為促進(jìn)魏縣醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)健康發(fā)展，全面提升全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力和水平，優(yōu)化我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，打造邯鄲東部區(qū)域醫(yī)療中心。經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)選聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才37名，招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員211名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘、招聘原則

本次選聘、招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)選拔人才，在筆試、面試、政審考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、選聘專業(yè)技術(shù)人才崗位數(shù)量、條件及程序

(一)崗位數(shù)量

選聘37名。其中：縣醫(yī)院12名;中醫(yī)院8名;第二人民醫(yī)院12名;婦幼保健院5名。

(二)崗位條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，五官端正，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能勝任崗位工作要求;

3、年齡18周歲及以上35周歲及以下(2006年7月30日以前出生，含當(dāng)天;1988年7月30日以后出生,不含當(dāng)天)。

碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到40周歲(1983年7月30日之后，不含當(dāng)天);

4、普通高等學(xué)校本科(第一批次);

5、普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，取得中級(jí)職稱并具有三年以上二級(jí)甲等醫(yī)院及以上工作經(jīng)歷(提供社保繳費(fèi)證明)。

6、普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

報(bào)考人員需具備崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和執(zhí)業(yè)資格等條件。(具體崗位數(shù)量和崗位條件見(jiàn)《魏縣2024年公開(kāi)選聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位信息表》附件1)

(三)有下列情形之一的人員不準(zhǔn)報(bào)考

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2、曾被開(kāi)除公職的人員或在受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的人員;

3、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4、正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察或司法部門審查的人員;

5、現(xiàn)役軍人;

6、未畢業(yè)的全日制普通類高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原學(xué)歷報(bào)考;

7、縣衛(wèi)健系統(tǒng)已入職人員、服務(wù)期內(nèi)醫(yī)學(xué)定向生和規(guī)培期間的人員;

8、失信被執(zhí)行人;

9、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名網(wǎng)址為：

www.ecloudexam.com/website/ecloudform/240715174147

報(bào)名時(shí)上傳白底電子版照片。

報(bào)名時(shí)上傳畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、中級(jí)職稱資格證書、符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，國(guó)外(境外)留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、二級(jí)醫(yī)院證明、勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明等掃描件。

2、報(bào)名時(shí)間：2024年7月30日上午8:30--2024年8月2日下午17:30。

3、資格初審：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審，報(bào)名一經(jīng)招聘部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4、電子版照片統(tǒng)一為小二寸白底。

5、報(bào)考選聘人員不收取報(bào)名費(fèi)。

(五)面試測(cè)評(píng)

1、根據(jù)資格初審情況，依據(jù)應(yīng)聘崗位進(jìn)行分組，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，在網(wǎng)上打印《測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證》，打印時(shí)間和地點(diǎn)在魏縣黨政網(wǎng)公布。測(cè)評(píng)地點(diǎn)在魏縣，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)測(cè)評(píng)，如果某崗位報(bào)名資格審查合格的人數(shù)與崗位選聘人數(shù)之比超過(guò)15:1，增加筆試，有關(guān)情況以公告形式告知相關(guān)人員，加試的筆試成績(jī)只做篩選，不計(jì)入測(cè)評(píng)總成績(jī)，按進(jìn)入測(cè)評(píng)人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)15:1的比例依據(jù)加試的筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入測(cè)評(píng)人選，比例內(nèi)末位考生加試的筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入測(cè)評(píng)。

2、測(cè)評(píng)方法：采取自我介紹、答辯、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和實(shí)操等環(huán)節(jié)進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)時(shí)間為15分鐘，測(cè)評(píng)總分為100分。本次選聘測(cè)評(píng)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為70分，低于70分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加測(cè)評(píng)人員的測(cè)評(píng)成績(jī)于當(dāng)日在測(cè)評(píng)地點(diǎn)統(tǒng)一公布。

3、確定體檢對(duì)象：依據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)，根據(jù)選聘計(jì)劃，各崗位按照選聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1：1的比例，依據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位考生測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：學(xué)歷(學(xué)位)較高者;專業(yè)技術(shù)等級(jí)高的;工作單位級(jí)別高的;工作時(shí)間長(zhǎng)的;如經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定進(jìn)入體檢人員，則由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。

(六)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)魏縣黨政網(wǎng)。

2、資格復(fù)審需要提交以下原件及復(fù)印件:(1)網(wǎng)上自行下載打印《報(bào)名表》2份;(2)有效期內(nèi)二代居民身份證(或社會(huì)保障卡);(3)符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，國(guó)外(境外)留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;(4)符合崗位要求的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書;(5)單位出具的工作經(jīng)歷證明、單位級(jí)別證明、勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明;(6)規(guī)培合格證;(7)符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

