重慶銀行科技部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責及應聘條件

(一)系統網絡及基礎設施中心副經理崗(1人)

1、主要職責

(1)根據銀行業(yè)務發(fā)展需要和信息化發(fā)展規(guī)劃，負責開展系統網絡及基礎設施工作。

(2)根據全行信息科技建設規(guī)劃，組織制定系統網絡及基礎設施中心年度工作計劃，組織參與年度預算編制并監(jiān)督實施。

(3)組織開展全行信息化建設的主機系統、數據庫、網絡、機房基礎設施、存儲、備份、云計算平臺相關的技術研究和信息技術應用創(chuàng)新工作。

(4)牽頭開展系統、網絡、基礎設施、云平臺的業(yè)務連續(xù)性管理工作，負責按照行里規(guī)章制度要求牽頭中心外包管理、基礎軟硬件生命周期管理工作。

(5)組織開展中心日常管理及風險內控。指導、組織系統網絡及基礎設施中心運行管理工作，確保全行各基礎設施軟硬件的正常、穩(wěn)定、安全運行。

(6)對本中心組織架構設置、人員編制、人員聘用、核心人才培養(yǎng)發(fā)展等方面提出建議，根據全行人才隊伍建設規(guī)劃和信息技術需要，組織本中心技術人員隊伍的建設培養(yǎng)。

2、應聘要求

(1)基本要求：38周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)(包括但不限于計算機、軟件工程、網絡通信、電子信息等)。

(3)從業(yè)經驗及資歷：科技或數字化相關從業(yè)年限不少于6年。

(4)專業(yè)能力及素質要求：

①熟悉國家經濟、金融方針政策、相關法律法規(guī)及監(jiān)管要求，熟悉計算機相關專業(yè)知識和管理知識，了解銀行業(yè)務與流程。

②具備較強的科學決策能力、組織管理、協調溝通能力，具有較強的分析匯總能力，具備組織和指揮應急突發(fā)事件處置和恢復的能力。

③具備一定年限的數據中心系統/網絡/云計算/基礎設施相關工作經驗，對數據中心運維管理體系有深入理解，有管理崗位經驗者優(yōu)先。

(5)符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。

(二)系統分析崗(應用系統架構方向)(1人)

1、主要職責

(1)負責對金融科技前沿技術的發(fā)展趨勢及業(yè)界領先的應用技術進行跟蹤和研究，探索前沿技術的落地可行性，并指導相關項目落地。

(2)負責系統整體應用架構設計，對方案應用架構的規(guī)范性和合理性進行評估審核。

(3)負責指導大型重點項目設計和建設，對項目進行技術風險評估和關鍵技術把控。

(4)負責關鍵技術問題攻關，指導技術團隊進行技術決策，對技術性問題進行分析并制定相關技術解決方案。

(5)牽頭制定信息系統研發(fā)標準和技術規(guī)范。

(6)牽頭相關課題的研究及材料編寫。

2、應聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)(包括但不限于計算機、軟件工程、網絡通信、電子信息等)。

(3)從業(yè)經驗及資歷：科技或數字化相關從業(yè)年限不少于4年。

(4)專業(yè)能力及素質要求：

①具有較強的學習能力、團隊管理能力、溝通協調能力、邏輯思維能力、文字撰寫能力。

②掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統分析能力。

③了解最新的技術及發(fā)展趨向，懂得衡量各種設計方法利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約。

④具有大型信息系統性能調優(yōu)的能力。

⑤精通至少一種編程語言，包括但不限于JAVA、Python等。熟悉主流數據庫，熟練掌握SQL語言。

⑥精通springcloud微服務框架、容器、私有云等主流框架技術。

(5)符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。

(三)系統分析崗(PaaS云方向)(2人)

1、主要職責

(1)負責對金融科技前沿技術的發(fā)展趨勢及業(yè)界領先的應用技術進行跟蹤和研究，探索前沿技術的落地可行性。

(2)負責制定行內PaaS云及云原生相關規(guī)劃，依照規(guī)劃統籌推動PaaS云的建設、應用容器化改造及遷移，探索云原生架構落地實踐。

(3)負責對行內PaaS云實施過程中關鍵技術問題提供關鍵技術支持，指導實施團隊進行技術攻關。

(4)負責制定行內PaaS云的相關規(guī)范、指引及最佳實踐。

(5)牽頭相關課題的研究及材料編寫。

2、應聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)(包括但不限于計算機、軟件工程、網絡通信、電子信息等)。

