根據(jù)國家、黑龍江省關(guān)于公開招聘工作的文件精神及《哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘工作人員實施指導(dǎo)意見》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本年度用人需求情況，經(jīng)學校研究決定，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、哈爾濱醫(yī)科大學簡介
學校簡介內(nèi)容詳見哈爾濱醫(yī)科大學主頁學校概況部分(http://www.hrbmu.edu.cn/xyjj/xxgk.htm)。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。
三、招聘計劃
公開招聘崗位需求計劃詳見附件1。
高層次人才引進不受本招聘計劃限制，歡迎高層次人才隨時與我單位聯(lián)系洽談，詳見《哈爾濱醫(yī)科大學高層次人才引進實施辦法》。
四、招聘范圍和條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規(guī)，具有良好的品行、社會公德和職業(yè)道德，身心健康。
(二)應(yīng)聘人員須為2024年和2025年畢業(yè)的博士研究生和碩士研究生，并同時取得畢業(yè)當年的畢業(yè)證和學位證;以及近期(擬)出站博士后人員。
(三)博士研究生崗位，2025年12月31日前出站博士后人員可以應(yīng)聘。
(四)校本部及附屬醫(yī)院應(yīng)聘醫(yī)師、教學、科研等主系列崗位的人員須通過全國大學外語六級考試(成績≥425 分)或取得同等外語水平;應(yīng)聘其他崗位的人員須通過全國大學外語四級考試(成績≥425 分)或取得同等外語水平(本科護理崗位除外);應(yīng)聘急危重癥醫(yī)師崗位的人員可放寬至全國大學外語四級考試(成績≥425 分)或取得同等外語水平。
(五)來我校應(yīng)聘醫(yī)師崗位工作的博士研究生須取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》(中醫(yī)科除外)。
(六)對在校期間有犯罪和受處分記錄者，一票否決，不予選聘。
(七)來我校應(yīng)聘的博士研究生：攻讀博士學位期間發(fā)表國際高水平文章，年齡不超過35周歲(1989年9月2日以后出生);急需緊缺崗位和近期(擬)出站博士后人員年齡不超過40周歲(1984年9月2日以后出生)。
(八)來我校應(yīng)聘的碩士研究生：須同時取得畢業(yè)當年的本科畢業(yè)證和學位證，年齡不超過30周歲(1994年9月2日以后出生)。
(九)高于需求崗位學歷人員均可申報該崗位。如博士可申報碩士崗位，要求專業(yè)一致。
(十)現(xiàn)已為我校及所屬事業(yè)單位在職職工，不允許再次應(yīng)聘公開招聘崗位;在職職工保崗攻讀研究生人員，按照簽訂的保崗協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。
(十一)符合崗位需求條件的人員，依據(jù)省人社廳、省教育廳等主管部門政策，落實黑龍江省衛(wèi)健委《關(guān)于強化“兩個同等對待”政策宣貫工作的通知》，即“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待?！薄敖?jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”。
(十二)滿足招聘計劃中各崗位要求的其他具體條件。
五、招聘程序
(一)畢業(yè)院校及專家推薦
畢業(yè)院校(培養(yǎng)院系)對應(yīng)聘人員在校綜合表現(xiàn)進行評價并出具推薦意見;此外，博士研究生和碩士研究生應(yīng)聘人員還需三位專家出具推薦意見。評價優(yōu)良的應(yīng)聘人員方可推薦至我校參加崗位競聘。
(二)報名
1.網(wǎng)上報名
時間：2024年9月3日--2024年9月16日16:00時;
應(yīng)聘人員須通過哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名并填寫報名資料，每名應(yīng)聘人員只允許報考一個職位。待通過網(wǎng)上資格初審后打印報名表并按規(guī)定參加現(xiàn)場資格審查。
2.網(wǎng)報初審
時間：2024年9月4日--2024年9月18日16:00時;
