為提高事業(yè)單位選人用人工作質(zhì)量和水平，建設我區(qū)高質(zhì)量專業(yè)化的事業(yè)單位工作人員隊伍，滿足我區(qū)各項工作發(fā)展需要，根據(jù)省人社廳《關于做好2024年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試崗位征集和集中委托服務有關工作的通知》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》以及《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件精神，結合本區(qū)實際，擬面向全國公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，共計4名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則、崗位、報考條件
（一）招聘原則
堅持以人為本、服務為主的理念，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循“因事設崗、以崗擇人、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，建立常態(tài)化用人機制，廣泛吸納各類人才，為吉陽區(qū)的經(jīng)濟建設和可持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的人才保障。
（二）招聘崗位條件、人數(shù)及薪資待遇
具體招聘崗位、學歷及專業(yè)等要求詳見《三亞市吉陽區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。被聘用人員為三亞市事業(yè)編制工作人員，其工資及相關福利待遇按照三亞市事業(yè)單位工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）招聘范圍和資格條件
招聘范圍：面向全國招聘符合此次公開招聘的相關崗位條件要求的人員。
報考人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，不違反國家政策法規(guī)；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛中國共產(chǎn)黨，具備工作所需的政治意識、大局意識、保密意識，服從工作統(tǒng)一安排和指導；
4.具備崗位所需的學歷、專業(yè)等要求；
5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
6.應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報考的證明（加蓋公章）；定向委培生應聘時需提供定向委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員應聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（加蓋公章），其中在編教師應聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明（加蓋公章）；
7.應聘人員年齡應在18周歲以上、35周歲以下（1988年9月4日至2006年9月3日）；研究生年齡可以放寬至40周歲以下（1983年9月4日至2006年9月3日），以有效身份證上標注的出生日期為準；
8.符合崗位所需的其他具體條件及資格要求；
9.法律、法規(guī)、規(guī)章對應聘人員資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（四）有以下情形之一的人員不得報名應聘：
1.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
6.失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）；
7.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位的審計、文秘、組織（人事）、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的人員。
二、招聘程序及方法
招聘工作按照制定招聘工作方案、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.sanya.gov.cn）和三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)、“吉陽人社”微信公眾號、三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開專欄、“活力吉陽”、“吉陽黨建”微信公眾號等平臺上發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關事項均在三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)、“吉陽人社”微信公眾號、三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開專欄平臺發(fā)布。公告時間：2024年9月3日至2024年9月9日。
（二）網(wǎng)上報名
報名時間：2024年9月10日08:00—2024年9月16日17:00（9月16日12:00之后不再接受考生首次報名）。
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費，每人只限報考一個崗位。應聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。
3.報名網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dbdAdj
報考人員應在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進行報名,逾期不再受理。
應聘人員提交報名材料后，須在2024年9月16日12:00前及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果。資格審查通過的，不得更改報考信息，資格審查未通過的，請及時補充材料重新提交?？忌状螆竺麜r間截至12:00，已報名且在12:00后按要求補交材料者，如果資格審查仍未通過，不能參加考試。網(wǎng)上報名系統(tǒng)將于2024年9月16日17:00準時關閉。
報名后應及時關注相關網(wǎng)站及微信公眾號了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并在招聘全過程保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
4.報名人員必須上傳以下材料（以JPG圖片格式）:
（1）有效身份證（正、反兩面合并成一張圖片），報名與考試時使用的身份證必須一致；
（2）《承諾書》（下載附件2，本人簽名按手印后上傳）；
（3）學歷證書、學位證書；
（4）留學回國或在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》；
（5）中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有二維碼標識，延長驗證有效期）；
（6）應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報考的證明（加蓋公章）；定向委培生應聘時須提供定向委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員應聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（寫明是否已滿最低服務年限，加蓋公章），其中在編教師應聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明（寫明是否已滿最低服務年限，加蓋公章）；
（7）“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”網(wǎng)站失信被執(zhí)行人查詢結果截圖（查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/），省份查詢范圍選擇全部，查詢結果需包括：姓名、身份證號及結果，報考人員將網(wǎng)頁查詢結果保存成圖片形式；
（8）報考三亞市吉陽區(qū)黨群服務中心、三亞市吉陽區(qū)人才服務中心、三亞市吉陽區(qū)精神文明服務中心的考生要求中共黨員（含預備黨員），須上傳近6個月內(nèi)本人組織關系所在黨組織出具的中共黨員（含預備黨員）書面證明（含姓名、身份證號并加蓋所在黨支部的公章）；
（9）應聘崗位需要的其他證明材料。
5.報名要求
（1）報名人員須認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。
（2）每名考生只限報考一個崗位。
（3）報考人員應如實提交有關信息和材料，并按要求準備材料及確保材料清晰完整。
（4）報名時考生所預留的聯(lián)系電話準確且保持暢通，以便接收相關考試通知，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。
（5）本次招聘考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市吉陽區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關信息和材料，凡本人填報報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員承擔），如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，立即取消其應聘或聘用資格。
（6）報名后，考生應及時登錄報名系統(tǒng)了解招聘工作進展情況和指定平臺發(fā)布的有關事項公告，未按報名要求落實導致不良后果的，由考生自負。
（三）資格初審
招聘單位根據(jù)報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。報名期間，已經(jīng)提交報名材料的考生，在資格審核通過后，不得更改或再報其他崗位。資格審核未通過的請及時按照報名系統(tǒng)提示要求補充相關材料重新提交或變更報考崗位，如果在規(guī)定時間內(nèi)資格審核仍未通過的，視為不符合條件，不得參加考試，參加考試人員名單及準考證打印時間以公告發(fā)布為準。
