jī)(四舍五入后保留兩位小數(shù))。任一單項(xiàng)成績(jī)低于70分的考生不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(一)跟班實(shí)習(xí)考核
1.考核內(nèi)容：包括基礎(chǔ)理論，工作態(tài)度，有無疏忽、差錯(cuò)、投訴，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度和操作規(guī)程，實(shí)際動(dòng)手能力和操作技能，獨(dú)立處理問題的能力、應(yīng)急能力，職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)精神，文明禮儀，勞動(dòng)紀(jì)律等。
2.考核方式：考生以實(shí)習(xí)的方式進(jìn)入報(bào)考崗位所在科室跟班實(shí)習(xí)考核。所有考生須遵守招聘單位的規(guī)章制度。
3.考核要素：基礎(chǔ)理論水平、實(shí)際操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德等。
4.考核要求：?jiǎn)挝恢贫己嗽u(píng)分表，跟班實(shí)習(xí)考生的考核情況詳細(xì)記錄在考核評(píng)分表中，每個(gè)考核小組成員在整個(gè)跟班實(shí)習(xí)考核期間應(yīng)準(zhǔn)確觀察考生的考核情況，并全程參與考生的考核，實(shí)行“誰(shuí)考核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制。
5.評(píng)分方法：由考核小組成員分別評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)(考核小組成員為3人的，計(jì)算平均成績(jī))，成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)。成績(jī)于考核結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)公布。
(二)技能操作考核
1.考核內(nèi)容：實(shí)際動(dòng)手能力和操作技能，獨(dú)立處理問題的能力。
2.考核方式：采取分組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技能操作考核的方式，考生按抽簽順序逐一進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行考核，一般由1號(hào)考生抽取考核項(xiàng)目。評(píng)委對(duì)考生的操作情況按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。
3.考核要素：實(shí)際操作能力。
4.考核要求：?jiǎn)挝恢贫己嗽u(píng)分表，每個(gè)評(píng)委應(yīng)準(zhǔn)確觀察考生的實(shí)際操作技能考核情況，實(shí)行“誰(shuí)考核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制。
5.評(píng)分方法：由評(píng)委分別評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)(評(píng)委成員為3人的，計(jì)算平均成績(jī))，成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)。成績(jī)于考核結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)公布。
6.考核順序：考生抽簽決定參加實(shí)際操作技能考核的順序。
(三)面試
1.考核內(nèi)容：相關(guān)知識(shí)及綜合分析能力。
2.考核要素：包括相關(guān)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力等。
3.考核方式：集中時(shí)段對(duì)考生的相關(guān)知識(shí)掌握情況、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力等進(jìn)行測(cè)評(píng)的方式。
4.評(píng)分方法：由評(píng)委分別評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)(四舍五入后保留兩位小數(shù))，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)予以公布。
5.命題方式：由第三方考務(wù)機(jī)構(gòu)命題。
6.面試順序：考生抽簽決定參加面試的順序。
(四)長(zhǎng)沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院要求博士或副高及以上職稱的崗位屬于高層次人才崗位，其實(shí)踐考核要求考生進(jìn)入學(xué)校完成相應(yīng)案例分析及教學(xué)考核等任務(wù)，主要考核教學(xué)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)等崗位勝任能力，由考評(píng)專家分別評(píng)分，計(jì)算平均成績(jī)(四舍五入后保留兩位小數(shù))為考生該項(xiàng)目考核成績(jī)，成績(jī)于考核結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)公布;其面試采取深度面談方式，由評(píng)委分別評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算的平均分(四舍五入后保留兩位小數(shù))為考生該項(xiàng)目考核成績(jī)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)予以公布。
其他普通教師的試講考核測(cè)評(píng)要素包括教姿教態(tài)、板書層次、教學(xué)方式、語(yǔ)言表達(dá)等，由評(píng)委分別評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算的平均分(四舍五入后保留兩位小數(shù))為考生該項(xiàng)目考核成績(jī)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)予以公布。
四、有關(guān)要求
(一)考生須憑本人正式有效居民身份證(不能以電子身份證代替)參加考核，未按要求完成整個(gè)考核程序的視為自動(dòng)放棄。
(二)考生的考核總成績(jī)于考核項(xiàng)目全部完成后24小時(shí)內(nèi)在各招聘單位官網(wǎng)或公示欄予以公布。所有單位完成考核工作后，市衛(wèi)生健康委將在官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布入圍體檢名單。
五、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話：
1.長(zhǎng)沙市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處：0731-88666316
2.長(zhǎng)沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院組織人事處：0731-84015906
3.長(zhǎng)沙市中心醫(yī)院人力資源管理部：0731-85668051
4.長(zhǎng)沙市第一醫(yī)院人力資源管理部：0731-84667683
5.長(zhǎng)沙市第三醫(yī)院人力資源管理部：0731-85171617
6.長(zhǎng)沙市第四醫(yī)院人力資源管理部：0731-81854639
7.長(zhǎng)沙市口腔醫(yī)院人力資源管理部：0731-83878470
8.長(zhǎng)沙市中醫(yī)醫(yī)院(長(zhǎng)沙市第八醫(yī)院)人力資源管理部： 0731-85259023
9.長(zhǎng)沙市婦幼保健院人力資源管理部：0731-84196605
10.長(zhǎng)沙血液中心人事部：0731-84744114
11.長(zhǎng)沙市公立醫(yī)院管理服務(wù)中心綜合管理部：0731-82413108
(二)監(jiān)督電話：
長(zhǎng)沙市衛(wèi)生健康委員會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委：0731-88666173
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0731-88666037
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2024年長(zhǎng)沙市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘入圍考核人員名單
長(zhǎng)沙市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年4月19日
原標(biāo)題：2024年長(zhǎng)沙市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘考核公告
文章來源：http://wsjkw.changsha.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx_1154/zkxx_1158/202404/t20240419_11423324.html
