大王街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是一家公立性非營利基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),位于滁州市中新蘇滁高新區(qū)大王郢路18號(hào)鄰里中心三樓。根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開自主招聘編外醫(yī)技人員7名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公示如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位
本次招聘設(shè)5個(gè)崗位，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于8月3日起在滁州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(https://wjw.chuzhou.gov.cn/)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體崗位詳見《2024年滁州市中新蘇滁高新區(qū)大王街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘編外醫(yī)技人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱“崗位計(jì)劃表”)。
三、招聘條件
(一)報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;
2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)于基層;
3、崗位所需的其他條件詳見“崗位計(jì)劃表”。年齡條件“30周歲以下”為“1993年8月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
4、服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5、不服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整;
6、現(xiàn)役軍人。
四、招聘程序和方法
報(bào)名要求：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)提供個(gè)人簡歷(附照片：近期免冠二寸證件照4張)、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的資格證書、證明等原件，并簽署“誠信承諾書”。(未提交畢業(yè)證、資格證書原件的，需于錄用考察前提交上述證件原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)證件原件的人員，將取消其錄用資格)。
若本人不能前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員報(bào)名后，通過現(xiàn)場審查的，不得改報(bào)其他崗位;現(xiàn)場審查未通過的，在現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束之前可以改報(bào)其他崗位并參加現(xiàn)場審查。
報(bào)名時(shí)間：2024年8月7日-8月13日截止(上午8:00-11:30.下午2:00-5:00;節(jié)假日不休息)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn)：中新蘇滁高新區(qū)大王郢路18號(hào)東升鄰里中心三樓大王街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室(可乘坐城際鐵路至大王郢站下或乘坐8路公交車至徽州路大王郢站或大王站下、22路公交車到東升花園南門下)。
聯(lián)系方式：0550-3836408.15905500749.聯(lián)系人：楊女士
五、考試
(1)筆試：筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
(2)筆試成績于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在“南譙區(qū)大王街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)”和考試報(bào)名群公布，考生及時(shí)關(guān)注公眾號(hào)和考試群動(dòng)態(tài)。
筆試最低控制合格線為50分，低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(3)面試：面試采取現(xiàn)場面試的方式，主要考查應(yīng)聘人員的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)水平、分析解決實(shí)際問題能力和邏輯思維能力等。面試滿分為100分。面試成績?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
為保證考核公平公正，考核綜合成績及時(shí)評(píng)定并公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注“南譙區(qū)大王街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)”和考試報(bào)名群動(dòng)態(tài)。
(4)準(zhǔn)考證領(lǐng)取：報(bào)考人員應(yīng)于2024年8月16日(上午8:00-11:00.下午2:00-5:00)自行前往現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加考試。
(5)考試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試擬定時(shí)間2024年8月17日，具體以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn);面試將于筆試后1-2周舉行，以大王街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。
(6)成績合成：考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。計(jì)算公式：筆試成績*0.4+面試成績*0.6.成績合成時(shí)，筆試、面試成績和考試最終成績均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。若考生總成績均相同，則優(yōu)先比較面試成績，面試成績得分高者排名靠前;如總成績、面試成績得分相同，采取加試的方法，加試方案另行公布。
六、公示及待遇
1、根據(jù)考試考核情況，總成績按高分至低分順序予以聘用。相關(guān)情況在“南譙區(qū)大王街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)”及考試報(bào)名群公示3天，無異議后，按程序予以聘用。
2、薪資待遇。試用期三個(gè)月，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，薪資待遇參照中心自聘人員。按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”手續(xù)。
七、體檢
體檢由大王街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,如首次體檢不合格者，7個(gè)工作日內(nèi)到滁州市二級(jí)及以上人民醫(yī)院開展復(fù)檢1次(復(fù)檢色盲、色弱者慎報(bào)名)。體檢不合格者，不予聘用，對(duì)體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求，由緊密型城市醫(yī)聯(lián)體滁州市第一人民醫(yī)院及南譙區(qū)衛(wèi)健委全程監(jiān)督組織實(shí)施。
滁州市中新蘇滁高新區(qū)大王街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
(滁州市南譙區(qū)大王街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心代章)
2024年8月5日
附件1(點(diǎn)擊下方崗位計(jì)劃表可放大)
備注：如出現(xiàn)以下情形之一導(dǎo)致崗位代碼202401-202404崗位可聘人數(shù)小于計(jì)劃數(shù)的，剩余招聘人數(shù)納入崗位代碼202405崗位招聘：①報(bào)名人數(shù)小于招聘人數(shù)的②筆試合格成績?nèi)藬?shù)人數(shù)小于招聘人數(shù)的③面試合格成績?nèi)藬?shù)小于招聘人數(shù)的④考察后無遞補(bǔ)人員的。
大王街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
2024年8月3日
原標(biāo)題：2024年滁州市中新蘇滁高新區(qū)大王街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘編外醫(yī)技人員公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/jmayDI2nV3Ca0JsSV-PTEg
