恒豐銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺(tái)住房儲(chǔ)蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場(chǎng)化改革股改建賬。
恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南，截至2023年末在全國設(shè)有320余家分支機(jī)構(gòu)，其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、合肥設(shè)有19家一級(jí)分行，在蘇州設(shè)有1家總行直屬分行，在上海設(shè)有資金運(yùn)營中心、私人銀行部專營機(jī)構(gòu)，在青島設(shè)有全資子公司恒豐理財(cái)有限責(zé)任公司，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。
截至2023年年底，全行總資產(chǎn)1.44萬億元，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭良好，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2023年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，按一級(jí)資本排名，恒豐銀行位居119位，較上一年度上升3位;先后獲評(píng)“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”“山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，與向上者同行、以奮斗者為本，努力打造“整體上市銀行、精品特色銀行、穩(wěn)健發(fā)展銀行、數(shù)字化敏捷銀行”，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
恒豐銀行合肥分行于2022年12月正式開業(yè)。自成立以來，分行以滿足客戶需求為己任，積極開展制造業(yè)、綠色金融、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的金融支持，著力加強(qiáng)政銀、銀企溝通聯(lián)系，不斷增強(qiáng)支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)力度，提升金融服務(wù)水平?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來!
一、招聘基本條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
(二)認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
(三)品行端正、誠實(shí)守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
(四)身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
(五)符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
(六)具有工作經(jīng)歷。
二、招聘崗位及任職資格
具體崗位職責(zé)及任職要求請(qǐng)見附件。
三、報(bào)名須知
(一)報(bào)名截止時(shí)間：
短期招聘崗位的報(bào)名截止時(shí)間為2024年3月26日。年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間。
長期招聘崗位的報(bào)名截止時(shí)間為2024年12月31日。年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算時(shí)間為簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間。
(二)應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者請(qǐng)下載簡(jiǎn)歷模板《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-合肥分行-**崗位”命名，hffhzp@hfbank.com.cn，進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
(三)其他事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
5.應(yīng)聘管理崗位的人員，面試評(píng)價(jià)意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應(yīng)聘人員同意，可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。
6.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：程女士
咨詢電話：131****2667
聯(lián)系郵箱：hffhzp@hfbank.com.cn
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附件1：恒豐銀行合肥分行社會(huì)招聘崗位情況表-短期招聘【2024年3月】.pdf
附件2：恒豐銀行合肥分行社會(huì)招聘崗位情況表-長期招聘【2024年3月】.pdf
原標(biāo)題：恒豐銀行合肥分行社會(huì)招聘啟事
文章來源：https://career.hfbank.com.cn/zpgg/301162.shtml
