根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全省綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))等文件精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2024年三明市綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘單位、崗位、人數(shù)
本次全市共14個(gè)綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員42名，其中市本級(jí)19名、縣(市、區(qū))23名。招聘崗位具體信息在福建就業(yè)網(wǎng)(https://www.fj99.org.cn)、三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn)向社會(huì)統(tǒng)一公布，詳見《2024年三明市綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.年齡18周歲及以上、35周歲及以下(1988年9月至2006年9月期間出生)，具體以招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn);
7.香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國(guó)公民，符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。
(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.受誡勉、組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿或期滿影響使用的，以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員，以及被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;
4.按有關(guān)規(guī)定或在公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員)招錄后未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的人員;
5.在三明轄區(qū)事業(yè)單位公開招聘后未達(dá)到與所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的人員;
6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中明確的回避關(guān)系的人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
8.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
9.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2025年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生)，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;
10.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或我市事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或我市事業(yè)單位工作人員的，取消其聘用資格。
三、報(bào)名流程
(一)報(bào)名
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。
報(bào)考者應(yīng)于2024年9月5日8:00至9月10日17:00.登錄福建就業(yè)網(wǎng)首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊(https://www.fj99.org.cn，以下簡(jiǎn)稱“福建就業(yè)網(wǎng)”)，完成個(gè)人注冊(cè)并選擇符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)將于9月10日下午17:00關(guān)閉，建議報(bào)考者錯(cuò)峰報(bào)名，避免臨近報(bào)名截止時(shí)間網(wǎng)絡(luò)擁堵等原因，錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。
報(bào)考者報(bào)名前須認(rèn)真、詳細(xì)閱讀本通告并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件，明確招考通告中各項(xiàng)要求，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息, 并對(duì)提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
報(bào)考者須按要求上傳近期正面免冠2寸彩色數(shù)碼證件照。照片應(yīng)為jpg/png/gif格式(建議jpg格式)、規(guī)格100KB以下、高寬比4:3的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占畫面70%左右。
報(bào)考者必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對(duì)因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)參照網(wǎng)站提供的簡(jiǎn)歷格式模板及說明，從高中(中專)階段填寫起，按照高中(中專)階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今;報(bào)考有“其他條件”要求崗位的報(bào)考者(如生源地、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等)，應(yīng)在報(bào)考崗位的“報(bào)考補(bǔ)充信息”欄中如實(shí)填寫本人對(duì)應(yīng)的真實(shí)情況，未如實(shí)填寫者將不予通過審核。
本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。每名報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上資格審核通過后，不得改報(bào)我市其他崗位，請(qǐng)報(bào)考者慎重報(bào)考。網(wǎng)上資格審核不通過的報(bào)考者可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)完善報(bào)名信息重新提交或改報(bào)其他符合條件的崗位。
報(bào)考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤,手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)務(wù)必填寫并在整個(gè)招聘過程中保持暢通，因聯(lián)系方式有誤或聯(lián)系不暢而影響招聘考試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
(二)查詢資格初審結(jié)果
報(bào)考者提交報(bào)名信息后，可在報(bào)名后一日內(nèi)，登錄網(wǎng)站查詢本人資格初審結(jié)果。報(bào)考者如對(duì)資格初審有異議，須于9月11日下午17:00前通過網(wǎng)站申訴，逾期不予受理。各招聘單位資格初審聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見附件。
(三)考試確認(rèn)。2024年9月5日8:00至9月13日17:00.通過網(wǎng)上資格審核的報(bào)考者應(yīng)登錄福建就業(yè)網(wǎng)完成參加考試的確認(rèn)手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行“確認(rèn)參加考試”操作的，視為放棄考試資格。
(四)打印準(zhǔn)考證
通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審并完成考試確認(rèn)手續(xù)的報(bào)考者，應(yīng)于2024年9月23日9:00后登錄福建就業(yè)網(wǎng)首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊自行下載、打印準(zhǔn)考證并妥善保管，不再另行通知。逾期未打印準(zhǔn)考證的或未及時(shí)提供合格照片無法下載準(zhǔn)考證的，責(zé)任自負(fù)。
四、資格審核
(一)資格初審
資格初審是根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的報(bào)名信息進(jìn)行比對(duì)審核。資格初審時(shí)間從9月5日8:00起至9月10日17:00止。資格初審工作由各招聘單位的市級(jí)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍主管部門負(fù)責(zé)。
(二)資格復(fù)審
招聘單位的市級(jí)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍主管部門應(yīng)在面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。復(fù)審主要采取查看原件等形式進(jìn)行，復(fù)審結(jié)束后將復(fù)審結(jié)果書面報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或未按要求提供資格復(fù)審材料，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。為維護(hù)資格復(fù)審的嚴(yán)肅性，資格復(fù)審失誤造成的后果，由各招聘單位的市級(jí)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍主管部門承擔(dān)。
五、考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)
1.筆試科目：各崗位考試科目均為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》兩門。
2.筆試時(shí)間：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)間為2024年9月28日(星期六)上午9:00--11:00;《申論》考試時(shí)間為2024年9月28日(星期六)下午14:30--17:00.