(3)從業(yè)經驗及資歷：科技或數字化相關從業(yè)年限不少于4年，含3年及以上PaaS云領域實際工作經驗。

(4)專業(yè)能力及素質要求：

①具有較強的學習能力、團隊管理能力、溝通協調能力、邏輯思維能力、文字撰寫能力。

②具有PaaS云建設、落地實施推廣、應用遷移等經驗。

③熟悉云原生、微服務技術架構體系，對常見微服務技術(SpringCloud、Dubbo)有深入理解。

④熟悉K8S部署架構，熟悉容器運行時組件Docker、Containerd。

⑤具有DevOps實踐經驗，了解可觀測體系搭建。

(5)符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。

(四)軟件研發(fā)管理崗(2)

1、主要職責

(1)開展應用系統技術設計及研發(fā)，結合架構規(guī)范和業(yè)務需求，完成自主軟件開發(fā)項目技術方案設計，根據系統使用情況，制定優(yōu)化方案。

(2)參與制定軟件研發(fā)管理制度規(guī)范，保障軟件研發(fā)工作有序開展。

(3)負責條線團隊的技術管理，評估技術可行性，指導工作過程，監(jiān)督執(zhí)行進度，審核完成情況和交付質量。對已上線應用系統進行維護、完善。

(4)開展項目管理，協調推進項目籌備、立項，確定項目目標、范圍，組建項目團隊。

2、應聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機(包括但不限于計算機、軟件工程、網絡通信、電子信息等)、應用數學相關專業(yè)。

(3)從業(yè)經驗及資歷：科技或數字化相關從業(yè)年限不少于3年。

(4)專業(yè)能力及素質要求：

①熟練掌握一種或多種編程語言，如：Java、C++、Python等。

②精通軟件工程理論和方法，包括需求分析、系統設計、編碼、測試、部署等全生命周期管理。具備良好的編程習慣和文檔編寫能力，能夠編寫清晰、可維護的代碼和文檔。熟悉主流軟件開發(fā)版本管理工具、開發(fā)調試工具、性能測試工具及持續(xù)集成部署工具等。

③精通項目管理知識，具備豐富的項目管理經驗，能夠合理制定項目計劃、分配資源，并嚴格把控項目建設進度和風險。

④熟悉Oracle、TDsql、達夢等主流數據庫，熟練掌握SQL語言。

⑤具備較強的科學決策能力、組織管理、協調溝通能力，具有較強的分析匯總能力、應對突發(fā)事件的能力。

⑥熟悉銀行業(yè)務，了解銀行軟件開發(fā)的特點和需求。

(5)符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。

(五)大數據研發(fā)崗(1人)

1、主要職責

(1)負責根據我行技術路線，進行大數據平臺、數據倉庫、數據集市的研發(fā)工作。

(2)負責數據相關系統日常維護工作，及時妥善處理生產事件。

(3)負責根據行內項目管理流程規(guī)范，完成相關數據項目的需求調研分析、總體實施方案設計、系統設計質量把控、代碼質量把控、版本控制、測試支持、投產支持、項目文檔編寫等工作。

(4)負責跟蹤數據平臺架構的演進發(fā)展方向，探索創(chuàng)新前沿數據應用技術，協助制定數據平臺及數據應用的技術發(fā)展規(guī)劃。

2、應聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機(包括但不限于計算機、軟件工程、網絡通信、電子信息等)、統計學等相關專業(yè)。

(3)從業(yè)經驗及資歷：科技或數字化相關從業(yè)年限不少于3年，具有大數據相關實施經驗者優(yōu)先。

(4)專業(yè)能力及素質要求：

①熟練掌握數據庫知識，熟悉SQL，對數據系統的基礎架構和主流技術有所理解。

②了解數據系統的開發(fā)流程，熟悉Hadoop、GBASE、TD等數據庫開發(fā)規(guī)范，具備數據倉庫、數據集市、數據指標相關系統建設的技術能力。

③熟悉項目管理流程，具備數據類項目建設與需求管理經驗。

④具有一定的協調能力和文字表達能力，具有較強的邏輯思維和新技術學習能力。

(5)符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。

(六)測試管理崗(測試環(huán)境管理方向)(1人)