(七)體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。因體檢不合格或放棄體檢造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照同崗位測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)政審考察

對(duì)體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單在魏縣黨政網(wǎng)公布?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員個(gè)人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、“三齡兩歷”等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或放棄考察造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照同崗位測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段。

(九)公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，在魏縣黨政網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。

三、招聘崗位、條件及程序

(一)崗位數(shù)量

本次招聘211人，其中：縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)127人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)84人。(具體崗位數(shù)量和崗位條件見(jiàn)《魏縣2024年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》附件2)

(二)基本條件

1、具有邯鄲市戶籍。報(bào)考者配偶、父母(岳父母、公婆)具有邯鄲市戶籍的視為具有邯鄲市戶籍。

2、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，五官端正，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能勝任崗位工作要求。

3、具有與招聘崗位相適宜的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格和年齡。

年齡在18周歲及以上30周歲及以下的(2006年7月30日以前出生含當(dāng)天;1993年7月30日以后出生，不含當(dāng)天)。

年齡18周歲及以上35周歲及以下的(2006年7月30日以前出生，含當(dāng)天;1988年7月30日以后出生,不含當(dāng)天)。

凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天(含當(dāng)天)。

5、已經(jīng)就業(yè)或已經(jīng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，與現(xiàn)就業(yè)單位和協(xié)議單位解除合同(協(xié)議)或由單位出具同意報(bào)考證明;

(三)有下列情形之一的人員不準(zhǔn)報(bào)考

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2、曾被開(kāi)除公職的人員;在受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的人員;

3、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4、正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察或司法部門審查的人員;

5、現(xiàn)役軍人;

6、未畢業(yè)的全日制普通類高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原學(xué)歷報(bào)考;

7、縣衛(wèi)健系統(tǒng)已入職人員、服務(wù)期內(nèi)醫(yī)學(xué)定向生和規(guī)培期間的人員;

8、失信被執(zhí)行人;

9、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)報(bào)考的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名網(wǎng)址為： www.ecloudexam.com/website/ecloudform/240719152620。報(bào)名時(shí)上傳電子版白底照片。

2、報(bào)名時(shí)間：2024年7月30日上午8:30--8月1日下午17:30。

3、資格初審及繳費(fèi)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審，報(bào)名一經(jīng)招聘部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。通過(guò)資格初審的考生須在網(wǎng)上繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2024年8月3日上午12:00，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。

4、開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位時(shí)允許該崗位已報(bào)名考生改報(bào)其他符合條件的崗位，如考生放棄改報(bào)或無(wú)法改報(bào)的，將全額退還報(bào)名考務(wù)費(fèi)。崗位報(bào)名、核減及取消情況在魏縣黨政網(wǎng)公布。

5、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間和方法：網(wǎng)上繳費(fèi)成功的考生，及時(shí)關(guān)注魏縣黨政網(wǎng)公告，根據(jù)公告要求自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，不按時(shí)打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄。

6、考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

(五)筆試

1、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘，滿分200分。筆試內(nèi)容《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占50分、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占150分。筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，低于80分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、筆試要求：筆試地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代居民身份證(或社會(huì)保障卡)，缺少證件的考生不得參加考試。

3、確定進(jìn)入資格復(fù)審人選：按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，在魏縣黨政網(wǎng)公布筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人選。

(六)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)魏縣黨政網(wǎng)。

2、資格復(fù)審需要提交以下原件及復(fù)印件:(1)網(wǎng)上自行下載打印《報(bào)名表》2份;(2)有效期內(nèi)二代居民身份證(或社會(huì)保障卡)或其他證明材料;(3)筆試準(zhǔn)考證;(4)符合崗位要求的學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)下載打印帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;國(guó)外(境外)留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;(5)符合崗位要求的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證;(6)已經(jīng)就業(yè)或已經(jīng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，與現(xiàn)就業(yè)單位和協(xié)議單位解除合同(協(xié)議)或由單位出具同意報(bào)考證明;(7)符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

3、因資格復(fù)審不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(七)面試

1、面試要求：面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代居民身份證(或社會(huì)保障卡)。

2、面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每名考生的面試時(shí)間為8分鐘，滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。主要考察考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)等基本素養(yǎng)和能力，同崗位考生在同場(chǎng)、同組面試。面試具體時(shí)間地點(diǎn)要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》，同一崗位答辯題目相同。

