為常態(tài)化實(shí)施招才引智創(chuàng)新發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng)，深入開展“洹泉涌流·聚才興安”招才引智活動(dòng)，根據(jù)《安陽(yáng)市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施辦法》規(guī)定，面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才及急需緊缺專業(yè)人才400人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件
參加本次公開引進(jìn)的市直衛(wèi)生事業(yè)單位共10家，計(jì)劃引進(jìn)博士研究生 51人、碩士研究生273人、副高級(jí)及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員80人。
具體引進(jìn)崗位數(shù)量、范圍、對(duì)象、條件等見《第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)安陽(yáng)市衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)人才崗位表》(附件1)。
二、應(yīng)聘基本條件
報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位要求的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位要求的其他條件
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，普通高等院校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.安陽(yáng)市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名與注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年9月20日9:00-9月26日17:00。
2.報(bào)名方式
報(bào)名采取線上、線下方式進(jìn)行。
①線上報(bào)名:請(qǐng)及時(shí)關(guān)注安陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)招聘信息，并登錄指定網(wǎng)站報(bào)名。
②線下報(bào)名:2024年9月7日，在第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)安陽(yáng)招聘展位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名所需材料
①《第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)安陽(yáng)市衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件2)
②本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證(在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明并加蓋具有人事管理權(quán)限的公章)等相關(guān)材料的原件掃描件;
③海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件(可登錄教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序)。
線下報(bào)名提供以上材料的原件和復(fù)印件，用人單位根據(jù)報(bào)考者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)將結(jié)果反饋報(bào)考者本人。
線上報(bào)名可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄安陽(yáng)市衛(wèi)健委官網(wǎng)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。先進(jìn)行考生注冊(cè)，注冊(cè)成功后按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片(清晰、無(wú)變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用)。
報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。報(bào)名資料不全、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件的，應(yīng)聘人員須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審查。
招聘單位根據(jù)招聘條件的要求對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后1個(gè)工作日內(nèi)給出審核意見。審核通過的考生不得再改報(bào)其他崗位。審核未通過的考生，招聘單位將給出未通過的原因，如報(bào)考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件等，考生須按要求進(jìn)行修改并于資格初審截止時(shí)間之前再次提交審核。逾期未再次提交申請(qǐng)的，視為自愿放棄報(bào)名。
報(bào)考資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改報(bào)考崗位(報(bào)考被核銷崗位的除外)。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止之后不再接受報(bào)名，報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤怀晒?，身份證號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的依據(jù)。
(二)注意事項(xiàng)
1.每名報(bào)考者限報(bào)考1個(gè)事業(yè)單位的1個(gè)崗位。
2.資格審查貫穿公開引進(jìn)全過程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位引進(jìn)條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開引進(jìn)規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。
3.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生還未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的，由所在院校出具證明材料(應(yīng)注明本人姓名、本人有效身份證號(hào)、學(xué)生證號(hào)、就讀院校及院系、入學(xué)時(shí)間、學(xué)歷層次、學(xué)制、所學(xué) 考 專業(yè)、學(xué)習(xí)方式、預(yù)計(jì)取得畢業(yè)證及學(xué)位證的時(shí)間等，并加蓋名就讀院校公章)，正常報(bào)名，但應(yīng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，否則不予聘用。其他報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。
4.“年齡”表述中的“****年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。
5.關(guān)于報(bào)考資格條件的有關(guān)問題，請(qǐng)咨詢附件1中所附電話。咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。
6.各引進(jìn)崗位的報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)的比例一般不低于 3:1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的：①根據(jù)引進(jìn)單位崗位急需緊缺的需要，由用人單位及主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，在確保竟?fàn)幥闆r下，可適當(dāng)降低比例;形不成競(jìng)爭(zhēng)的核減或取消該崗位招聘。②經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定的特殊急需緊缺人才崗位，不受開考比例限制。
四、引進(jìn)辦法
博士研究生、副高級(jí)及以上職稱高層次人才由用人單位采取直接考核方式進(jìn)行。
碩士研究生以面試方式進(jìn)行，由市衛(wèi)健委組織實(shí)施，具體面試方式及時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在市衛(wèi)健委官網(wǎng)發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。對(duì)報(bào)名人數(shù)超過10：1的崗位，可根據(jù)情況增加筆試，按照筆試成績(jī)從高分到低分3：1比例確定面試人員(比例內(nèi)末位應(yīng)試者筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試)。筆試有關(guān)事宜屆時(shí)在市衛(wèi)健委官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
筆試、面試滿分均為100分。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)不能低于70分。
考試總成績(jī):有筆試的崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)x40%+面試成績(jī)x60%;沒有筆試的崗位總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
五、體檢與考察
(一)體檢
根據(jù)擬引進(jìn)人才崗位，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選，體檢由主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)擬引進(jìn)崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)試者中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。未按要求參加體檢的，按自動(dòng)放棄處理。
(二)考察
體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由用人單位組織實(shí)施?？疾熘攸c(diǎn)了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、與引進(jìn)崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及身心健康狀況、任職回避情形、與引進(jìn)崗位的匹配度等方面情況，對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決不予錄用?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)擬引進(jìn)崗位缺額的不再遞補(bǔ);考察工作結(jié)束前，因自愿放棄出現(xiàn)擬引進(jìn)崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
各用人單位及主管部門根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市衛(wèi)生健康委員會(huì)及市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
經(jīng)公示無(wú)異議的，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開引進(jìn)人員審批表》，主管部門匯總后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案并辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
1.安陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(https://aywjw.anyang.gov.cn/)為本次公開引進(jìn)工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)引進(jìn)人才信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站信息。
2.崗位要求的專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下:崗位專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。
3.本次引進(jìn)工作在派駐市衛(wèi)健委全程監(jiān)督下進(jìn)行。
咨詢電話:0372-5973566、0372-5950702
監(jiān)督電話:0372-5950569
九、特別提醒
本次公開引進(jìn)不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。
點(diǎn)擊下載>>>
附件1第七屆中國(guó)•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)安陽(yáng)市衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)人才崗位表.xlsx
附件2第七屆中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)安陽(yáng)市衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)人才報(bào)名表.docx
原標(biāo)題：第七屆中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)安陽(yáng)市衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)人才公告
文章來(lái)源：http://rsj.anyang.gov.cn/2024/09-04/2447891.html