3.筆試地點(diǎn)：筆試考場(chǎng)設(shè)在三明市區(qū)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試，遲到者取消考試資格。
4.筆試成績(jī)：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》兩門總分各為100分，均設(shè)置60分合格線。筆試卷面成績(jī)按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)和《申論》成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，滿分為100分。筆試成績(jī)?yōu)檎鬯愫蠊P試卷面成績(jī)與各項(xiàng)加分之和，排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。筆試成績(jī)及排名將在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn)及時(shí)發(fā)布。
5.筆試加分。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，市人力資源和社會(huì)保障局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)，加分標(biāo)準(zhǔn)詳見福建就業(yè)網(wǎng)首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊中“筆試加分事項(xiàng)”欄目。符合政策加分的，其加分前的成績(jī)應(yīng)達(dá)到合格線要求，方可進(jìn)入資格復(fù)審和面試。加分不受筆試滿分限制，曾通過享受政策待遇被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員，不再享受加分待遇。加分手續(xù)辦理時(shí)間為10月8日8:00至10月10日17:00.請(qǐng)考生登錄福建就業(yè)網(wǎng)選擇對(duì)應(yīng)的加分項(xiàng)目并上傳相關(guān)加分材料，逾期視為放棄加分。符合加分的人員名單及加分情況將在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(二)面試
1.面試組織。本次招考面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力以及履職基本知識(shí)和能力等。面試有關(guān)事項(xiàng)由各招聘單位的市級(jí)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍主管部門負(fù)責(zé)通知。
2.面試人選的確定：進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績(jī)必須達(dá)到合格線，面試人選從筆試成績(jī)合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定;不足3倍的，按合格線上實(shí)有人數(shù)確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。
進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。各招聘單位的市級(jí)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍主管部門應(yīng)在面試時(shí)間5天之前，將面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及面試有關(guān)事項(xiàng)通知通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的報(bào)考者，未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分。面試合格線為60分。個(gè)別崗位出現(xiàn)招聘人數(shù)與面試人選1:1比例的，報(bào)考者面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算
報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)〔(《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》+《申論》)*50%+政策加分〕*50%+面試成績(jī)*50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。如2個(gè)以上報(bào)考者的總成績(jī)相同，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)由高到低依次排列;如筆試成績(jī)又相同，按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排列;如筆試、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和面試成績(jī)都相同，造成擬確定為體檢人選的人數(shù)超過招聘人數(shù)的，則另行加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)由高到低依次排列。
六、體檢
(一)體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定體檢對(duì)象。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的，按省級(jí)以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。
(三)體檢的組織。體檢由招聘單位的市級(jí)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍主管部門按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和人事管理權(quán)限，會(huì)同招聘單位及相關(guān)主管部門組織開展，體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院。具體事宜由招聘單位的市級(jí)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍主管部門另行通知。
除人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)文件規(guī)定“對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢”的情形外，報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。
七、考核
考核由招聘單位的市級(jí)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍主管部門按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和人事管理權(quán)限，會(huì)同招聘單位及相關(guān)主管部門組織開展。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合提供相關(guān)考核材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。
考核主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，以及報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并了解是否存在違法犯罪、失信情況和經(jīng)商辦企業(yè)行為。考核可采取談話、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)、征詢相關(guān)部門意見等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，考核完成后形成考核書面材料連同學(xué)歷學(xué)位證、身份證、體檢表、無犯罪記錄證明、協(xié)審意見(2024屆全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生免協(xié)審)等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件(需加蓋招聘單位主管部門印章，一式一份)報(bào)招聘單位同級(jí)人社(民政和人社)部門。
