為了進一步優(yōu)化師資隊伍結構，加強學校教職工隊伍建設，受和縣科技職業(yè)學校委托，馬鞍山市新華人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，面向社會公開招聘勞務派遣制教職工38名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會，公開招聘。
（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織，分工負責。
二、招聘崗位及名額
計劃招聘教職工38名（其中高中語文教師8名，高中數(shù)學教師3名，高中英語教師5名，高中體育教師1名，高中音樂教師1名，高中歷史教師2名，高中思想政治教師1名，高中美術教師3名，旅游管理專業(yè)教師1名，計算機專業(yè)教師1名，軌道交通專業(yè)教師3名，化工專業(yè)教師1名，學校工作人員8名），具體詳見《和縣科技職業(yè)學校2024年公開招聘勞務派遣制教職工崗位計劃表》（附件一）。
教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理，體檢工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司統(tǒng)一組織實施。
2.考察：體檢合格者，進入考察程序?？疾旃ぷ饔神R鞍山市新華人力資源有限公司統(tǒng)一組織實施，考察內(nèi)容包括應聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等。被考察人員須提供《無犯罪記錄證明》和《全國法院被執(zhí)行人信息查詢》。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不予合格。
根據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院、教育部關于落實從業(yè)禁止制度的意見》（法發(fā)〔2022〕32號），考察對象如存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄的，禁止其從事密切接觸未成年人的工作，考察不予合格。
3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示、錄用與待遇
1.體檢和考察合格后，對擬錄用人員基本情況將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號進行公示，時間為3天。公示期間，對擬錄用人員有異議的，可通過監(jiān)督舉報電話反映。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用，在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
2.公示無異議后，由馬鞍山市新華人力資源有限公司與員工簽訂勞務派遣合同，派遣至和縣科技職業(yè)學校工作，實行試用期制度，試用期為2個月，期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式合同，工資待遇參照和縣科技職業(yè)學校同類人員待遇執(zhí)行。
3.正式錄用后，因違反師德師風及用人單位效能建設，視情節(jié)依規(guī)依紀予以追責問責。對嚴重違反規(guī)章制度的，或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《勞動合同法》有關規(guī)定，解除或終止勞動合同。
五、其他事項
1.進入面試環(huán)節(jié)而未錄用且面試成績達到60分（含）及以上人員，將全部納入和縣科技職業(yè)學校后備人才庫，有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的，按照面試成績從高分到低分進行等額遞補，在履行必要程序后予以錄用。
2.本《公告》由馬鞍山市新華人力資源有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個環(huán)節(jié)相關信息，報考人員應當及時查詢。
3.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和面試費。
4.招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
5.報名咨詢電話:（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）
0555-5312356（馬鞍山市新華人力資源有限公司）
6.監(jiān)督舉報電話:（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）
17375042868 鄭主任（和縣科技職業(yè)學校）
特此公告
和縣科技職業(yè)學校
馬鞍山市新華人力資源有限公司
2024年8月24日
原標題：和縣科技職業(yè)學校2024年公開招聘勞務派遣制教職工公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/e_pbfYhVXTvbwiEUDM6GhQ
