根據(jù)泰山景區(qū)大津口鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘工作的有關(guān)規(guī)定，受大津口鄉(xiāng)衛(wèi)生院委托，泰安市利泰人力資源有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“利泰公司”)面向社會(huì)公開(kāi)招聘泰山景區(qū)景點(diǎn)醫(yī)療救護(hù)工作人員，派遣至泰山景區(qū)中天門(mén)、南天門(mén)區(qū)域，從事景區(qū)景點(diǎn)游客突發(fā)疾病醫(yī)療救護(hù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)基本條件
本次招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，計(jì)劃招聘工作人員6名。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治思想合格;
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德及強(qiáng)烈的責(zé)任感;
4.敬業(yè)愛(ài)崗，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神;
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
7.已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘的須經(jīng)過(guò)管理用人權(quán)限部門(mén)或單位同意，并提供管理用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
8.具有臨床類(lèi)別國(guó)家執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師及以上資格證書(shū)，具有醫(yī)療急救工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先;
9.年齡應(yīng)在50周歲以下，男性(1974年8月30日以后出生)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名和錄用
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被依法列為聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.違紀(jì)違法，受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.現(xiàn)役軍人、學(xué)校在讀學(xué)生;
5.因個(gè)人原因被所在單位解聘、辭退或開(kāi)除的;
6.誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
7.其他不適合從事醫(yī)療救護(hù)工作情形的。
二、招聘流程
本次招聘按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布：
招聘信息在泰山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站等平臺(tái)公開(kāi)發(fā)布(網(wǎng)址http://tsgw.taian.gov.cn/)。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月2日—9月6日;上午8：00--下午17：00。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名者填寫(xiě)《醫(yī)療救護(hù)人員招聘報(bào)名登記表》(附件)填寫(xiě)完畢后，將報(bào)名登記表、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師及以上資格證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明等材料的PDF格式掃描件制成文件夾壓縮包，以“姓名+手機(jī)號(hào)”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱：TALT697@163.com。
(三)資格審查
利泰公司組織報(bào)名和資格審查。審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并通過(guò)電子郵件或電話反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在2024年9月7日17:00前以郵件形式向利泰公司反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。
報(bào)考者在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位，并以郵件形式變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。
(四)面試
1.面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力等綜合素質(zhì)。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。面試設(shè)最低合格線，根據(jù)面試情況按最低合格線以上等額或?qū)嵱腥藬?shù)確定體檢人員。
3.注意事項(xiàng)：面試不設(shè)開(kāi)考比例，面試順序采取抽簽方式確定。
(五)體檢
體檢工作統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由參加體檢者自理。在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄招聘資格。
(六)考察
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，通過(guò)審查檔案等適當(dāng)方式進(jìn)行考察。因體檢、考察等原因?qū)е碌娜鳖~，可遞補(bǔ)時(shí)，按面試成績(jī)?cè)诿嬖嚭细窬€以上人員中依次遞補(bǔ)。
(七)聘用及待遇
崗前培訓(xùn)考核合格的，由泰安市利泰人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，納入屬地管理，接受工作場(chǎng)所所在單位管理。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月。試用期工資不低于泰安市最低工資標(biāo)準(zhǔn);試用期滿正式錄用后，實(shí)發(fā)工資5800元/月左右。享受(中秋、春節(jié))福利待遇，發(fā)放取暖費(fèi)。每年簽訂一次勞動(dòng)合同。按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金)。實(shí)行兩班輪倒，食宿免費(fèi)。
三、其他事項(xiàng)
(一)在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在泰山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取招錄資格的，作弊、串通作弊或參與組織作弊的，拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的，威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，以及其他擾亂招錄工作秩序的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
(三)應(yīng)聘人員須關(guān)注查看泰山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站，并保持報(bào)名聯(lián)系方式暢通，招聘有關(guān)工作信息通過(guò)官方網(wǎng)站公布或通過(guò)報(bào)名聯(lián)系方式通知，未能按各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)參加相應(yīng)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
本公告由泰安市利泰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0538-5399697
聯(lián)系人:張女士
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泰安市利泰人力資源有限公司
2024年8月30日
原標(biāo)題：關(guān)于招聘泰山景區(qū)景點(diǎn)醫(yī)療救護(hù)工作人員的公告
文章來(lái)源：http://tsgw.taian.gov.cn/art/2024/8/30/art_48269_10313636.html