1、主要職責

(1)制定我行信息系統測試環(huán)境管理的規(guī)范和辦法。

(2)負責我行測試環(huán)境日常管理，包括測試環(huán)境監(jiān)控及巡檢、測試環(huán)境事件及問題管理、測試環(huán)境變更管理、測試環(huán)境備份與恢復、測試環(huán)境配置管理、測試環(huán)境安全管理、測試環(huán)境資源管理、測試環(huán)境釋放管理等。

(3)開展我行測試環(huán)境管理數字化系統建設，并負責日常運維管理工作。

(4)建立測試環(huán)境管理能力評估機制，實現對環(huán)境管理能力的量化評估，基于量化評估開展持續(xù)改進。

2、應聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)(包括但不限于計算機、軟件工程、網絡通信、電子信息等)。

(3)從業(yè)經驗及資歷：科技或數字化相關從業(yè)年限不少于3年。

(4)專業(yè)能力及素質要求：

①熟悉軟件測試理論、配置管理方法和持續(xù)集成持續(xù)發(fā)布(CI/CD)理論等。

②熟悉Jenkins、Maven、GIT、SVN等工具。

③熟悉linux操作系統、weblogic中間件、vmware等系統軟件相關知識。

④熟悉至少一種主流數據庫及操作(如：Oracle、MySQL等)，有較好的SQL編寫能力。

⑤熟悉Linux常用命令和shell腳本編寫。

⑥具備較強的科學決策能力、組織管理、協調溝通能力，具有較強的分析匯總能力、應對突發(fā)事件的能力。

(5)符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。

(七)網絡安全管理崗(2人)

1、主要職責

(1)負責全行云安全或數據安全技術體系建設，開展云安全或數據安全風險監(jiān)測，并推進風險控制措施落實。

(2)參與全行網絡安全運營體系建設，開展全行網絡安全管理及技術防御體系有效性、完備性評估，不斷優(yōu)化和完善全行網絡安全風險管控能力。

(3)參與全行網絡安全攻防能力建設，開展網絡安全監(jiān)測、處置及應急響應體系建設及相關技術研究。

2、應聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)(包括但不限于計算機、軟件工程、網絡通信、電子信息、信息安全等)。

(3)從業(yè)經驗及資歷：網絡安全相關從業(yè)年限不少于3年。

(4)專業(yè)能力及素質要求：

①熟悉網絡安全、數據安全相關法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求，了解國內網絡安全發(fā)展態(tài)勢，有撰寫或發(fā)表行業(yè)發(fā)展分析報告、專著論文者優(yōu)先。

②熟悉網絡體系結構及常見通信協議，熟悉常見的網絡安全設備工作原理，熟悉操作系統、中間件、數據庫相關安全技術，具有扎實的網絡安全理論知識，有軟件開發(fā)、數據開發(fā)或管理、云平臺管理等工作經驗者優(yōu)先。

③熟悉業(yè)界最新的安全技術發(fā)展趨勢，并至少在某一領域具有特長，如：滲透測試/安全運營/移動安全/數據安全/云安全等。

④熟悉Java、C/C++、Python、PHP、GO中任一語言，有至少一門語言的開發(fā)實踐。

⑤通過CISSP、CISP、CISA、CCIE等國內外廣泛認可的信息安全或網絡相關高級認證者優(yōu)先。

⑥具備較強的科學決策能力、組織管理、協調溝通能力，具有較強的分析匯總能力、應對突發(fā)事件的能力，具備較強的文字表達能力。

(5)符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。

(八)系統管理崗(2人)

1、主要職責

(1)負責存儲、SAN、數據庫、虛擬化等各類軟硬件運行環(huán)境的安裝部署，并負責日常運維及運維文檔的管理工作。

(2)分析應用系統存儲需求，制定存儲設備相關的規(guī)劃和高可用設計，管理存儲容量和生命周期，規(guī)劃存儲資源的擴展。

(3)制定主機、存儲、SAN、數據庫等應急預案，組織開展應急演練并對演練結果進行分析、總結。

(4)組織存儲、SAN、數據庫相關軟硬件項目建設，并審查與評估項目過程中數據庫、存儲等基礎軟硬件的規(guī)范性。

(5)開展數據庫、存儲、SAN及備份軟硬件相關新技術研究。

2、應聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)(包括但不限于計算機、軟件工程、網絡通信、電子信息、通信工程、信息安全等)。

(3)從業(yè)經驗及資歷：科技或數字化相關從業(yè)年限不少于3年，含2年及以上信息系統運維工作經驗，具有大中型IT企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。