3、面試考場(chǎng)劃分為“兩室”，即候考室、面試室。面試者憑《面試準(zhǔn)考證》、有效身份證或社會(huì)保障卡進(jìn)入面試考點(diǎn)，首先進(jìn)入相應(yīng)面試的候考室，工作人員核對(duì)準(zhǔn)考證、身份證或社會(huì)保障卡后，宣讀《考生面試須知》，然后依次抽取面試順序號(hào)。根據(jù)時(shí)間安排，按從小到大的順序號(hào)由引領(lǐng)員引入面試室。同時(shí)，提醒下一個(gè)面試者準(zhǔn)備。

4、面試分組：每場(chǎng)面試，對(duì)應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘崗位進(jìn)行分組，應(yīng)聘同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試。如需要蛇形分組，各崗位蛇形分組招聘名額情況于面試前在魏縣黨政網(wǎng)公布。

5、面試打分。面試由評(píng)委按照評(píng)分細(xì)則對(duì)面試考生進(jìn)行綜合打分，評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的綜合打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余打分之和的平均分為考生的面試成績(jī)。參加面試人員的面試成績(jī)于當(dāng)日在面試地點(diǎn)公布。

6、成績(jī)計(jì)算：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2*60%+面試成績(jī)*40%。面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)邳h政網(wǎng)公布。

7、確定入闈體檢人員：根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：筆試成績(jī)較高者，有執(zhí)業(yè)資格證者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，有服兵役經(jīng)歷的。如經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定進(jìn)入體檢人員，則由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。

(八)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時(shí)，按照同崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(九)政審考察

體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)，主要是對(duì)考生人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壵徔疾斓?須提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明)，取消聘用資格?？杖睄徫话凑胀瑣徫豢偝煽?jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(十)公示

對(duì)擬聘用人員在魏縣黨政網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的人員確定為擬聘用人員。在公示期間，因任何原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

(十一)選擇單位

對(duì)擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考崗位總成績(jī)排序，由高分到低分依次選擇單位?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選擇先后順序：筆試成績(jī)較高者，有執(zhí)業(yè)資格證者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，有服兵役經(jīng)歷的。經(jīng)過(guò)以上比較仍然無(wú)法確定選擇準(zhǔn)順序的，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選擇順序。

對(duì)于面試中采用蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇順序：同崗位各小組先由總成績(jī)第一名按筆試成績(jī)由高到低順序選擇單位，再由各小組第二名按筆試成績(jī)由高到低順序選擇單位，依次類推。同名次者筆試成績(jī)并列的，按照以下順序：有執(zhí)業(yè)資格證者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，有服兵役經(jīng)歷的。經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定選擇順序的，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選擇順序。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分招聘名額進(jìn)行面試的各小組，如出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選擇順序不變。

四、選聘、招聘工作實(shí)行回避制度

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。回避關(guān)系是參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用管理與相關(guān)待遇

對(duì)擬聘人員公示無(wú)異議的，由用人單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按照人事代理程序辦理人事、工資等相關(guān)手續(xù)。試用期三個(gè)月，試用期一并計(jì)算在首聘合同期內(nèi)，試用期滿考核合格的簽訂勞動(dòng)合同正式錄用，不合格的不予錄用。所有錄用人員實(shí)行人事代理，不納入編制管理，與現(xiàn)有在職人員同工同酬,五年之內(nèi)不得流動(dòng)、不得單方面解除合同。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，考生報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信制度，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件、弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(二)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等程序的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響報(bào)名、考試、體檢和考察。本次招聘所有通知在魏縣黨政網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注魏縣黨政網(wǎng)，因未關(guān)注魏縣黨政網(wǎng)而造成通知不到的，由考生負(fù)責(zé)。

(四)本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本公告解釋權(quán)歸魏縣2024年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因工作需要報(bào)經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有權(quán)根據(jù)工作進(jìn)度調(diào)整各環(huán)節(jié)的起始時(shí)間。

咨詢電話： 魏縣人社局：0310--3530046

魏縣衛(wèi)健局：0310--3521931

舉報(bào)監(jiān)督電話： 魏縣人社局：0310--3536601

附件1、《魏縣2024年公開(kāi)選聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位信息表》

附件2、《魏縣2024年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》

2024年7月23日

原標(biāo)題：魏縣2024年公開(kāi)選聘、招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

文章來(lái)源：https://www.wei.gov.cn/a/2024/newsshow_47942.html