一、招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。

3.具有履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

(二)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名

2.受行政開(kāi)除處分的;

4.按照關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不應(yīng)報(bào)名的其他情形。

招聘按照發(fā)布招聘公告(在“玉樹(shù)人社”微信公眾平臺(tái)發(fā)布)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、政審(考察)、公示、聘用及簽訂勞動(dòng)合同等步驟依次進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間：2024年5月7日至5月10日(上午9：00-11：30、下午15：00-17：30)。逾期不予受理，報(bào)名時(shí)考生需攜帶報(bào)名表2份(附件2)、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份、學(xué)信網(wǎng)帶有二維碼的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、本人近期小二寸免冠紅底照4張。

四、筆試

2.筆試時(shí)間和準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

五、面試

2.筆試成績(jī)公布后，按招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)并列的考生可一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：3比例的，面試成績(jī)?cè)?0分及以上的方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

六、總成績(jī)并列的處理

2.在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)高低確定;面試成績(jī)并列的，則進(jìn)入第二次面試，最終以第二次面試成績(jī)高低確定。

七、體檢和政審(考察)

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審(考察)，考察工作由州人社局負(fù)責(zé)。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、身心狀況等情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察。

八、公示及聘用

聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期不能勝任本職工作或發(fā)現(xiàn)隱瞞病史以及提供虛假材料者，用人單位有權(quán)予以辭退。試用期合格的，與用人單位正式簽訂勞動(dòng)合同;相關(guān)工資待遇按政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

1.考生請(qǐng)認(rèn)真、仔細(xì)閱讀本次招聘公告，每名考生限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名表上必須由本人簽字、按手印，報(bào)名成功后，不得更換崗位。

3.報(bào)名者不得偽造、涂改所提交所有證件。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消報(bào)名考試資格，一切后果由本人自行承擔(dān)。

5.筆試、面試、體檢及考核合格人員，在全州范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，對(duì)公示期滿且無(wú)任何異議的人員予以聘用。反映有問(wèn)題并查實(shí)的人員將取消其聘用資格。

7.本公告未盡事宜由玉樹(shù)州人力資源和社會(huì)保障局人事考試部負(fù)責(zé)解釋。

附件:

 1.《玉樹(shù)州州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表》

玉樹(shù)州人力資源和社會(huì)保障局

2024年4月29日

原標(biāo)題：玉樹(shù)州州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/N5g2wnrIYp5qqqXMPrOERw