在此期間，應(yīng)聘人員可登陸哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位;資格審查未通過的，可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。對審查結(jié)果有異議者，可申請仲裁，仲裁部門由哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臨)負責。仲裁通過者視為報名成功;仲裁未通過者，予以取消報名或改報其他崗位。通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達不到比例的按規(guī)定取消崗位或者縮減招聘人數(shù)，特殊崗位或急需緊缺專業(yè)人員的招聘，經(jīng)學校研究同意后，可適當降低比例。
3.現(xiàn)場資格審查及提交詳細應(yīng)聘材料
時間：2024年9月20日
應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格審查采取函報形式，程序如下：將應(yīng)聘材料復(fù)印件以EMS特快專遞形式郵寄至用人單位，郵寄截止時間為2024年9月20日(以郵戳為準);同時，函報的應(yīng)聘人員須于9月20日17時前發(fā)送電子郵件至用人單位郵箱，對函報事宜(姓名、EMS單號、“現(xiàn)場確認材料已郵寄”等)進行說明。
應(yīng)聘校本部崗位郵寄地址：哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號哈爾濱醫(yī)科大學主樓114辦公室人事處，郵箱為hr@hrbmu.edu.cn。
應(yīng)聘一院崗位郵寄地址：哈爾濱市南崗區(qū)郵政街23-3號(哈爾濱醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院辦公樓110室人事科)，郵箱為hydyy2025zp@163.com。
應(yīng)聘二院崗位郵寄地址：哈爾濱市南崗區(qū)學府路246號(哈爾濱醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院行政辦公樓207辦公室人事科)，郵箱為hydey2022wb@163.com。
應(yīng)聘三院崗位郵寄地址：哈爾濱市南崗區(qū)保健路6號哈爾濱醫(yī)科大學附屬腫瘤醫(yī)院行政辦公樓505辦公室人事科，郵箱為hrd86298118@163.com。
應(yīng)聘四院崗位郵寄地址：哈爾濱市南崗區(qū)銀行街31號哈醫(yī)大四院院部106辦公室人事科，郵箱為1912514999@qq.com。
應(yīng)聘六院崗位郵寄地址：哈爾濱市松北區(qū)愛嬰大街998號哈醫(yī)大六院行政樓205，郵箱為hydlyhr@126.com。
應(yīng)聘大慶校區(qū)崗位郵寄地址：大慶市高新區(qū)新陽路39號哈爾濱醫(yī)科大學大慶分校人事處，郵箱為hyddq2022@126.com。
應(yīng)聘人員須提交下述材料：
(1)通過“哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”打印出的報名登記表，本人須簽名確認;
(2)應(yīng)聘人員須提供三位專家出具的“專家推薦信”各1封(見附件3)，推薦信上需明確注明是否推薦其來校工作的意見。推薦專家應(yīng)為：研究生培養(yǎng)導(dǎo)師(必備)，培養(yǎng)教研室(系、三級科室)主任或副主任、正高職專家;
(3)應(yīng)聘人員身份證復(fù)印件;
(4)國家外語等級考試證書復(fù)印件2份，其中1份裝訂入冊，另1份復(fù)印件右上角標明擬申報的應(yīng)聘科室代碼，函報時單獨上交;
(5)應(yīng)聘人員學生證復(fù)印件;
(6)高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學歷教育畢業(yè)證、學位證和“教育部學歷證書電子注冊備案表”復(fù)印件;未畢業(yè)階段提供“教育部學籍在線驗證報告”(查詢學信網(wǎng)下載，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/);如應(yīng)聘人員在國外院校取得學歷、學位，須提供國家教育部出具的《學歷學位認證書》復(fù)印件;
(7)應(yīng)聘有執(zhí)業(yè)資格證書及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書要求的崗位，須提供證書復(fù)印件;
(8)已發(fā)表的本專業(yè)一作國際高水平文章(未發(fā)表者不需提供);
(9)崗位所需的其他特定證書復(fù)印件，如會計從業(yè)資格證、專業(yè)方向證明等;
(10)外校應(yīng)聘人員須提供其所在學校出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”復(fù)印件;
(11)畢業(yè)學校出具的在?！皩W習成績單”復(fù)印件;
以上材料須使用A4或Letter紙張進行打印或復(fù)印。1-2項原件及3-11項復(fù)印件按1-11順序排序左上角裝訂，無需封皮。