(4)專業(yè)能力及素質要求：

①掌握操作系統、數據庫的基本運行知識，掌握并能獨立操作Linux操作系統。

②熟悉虛擬化、數據庫、存儲、SAN架構體系，熟悉主流存儲硬件和軟件(包含塊存儲、對象存儲、NAS存儲)，熟悉華為、華三、浪潮等主流存儲產品者優(yōu)先。

③具備集中式存儲和分布式存儲運維管理經驗者優(yōu)先。

④具備系統技術行業(yè)資格認證(HCNP-Storage或HCIE-Storage或OCP及以上或VCP及以上等)者優(yōu)先。

⑤具有一定的溝通協調能力和文字表達能力，具有較強的邏輯思維、計算機應用和新技術學習能力。

(5)符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。

(九)網絡管理崗(1人)

1、主要職責

(1)負責推進落實數據中心基于SDN的云計算網絡解決方案及規(guī)劃;開展基于Overlay及Underlay混合場景的網絡規(guī)劃與建設。

(2)負責為數據中心網絡維護管理提供技術指導和把關，開展技術攻關，對日常運行問題快速定位排障。

(3)指導全行網絡的建設工作，開展全行網絡管理工作，開展全行網絡資源的生命周期及資源評估工作。

(4)開展網絡技術前瞻研究，根據網絡規(guī)劃，參與系統網絡及基礎設施中心年度工作計劃的制定和執(zhí)行，組織落實并總結。

(5)開展網絡安全監(jiān)控和應急處置工作，搭建網絡防護體系，對安全防護設備工作狀態(tài)進行評估，并開展網絡流量分析和安全流量溯源工作。

2、應聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)(包括但不限于計算機、軟件工程、網絡通信、電子信息、通信工程、信息安全等)。

(3)從業(yè)經驗及資歷：科技或數字化相關從業(yè)年限不少于3年，含2年以上網絡管理工作經驗，具有云或SDN網絡環(huán)境、SD-WAN網絡、網絡安全防護、負載均衡管理相關管理工作經驗者優(yōu)先。

(4)專業(yè)能力及素質要求：

①具備數據中心網絡工作經驗(包括數據中心網絡規(guī)劃設計、交付實施、維護管理)，有軟考網絡規(guī)劃設計師、CISP、HCIE、CCIE、H3CIE、SAA、SAP等網絡或云計算認證證書者優(yōu)先。

②熟悉數據中心網絡架構，對云計算、SDN等技術有深入研究和理解，熟悉網絡硬件，熟悉華三、華為、科萊等主流網絡產品者優(yōu)先。

③熟悉軟件定義網絡技術，了解python開發(fā)和虛擬化及容器相關網絡技術。

(5)符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。

(十)設備管理崗(1人)

1、主要職責

(1)配合制定信息系統運行維護管理制度規(guī)范，確保信息系統運行維護工作有序開展。參與制定并在團隊內監(jiān)督執(zhí)行信息系統運行過程管理相關制度和技術規(guī)范。

(2)負責數據中心機房現場管理工作，開展全行基礎設施、生產系統運行支持工作，確保數據中心機房“風火水電”基礎設施的安全、穩(wěn)定運行。

(3)參與基礎設施相關新技術研究，配合執(zhí)行基礎設施架構規(guī)劃的實施工作。

2、應聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機(包括但不限于計算機、軟件工程、網絡通信、電子信息、通信工程等)，自動化，電氣類相關專業(yè)。

(3)從業(yè)經驗及資歷：科技或數字化相關從業(yè)年限不少于3年，含2年及以上機房及基礎設施管理工作經驗，具有機房建設相關工作經驗者優(yōu)先。

(4)專業(yè)能力及素質要求：

①數據中心或機房基礎設施(強弱電系統、UPS系統、制冷系統、動環(huán)監(jiān)控系統等)實施維護1年及以上工作經驗(具有金融行業(yè)類似從業(yè)經歷者優(yōu)先)。

②了解機房維護標準及規(guī)范，了解金融行業(yè)監(jiān)管部門對于機房基礎設施環(huán)境的相關要求優(yōu)先。

③掌握強弱電系統、空調制冷系統、UPS系統、柴油發(fā)電機系統、動環(huán)監(jiān)控系統等數據中心基礎設施系統的日常管理和維護流程，能夠分析常見故障。