考核不合格以及被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象且未履行義務(wù)的人員，取消聘用資格。
八、公示與聘用
(一)公示。根據(jù)人事管理權(quán)限，招聘單位及相關(guān)主管部門應(yīng)按照規(guī)定的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人員，并在同級(jí)人社(民政和人社)部門網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
(二)聘用。擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，報(bào)同級(jí)人社(民政和人社)部門辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，在審核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考或聘用條件的，取消聘用資格。同級(jí)人社(民政和人社)部門核準(zhǔn)后，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理入編、簽訂聘用合同，納入編制管理，確定人事關(guān)系。新聘人員應(yīng)在人社(民政和人社)部門核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格并記入誠(chéng)信檔案。用人單位應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等政策規(guī)定與新聘人員簽訂聘用合同，對(duì)試用期滿考核不合格的予以解聘。
九、考試規(guī)則
(一)報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2024年9月5日。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得的時(shí)間可延至2024年9月30日;未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。
面向2022、2023、2024屆畢業(yè)生招考的崗位，招聘對(duì)象是指通過參加全國(guó)統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試達(dá)到錄取要求入學(xué)或國(guó)家承認(rèn)的其他方式入學(xué)、經(jīng)省級(jí)招生辦批準(zhǔn)錄取，并于2022-2024年畢業(yè)的，學(xué)信網(wǎng)可以查詢學(xué)歷或?qū)W位的畢業(yè)生，以及2022-2024年服務(wù)期滿(或2024年行將期滿)且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生。
(二)專業(yè)、學(xué)歷、資格證書審核與認(rèn)定
1.本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2024年)》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過網(wǎng)站“政策法規(guī)”欄目查詢;涉及研究生學(xué)歷學(xué)位的，參照《專業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核。
2.報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次須存在對(duì)應(yīng)關(guān)系，并與報(bào)考崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學(xué)歷(學(xué)位)層次一致。
3.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)(只字不差)填報(bào)所學(xué)專業(yè)，專業(yè)條件設(shè)置為“**類”的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“**類”所列專業(yè);專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合崗位所列專業(yè)要求;取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考。報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn)，全日制普通教育學(xué)歷以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，非全日制教育學(xué)歷和境外學(xué)歷(學(xué)位)，以教育部學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證部門(專指全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心)出具的專業(yè)或?qū)W位名稱為準(zhǔn)。
4.報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證，并能提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。
5.取得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考者，可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)在學(xué)信網(wǎng)上可查詢認(rèn)證。取得福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”的畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在福建省人民政府網(wǎng)站(http：//www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)的查詢平臺(tái)上可查詢認(rèn)證。
以輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)取得國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書，并且輔修專業(yè)相應(yīng)信息可在學(xué)信網(wǎng)上查詢。
學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證材料，應(yīng)在面試前資格復(fù)審時(shí)與其他材料一并提交招聘單位審核。
6.根據(jù)《中共福建省委辦公廳 福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見〉的通知》(閩委辦發(fā)〔2019〕1號(hào))、《福建省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(閩人社函〔2022〕64號(hào))等文件規(guī)定，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合其他資格條件的崗位。