提供材料不齊全或未按規(guī)定提供函報材料的應(yīng)聘人員按自動放棄處理，取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試
1.博士研究生崗位的招聘考試形式采取面試方式進行，具體考試內(nèi)容及形式另行通知。
2.碩士研究生崗位的招聘考試形式采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，具體考試內(nèi)容及形式另行通知。
3.學校按進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1 的比例確定，急需緊缺崗位，可適當降低比例，并設(shè)置面試入圍最低分數(shù)線。
(四)體檢
由用人單位組織擬聘人員統(tǒng)一進行體檢，具體體檢時間及地點另行通知。
(五)考核
在公開招聘過程中，我校將對應(yīng)聘人員進行考核?？己藘?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等。同時，學校對擬聘人員資格條件進行復(fù)審?？己嘶驈?fù)審不合格者，不予聘用。
(六)確定擬聘人員及公示
1.根據(jù)用人單位崗位要求、需求人數(shù)、體檢和考核結(jié)果，從應(yīng)聘人員中按照考試成績從高到低確定擬聘人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，以面試成績較高者優(yōu)先聘用(如面試成績出現(xiàn)并列，進行加試確定最終擬聘人員名單)。
2.優(yōu)秀人才計劃崗位應(yīng)聘人員，考核合格后，用人單位和應(yīng)聘人員進行雙向選擇。
3.面試成績不合格(低于60分)的應(yīng)聘人員，不予聘用。
4.擬聘人員名單將在哈爾濱醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
(七)聘用
1.學校、用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書并辦理人事聘用手續(xù)。
2.實行試用期制度。試用期為6個月，試用期滿考核合格人員，用人單位正式聘用;試用期滿考核不合格者，解除聘用。
3. 優(yōu)秀人才計劃崗位錄取的應(yīng)聘人員，學校提供一次性科研啟動經(jīng)費10萬元;并給予安家費10萬元。
4.擬聘人員須在2025年9月30日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位，博士研究生和博士后人員可放寬至2025年12月31日，如無特殊原因不能按時取得相應(yīng)學歷和學位，則取消聘用資格，按自動放棄處理。
5.擬聘人員在攻讀研究生與來我校工作二者只能選其一，不允許來我校工作同時攻讀研究生;對已考取研究生的擬聘人員，如果選擇來我校工作，須由所攻讀研究生院校招生部門出具取消研究生錄取資格證明后，方可來我校工作。
六、應(yīng)聘誠信要求
應(yīng)聘者應(yīng)公平參與競爭，提交的信息、資料、證件等應(yīng)真實有效，須嚴格遵守考試紀律，誠實回答面試問題。違反者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定，取消應(yīng)聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責任。
七、聯(lián)系方式
校本部人事處聯(lián)系方式：0451-86661657,hr@hrbmu.edu.cn
附屬第一醫(yī)院聯(lián)系方式：0451-85552325
附屬第二醫(yī)院聯(lián)系方式：0451-86605268
附屬第三醫(yī)院聯(lián)系方式：0451-86298118
附屬第四醫(yī)院聯(lián)系方式：0451-82576907
附屬第六醫(yī)院聯(lián)系方式：0451-56183602
大慶校區(qū)聯(lián)系方式：0459-2796721
八、招聘紀律及監(jiān)督部門聯(lián)系方式
哈爾濱醫(yī)科大學人事處聯(lián)系電話：0451-86661657
哈爾濱醫(yī)科大學紀檢委聯(lián)系電話：0451-86624134
九、本公告由哈爾濱醫(yī)科大學人事處負責解釋與實施。
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1：哈爾濱醫(yī)科大學2025年公開招聘工作人員崗位需求計劃
2：哈爾濱醫(yī)科大學2025年公開招聘工作人員專家推薦信
原標題：哈爾濱醫(yī)科大學2025年公開招聘 工作人員公告
文章來源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=20CBDD9D767E2427E0630A0012AC0994&selected=zpxx
