為滿足社區(qū)醫(yī)務(wù)室用人需求，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《市委、市政府關(guān)于推進(jìn)疾控體系改革和公共衛(wèi)生體系建設(shè)的意見》（宜發(fā)〔2020〕5號）要求，結(jié)合西陵區(qū)社區(qū)醫(yī)務(wù)室工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘社區(qū)醫(yī)務(wù)室公益事業(yè)聘用編制工作人員，特制定本方案。
一、招聘崗位及職數(shù)
本次計(jì)劃公開招聘6個(gè)崗位共41人。具體崗位、招聘計(jì)劃數(shù)詳見附件1《宜昌市西陵區(qū)2024年專項(xiàng)公開招聘社區(qū)醫(yī)務(wù)室公益事業(yè)聘用編制工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.崗位具體資格條件詳見《崗位表》。
（二）有下列情況之一的不能報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式
本次公開招聘考試的報(bào)名、初審、查詢和打印準(zhǔn)考證均通過湖北中高級人才網(wǎng)招考報(bào)名系統(tǒng)（以下簡稱“招考報(bào)名系統(tǒng)”，網(wǎng)址：http://zk.zgjrcw.com）注冊登錄進(jìn)行。報(bào)名操作指南詳見《宜昌市西陵區(qū)2024年專項(xiàng)公開招聘社區(qū)醫(yī)務(wù)室公益事業(yè)聘用編制工作人員報(bào)名系統(tǒng)操作指南》（附件2）。
2.報(bào)名時(shí)間
2024年8月7日9:00至8月9日17:00。報(bào)名窗口于8月9日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，此后將不能選報(bào)崗位，審查狀態(tài)為“審核不通過”的報(bào)考人員，也將無法修改、提交個(gè)人信息。因此，請考生盡量將注冊、報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，切勿在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免注冊、報(bào)名失敗。
3.資格初審
2024年8月7日9:00至8月9日20:00。招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果，逾期未通過資格初審的考生視為報(bào)名失敗。
4.繳費(fèi)確認(rèn)
通過資格初審的人員，需在2024年8月7日10:00至8月10日17:00，登錄招考報(bào)名系統(tǒng)繳納報(bào)名費(fèi)100元（因考生個(gè)人原因棄考或誤考，不予退費(fèi)），未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
5.打印準(zhǔn)考證
2024年8月15日09:00開始，報(bào)考成功人員可自行網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
6.報(bào)名須知
報(bào)名時(shí)填寫的相關(guān)證件信息必須真實(shí)有效。對提供虛假證件信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。
留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向招聘單位提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。
（二）考試安排
本次招聘考試分筆試、面試兩部分。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
（2）筆試內(nèi)容：筆試成績總分100分，采取閉卷形式。主要測試醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識和基本技能，綜合運(yùn)用醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)知識技能分析、解決問題的能力。
（3）筆試要求：筆試當(dāng)天，考生須持本人二代身份證原件、準(zhǔn)考證原件方可參加考試。缺少以上任一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。
（4）開考比例：為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，通過宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”、“健康西陵”微信公眾號公告。對被取消崗位已繳費(fèi)的考生全額退費(fèi)。
（5）筆試卷面成績：考生筆試成績在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”、“健康西陵”微信公眾號上公布。同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
2.面試
（1）確定面試入圍人員。根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的比例，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，通過宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”、“健康西陵”微信公眾號發(fā)布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可正常開考。
（2）面試資格復(fù)審。面試前，區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局組織對面試入圍人員的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審，面試入圍人員須攜帶資格復(fù)審公告中要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員）及事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料（同意報(bào)考證明（模板）詳見附件3）。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”、“健康西陵”微信公眾號公告。
（3）面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試滿分100分。面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。考生面試成績當(dāng)場宣布。