崗位招聘人數(shù)與應聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可開考，未達到比例的，相應減少該崗位招聘計劃名額或取消該崗位的招聘，并向社會公布。
（四）組織考試
考試采取筆試加面試相結合的方式進行，先筆試，后面試。考試總成績?yōu)榘俜种?，考試綜合成績計算公式為：考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（成績均按四舍五入折算精確到小數(shù)點后兩位）。
1.筆試
（1）筆試。筆試采取閉卷方式進行，在2024年11月2日（星期六）上午舉行，筆試地點詳見準考證。具體考試時間和科目為：
08:30一10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00一12:00綜合應用能力
兩個科目筆試連續(xù)進行，所有考生須參加相應類別的兩科考試。其中，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應用能力》為主觀題，滿分均為150分。采取百分制計算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。計算方式如下：筆試成績=（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）÷3。
考試范圍以人力資源和社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準。
（2）筆試成績、筆試合格分數(shù)線、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關事項在相關平臺及微信公眾號進行公示。
2.確定入圍面試人選名單
（1）擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入面試資格復審。達不到面試比例的崗位，按實際達到筆試合格分數(shù)線的人數(shù)確定擬入圍面試人員。
（2）放棄面試資格的考生應在筆試成績公示之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》（本人簽名并按手印）。考生放棄面試資格產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補，遞補的考生名單于面試前3天向社會公布。
3.資格復審
（1）資格復審主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證件、材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實等。參加面試人員須在規(guī)定的時間和地點，接受現(xiàn)場資格復審。
（2）資格復審時應提交如下材料，均要求提供原件及復印件并分別按順序整理提交，審核后保留復印件退回原件，材料順序為：
①三亞市吉陽區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表（其中“報考人承諾”欄須手寫簽名按手印，粘貼本人近期一寸正面免冠彩色證件照）一式二份；
②有效二代居民身份證、學歷證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有二維碼標識，延長驗證有效期）；
③留學回國或在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》；
④單位同意報考證明（加蓋公章）；
⑤“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”網(wǎng)站失信被執(zhí)行人查詢結果截圖；
⑥崗位中要求中共黨員（含預備黨員）的，須提供近6個月內(nèi)本人組織關系所在黨組織出具的中共黨員（含預備黨員）書面證明（含姓名、身份證號并加蓋所在黨支部的公章）；
⑦《承諾書》（附件2，本人簽名按手?。?；
⑧應聘崗位所需的其他證書及材料。
資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人選，凡報名材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位且筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。
4.面試
面試主要采取結構化面試方法，主要測試考生綜合分析、心理素質(zhì)、語言組織、應變等方面的能力，面試合格線為60（含）分。低于面試合格分數(shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。
面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生最后得分=其余考官的終評合計總分/其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分，面試成績四舍五入保留小數(shù)點后2位，須經(jīng)記分員、核分員、監(jiān)督人員和主考官簽名確認并當場公布?？忌鷳诤蚍謪^(qū)當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。
面試結束后，根據(jù)筆試成績和面試成績計算應聘人員的綜合成績，并從高分到低分排序。同一崗位有2名以上應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序；若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為筆試，按加試成績由高至低確定排名順序。應聘人員的面試成績、考試綜合成績、參加體檢人員名單具體以公告發(fā)布為準。
（五）體檢及考察
1.體檢
（1）根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。
（2）未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格者，可由本人自收到體檢結果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的應聘人員，不予聘用。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從報考同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的考生中，按綜合成績排名由高至低依次遞補。
2.考察
根據(jù)綜合成績和體檢結果等額確定考察人選。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（或在校期間綜合表現(xiàn)等）及遵紀守法等情況。未能及時提供考察材料或考察不合格的考生，取消聘任資格，從報考同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的考生中，按綜合成績排名由高至低依次遞補。
（六）確定擬聘人員并公示
根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結果確定擬聘人員。擬聘人員名單將在三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)站、“吉陽人社”微信公眾號、三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開專欄等平臺進行公示。
（七）聘用
1.擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
2.正式聘用后，在吉陽區(qū)最低服務期限為五年（含試用期）。
三、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等文件規(guī)定。事業(yè)單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
四、其他
（一）所有關于本次公開招聘的公告以三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)站、“吉陽人社”微信公眾號、三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局信息公開專欄、“活力吉陽”、“吉陽黨建”微信公眾號等平臺發(fā)布為準，請所有報名的考生時刻關注以上指定平臺發(fā)布的相關公告內(nèi)容。未在規(guī)定時間內(nèi)，按有關公告規(guī)定參加筆試、資格復審、面試、體檢等人員均視為自動放棄。
（二）招聘實行誠信自律原則，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，應聘人員如有偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試考核過程中作弊的，將取消資格并移交相關部門處理。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會監(jiān)督。
（三）聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。
（四）本次招聘崗位專業(yè)參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）》（附件3）及《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》（附件4）。
（五）本公告未盡事宜，由三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
報考咨詢服務電話：0898-65809737、0898-65896335
網(wǎng)上報名技術支持服務電話：0898-65373722、0898-65351474、0898-65338399
監(jiān)督投訴電話：0898-88670791
咨詢時間：工作日08:30—11:30、15:00—17:30 ，周末及節(jié)假日休息
附件：
三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局
2024年9月3日
原標題：三亞市吉陽區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（第1號）
文章來源：http://jy.sanya.gov.cn/jyqsite/sydwzpxx/202409/b8d1460c410b4556a21b8bec2ea6d51d.shtml