(三)招聘1人的崗位通過報(bào)考資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1(含3:1)方可開考，未達(dá)開考比例的取消招聘;招聘2人及以上的崗位達(dá)不到開考比例要求的，按照通過報(bào)考資格審查人數(shù)情況，相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)。不開考和減少招聘人數(shù)的崗位由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布。取消開考的崗位，其報(bào)考者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市其他符合條件的崗位。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與我市事業(yè)單位公開招聘主管部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(五)體檢對(duì)象屬機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位在職人員的，在資格復(fù)審時(shí)未能提交單位同意報(bào)考有關(guān)材料的，最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意報(bào)考、同意辭職或解除聘用(勞動(dòng))合同的有效材料。體檢前仍未能提交的，取消體檢及聘用資格。
(六)資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的，由招聘單位主管部門(或市級(jí)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍主管部門)立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
報(bào)考者進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名。
(七)面試人選資格復(fù)審不合格或棄權(quán)的，在筆試成績(jī)上合格線的報(bào)考者中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試人選名單確定后，報(bào)考者因故主動(dòng)放棄面試資格的，應(yīng)在面試前3個(gè)工作日下午17:30之前提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位的市級(jí)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍主管部門批準(zhǔn)，否則記入誠(chéng)信檔案。如因報(bào)考者棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可在面試前從達(dá)到筆試合格線以上的其他報(bào)考者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
對(duì)考生主動(dòng)放棄需要遞補(bǔ)的，由招聘單位的市級(jí)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍主管部門向招聘主管部門提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可遞補(bǔ)。
(八)新聘人員自辦理聘用登記之日起，在本市最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿5年方可提出調(diào)動(dòng)(招聘崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定)，以保證人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。
(九)招聘期間，招聘單位因機(jī)構(gòu)改革等原因更名、合并的，聘用時(shí)按編制部門批復(fù)文件明確的單位機(jī)構(gòu)名稱辦理聘用手續(xù)。
十、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)必須在10天內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由招聘單位主管部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)同級(jí)人社(民政和人社)部門核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補(bǔ)。
(二)福建就業(yè)網(wǎng)(https://www.fj99.org.cn)和各級(jí)人社(民政和人社)部門官方網(wǎng)站是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。報(bào)考者在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進(jìn)行咨詢：
1.資格初審、資格復(fù)審、體檢、考核等有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)直接撥打崗位信息表中的聯(lián)系電話咨詢。
2.招聘政策等方面問題，請(qǐng)咨詢市、縣(市、區(qū))人社(民政和人社)部門。
三明市人力資源和社會(huì)保障局：7506625
沙縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：5822021
永安市人力資源和社會(huì)保障局：3804783
明溪縣民政和人力資源社會(huì)保障局：2811115
泰寧縣民政和人力資源社會(huì)保障局：7832561
尤溪縣人力資源和社會(huì)保障局：6323979
3.考務(wù)安排等相關(guān)問題，請(qǐng)咨詢?nèi)魇腥耸驴荚囍行?7506803.
4.涉及平臺(tái)使用和報(bào)名技術(shù)問題，可登錄福建就業(yè)網(wǎng)首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊右側(cè)“在線客服”或咨詢客服電話：400-0591-960.
(三)報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)通讀本通告，熟悉報(bào)考有關(guān)要求，確保順利參考。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)各招聘單位主管部門、市級(jí)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍主管部門要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))等文件要求，加強(qiáng)對(duì)招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施;招聘單位要高度重視、精心組織、嚴(yán)格程序、規(guī)范運(yùn)作，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。
(二)本次招聘涉及報(bào)考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關(guān)人員回避事項(xiàng)，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。
(三)本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為，將視情節(jié)輕重給予記入考生誠(chéng)信檔案等處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(四)本次招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話:7506603.
本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘，未盡事宜由三明市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2024年三明市綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表
三明市人力資源和社會(huì)保障局
2024年9月3日
附件下載
附件：2024年三明市綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xlsx
原標(biāo)題：三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2024年三明市綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)公開招聘事業(yè)單位工作人員通告
文章來源：http://rsj.sm.gov.cn/xxgk/tzgg/202409/t20240903_2057342.htm