④能夠運用office、VISIO、CAD工程制圖等軟件獨立編寫規(guī)劃實施文檔，匯報文檔和配電系統及機房結構圖紙。

⑤具有一定的文檔寫作能力、思路清晰、邏輯嚴密，工作細致、認真、踏實、主動執(zhí)行力強。

(5)符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。

(十一)設備支持崗(1人)

1、主要職責

(1)按照信息系統運行維護管理制度規(guī)范，開展數據中心機房基礎設施運行維護工作。

(2)負責數據中心機房現場管理工作，開展數據中心機房“風火水電”基礎設施的巡檢、維護和應急處置，開展數據中心機房維護外包管理。

(3)按照監(jiān)管機構及行內規(guī)章制度開展數據中心機房基礎設施應急預案編制并組織開展演練。

(4)參與基礎設施相關新技術研究，配合執(zhí)行基礎設施安裝部署與調試工作。

2、應聘要求

(1)基本要求：30周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，計算機(包括但不限于計算機、軟件工程、網絡通信、電子信息、通信工程等)，自動化，電氣類相關專業(yè)。

(3)從業(yè)經驗及資歷：科技或數字化相關從業(yè)年限不少于2年，含1年及以上機房及基礎設施管理工作經驗，具有機房建設相關工作經驗者優(yōu)先。

(4)專業(yè)能力及素質要求：

①數據中心或機房基礎設施(強弱電系統、UPS系統、制冷系統、動環(huán)監(jiān)控系統等)實施維護1年及以上工作經驗(具有金融行業(yè)類似從業(yè)經歷者優(yōu)先)。

②了解機房維護標準及規(guī)范，了解金融行業(yè)監(jiān)管部門對于機房基礎設施環(huán)境的相關要求優(yōu)先。

③掌握強弱電系統、空調制冷系統、UPS系統、柴油發(fā)電機系統、動環(huán)監(jiān)控系統等數據中心基礎設施系統的日常管理和維護流程，能夠分析常見故障。

④能夠運用office、VISIO、CAD工程制圖等軟件獨立編寫規(guī)劃實施文檔，匯報文檔和配電系統及機房結構圖紙。

⑤具有一定的文檔寫作能力、思路清晰、邏輯嚴密，工作細致、認真、踏實、主動執(zhí)行力強。

(5)符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。

(十二)外包管理崗(1人)

1、主要職責

(1)牽頭或參與信息科技外包管理平臺、信息科技管理系統等數字化管理工具的建設與持續(xù)改進工作。

(2)負責牽頭或參與信息科技外包管理相關制度的制定并執(zhí)行有關管理流程和規(guī)范要求。(信息科技外包管理包括但不限于：外包商管理、外包人員管理、外包風險管理、外包項目管理等)

(3)開展信息科技外包管理相關工作，包括但不限于：外包商管理、外包人員管理、外包風險管理、外包項目管理等，對全行信息科技外包相關的管理數據進行整理分析，識別整體性、系統性管理態(tài)勢和風險并開展監(jiān)督管控。

(4)對接內外部審計單位、監(jiān)管單位，配合開展信息科技管理相關的監(jiān)管審計工作。

2、應聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)(包括但不限于計算機、軟件工程、網絡通信、電子信息等)。

(3)從業(yè)經驗及資歷：科技或數字化相關從業(yè)年限不少于3年，須有信息系統軟件研發(fā)或技術管理從業(yè)履歷，在此基礎上有科技外包和(或)項目管理從業(yè)經歷者優(yōu)先。

(4)專業(yè)能力及素質要求：

①了解國家經濟、金融方針政策、相關法律法規(guī)及監(jiān)管要求，熟悉項目管理專業(yè)知識，熟悉基本的計算機信息系統軟件、硬件及網絡和安全知識。

②具有較強的理解能力、邏輯分析與判斷能力和學習能力，具有較強的組織管理、協調溝通能力，具有較強的文字表達能力，具備一定的信息系統軟件研發(fā)技術能力，具備一定的數據整理與分析能力。

③工程師或經濟、管理或金融領域的中級及以上技術職稱，具有PMP認證或者其他項目管理認證者優(yōu)先。

(5)符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。

二、報名時間及方式

請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。

簡歷接收截止時間：2024年9月14日。

三、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職

四、注意事項

1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。

2、經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。

原標題：重慶銀行科技部招聘啟事

文章來源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202409/t20240904_13590370.html