（4）面試要求。考生須持本人二代身份證原件、準(zhǔn)考證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分），達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。對于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，另行設(shè)置面試成績最低合格線，并在面試公告中明確。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.成績計(jì)算
1.綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績相同，則按筆試成績從高分到低分排序確定。若遇筆試成績和綜合成績均相同則組織加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定?？忌C合成績及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”、“健康西陵”微信公眾號發(fā)布公告。
2.加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠；在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。即筆試成績達(dá)到最低合格線的，在筆試卷面成績上增加5分。符合條件的報(bào)考人員，需在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)選擇符合加分政策的相應(yīng)服務(wù)項(xiàng)目，按照要求提交申請并提供相關(guān)證明材料。具體申請方法和相關(guān)要求詳見《宜昌市西陵區(qū)2024年專項(xiàng)公開招聘社區(qū)醫(yī)務(wù)室公益事業(yè)聘用編制人員加分事項(xiàng)說明》（附件4）。報(bào)名時(shí)間結(jié)束前未按要求提交申請或提供相關(guān)證明材料的，視為自愿放棄加分。申請人員名單經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)后，將于筆試前在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”、“健康西陵”微信公眾號公示。對弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名資格。
四、體檢與考察
按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生綜合成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選，并在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”、“健康西陵”微信公眾號發(fā)布公告。
（一）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)衛(wèi)健局組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（二）考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局共同負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ鞣桨赴凑障嚓P(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn)，可采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。考察中應(yīng)當(dāng)對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢和考察人員。
五、公示及備案
（一）根據(jù)考生綜合成績、考察結(jié)果及體檢情況等，由專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人選，具體人員名單在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、區(qū)人社局官方微信公眾號“西陵人社”、區(qū)衛(wèi)健局官方微信公眾號“健康西陵”發(fā)布公示（公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日）。公示無異議的，由區(qū)人社局審核備案。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。
六、聘用管理
經(jīng)區(qū)人社局審核備案下達(dá)聘用通知書后，招聘單位通知新聘人員報(bào)到，被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。
招聘單位與新聘人員簽訂聘用合同，納入公益事業(yè)聘用編制管理（公益事業(yè)聘用編制作為一種補(bǔ)充形式，不納入事業(yè)編制管理序列，不納入機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)實(shí)名制公開。聘用編制人員參照事業(yè)編制管理模式，實(shí)行集中統(tǒng)一管理。聘用編制人員可在本地區(qū)系統(tǒng)內(nèi)同類單位間橫向流動(dòng)，不得跨部門、跨地區(qū)調(diào)動(dòng)）。約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
七、其他事項(xiàng)
1.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.本公告《崗位表》所列內(nèi)容，由區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋?！秿徫槐怼分袓徫凰鑼I(yè)名稱均依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設(shè)置。
3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報(bào)名咨詢電話：0717-6936889；
政策監(jiān)督電話：0717-6916385；
附件：
1.宜昌市西陵區(qū)2024年專項(xiàng)公開招聘社區(qū)醫(yī)務(wù)室公益事業(yè)聘用編制工作人員崗位表
2.宜昌市西陵區(qū)2024年專項(xiàng)公開招聘社區(qū)醫(yī)務(wù)室公益事業(yè)聘用編制工作人員報(bào)名系統(tǒng)操作指南
4.宜昌市西陵區(qū)2024年專項(xiàng)公開招聘社區(qū)醫(yī)務(wù)室公益事業(yè)聘用編制工作人員加分事項(xiàng)說明
5.宜昌市西陵區(qū)2024年專項(xiàng)公開招聘社區(qū)醫(yī)務(wù)室公益事業(yè)聘用編制工作人員加分申請表
中共宜昌市西陵區(qū)委組織部
宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
宜昌市西陵區(qū)衛(wèi)生健康局
2024年7月29日
原標(biāo)題：宜昌市西陵區(qū)2024年專項(xiàng)公開招聘社區(qū)醫(yī)務(wù)室公益事業(yè)聘用編制工作人員公告
文章來源：http://www.ycxl.gov.cn/content-8761-400446-1.html
