根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定》《關(guān)于加強公安機關(guān)人民警察招錄工作的意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強司法行政機關(guān)人民警察招錄培養(yǎng)工作的意見》《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》和貴州省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級機關(guān)〔含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）〕統(tǒng)一面向社會公開招錄一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員（人民警察）工作。為確保招錄工作規(guī)范有序，特制定《銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級機關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員（人民警察）公告》（以下簡稱《招錄公告》），現(xiàn)公布實施。

一、工作原則及程序

公務(wù)員招錄堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持黨管干部，公開、平等、競爭、擇優(yōu)，德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢，事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜和依法依規(guī)辦事原則，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

招錄工作按照編制招錄計劃、發(fā)布招錄公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測評（人民警察職位）、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。

二、招錄計劃及職位

全市市、縣、鄉(xiāng)三級機關(guān)計劃招錄公務(wù)員（人民警察）241人，其中公務(wù)員232人、人民警察9人。招錄職位詳見《銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級機關(guān)面向社會公開招錄公務(wù)員職位表》（附件1）和《銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級機關(guān)面向社會公開招錄人民警察職位表》（附件2）。

三、招錄對象及報考條件

（一）招錄對象

1.本省戶籍或本省生源大專及以上畢業(yè)學(xué)歷人員（其中，2022屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生）。

2.外省戶籍普通高等教育本科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員（其中，2022屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到外省的定向生）。

3.由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在貴州省服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃（一村一名大學(xué)生工程）”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和“高校畢業(yè)生退役軍人”（以上五類人員統(tǒng)稱“服務(wù)基層項目人員”）。

4.貴州省鄉(xiāng)村振興三類縣中的66個脫貧縣（附件3）擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記、副書記或村（社區(qū)）主任、副主任的人員。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.身體條件符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定。

5.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報考職位所需的有關(guān)資格條件。

6.報考年齡要求：

（1）報考公務(wù)員職位的人員年齡為18周歲以上（2004年2月23日及以前出生）、35周歲以下（1986年2月24日及以后出生）；獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲（1981年2月24日及以后出生）。

（2）報考市級及以下人民法院、人民檢察院機關(guān)和公安機關(guān)人民警察職位的人員年齡為18周歲以上（2004年2月23日及以前出生）、30周歲以下（1991年2月24日及以后出生）；獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或報考法醫(yī)、獄（所）醫(yī)、心理矯正等職位的人員年齡可放寬到35周歲（1986年2月24日及以后出生）。

（3）報考定向招錄優(yōu)秀村（社區(qū)）干部職位的村（社區(qū)）黨組織書記、副書記或村（社區(qū)）主任、副主任年齡可放寬到40周歲（1981年2月24日及以后出生）。

7.報考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，各類企業(yè)、事業(yè)單位，以及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷；在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號）界定。基層工作經(jīng)歷計算時間截止2022年9月。

8.定向到市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的2022屆普通高校畢業(yè)生，只能報考所定向的市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）符合條件的職位。

9.報考定向招錄“服務(wù)基層項目人員”職位的報考人員須滿足以下條件：

（1）截止2022年12月“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃（一村一名大學(xué)生工程）”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員應(yīng)累計服務(wù)滿2周年。

（2）截止2022年12月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員應(yīng)完成項目服務(wù)期。

（3）“高校畢業(yè)生退役軍人”應(yīng)為生源地或兵源地為貴州省且服役滿5年的普通高校畢業(yè)生退役軍人。

截止2022年2月23日，在貴州省鄉(xiāng)村振興三類縣中的66個脫貧縣的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作滿3周年的在編在崗事業(yè)人員可報考本縣定向招錄“服務(wù)基層項目人員”的職位。

10.截止2022年2月23日，在貴州省鄉(xiāng)村振興三類縣中的66個脫貧縣擔(dān)任3周年以上且在職的村（社區(qū)）黨組織書記、副書記或村（社區(qū)）主任、副主任（任職時間可合并計算）可報考本縣定向招錄優(yōu)秀村（社區(qū)）干部的職位。

截止2022年2月23日，貴州省各地各單位黨委（黨組）選派的同步小康駐村工作隊或鄉(xiāng)村振興駐村工作隊擔(dān)任或曾擔(dān)任第一書記或工作隊員連續(xù)滿2周年的人員（兩類工作隊的任職時間可累計），可報考駐村所在縣（區(qū)）定向招錄優(yōu)秀村（社區(qū)）干部的職位。

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）以下人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.在各級公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考公務(wù)員期限內(nèi)的。

6.公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）的工作人員〕被辭退未滿5年的。

7.現(xiàn)役軍人，在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）的工作人員〕，2018年以來曾被貴州省各級公務(wù)員主管部門錄用過的公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）的工作人員〕。

8.截止2022年12月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的。

9.截止2022年7月在讀的普通高等教育非2022屆畢業(yè)生。

10.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。

11.報考者不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一條款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直屬血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

12.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員（人民警察）的其他情形的。

四、報名、網(wǎng)上資格初審及加分

（一）報名

報名采取網(wǎng)上報名的方式按以下程序進(jìn)行：

報考人員須在2022年2月23日9:00至2月27日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過“貴州省2022年公務(wù)員考錄專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認(rèn)報名信息。

報考人員須仔細(xì)閱讀《招錄公告》《報考指南》并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中簽署報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。

報考人員根據(jù)職位要求，選擇一個職位進(jìn)行報名并如實填寫《銅仁市2022年公開招錄公務(wù)員（人民警察）報名信息暨加分申請表》（以下簡稱《報名信息表》，附件4），所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認(rèn)”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔(dān)。

提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選職位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

2022年2月23日至2月26日期間，每日16:00后，將在“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”上公布報名人數(shù)與招錄計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位（以繳費人數(shù)為準(zhǔn)），供報名人員參考。報名結(jié)束后，于2022年3月上旬公布全市報名總?cè)藬?shù)和每個職位報名人數(shù)。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2022年2月23日9:00至3月1日17:00。報考人員須在資格初審時間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)” （pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過“貴州省2022年公務(wù)員考錄專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

1.資格初審在市公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一組織下，由各招錄單位負(fù)責(zé)實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員資格審查工作由各縣（區(qū)）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實施。

各招錄單位對已經(jīng)提交報名申請的必須在48小時內(nèi)審核確認(rèn)報考人員是否具有報考資格。招錄單位對照《招錄公告》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報名申請進(jìn)行資格初審。

對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間（2022年2月27日17:00前）可修改報名信息并重新確認(rèn)。2022年2月27日17:00至3月1日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

資格初審環(huán)節(jié)中，不符合條件的報考人員進(jìn)入繳費環(huán)節(jié)且仍在資格初審期間的，由報考人員和招錄單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后，由考務(wù)部門進(jìn)行改報。如繳費環(huán)節(jié)結(jié)束后仍未改報成功的，視為報名失敗。不符合條件的報考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。

2.通過資格初審的報考人員，不得再修改報名信息，確因信息有誤須修改（報考單位和報考職位不得修改）的，須本人向招錄單位申請，經(jīng)招錄單位及同級公務(wù)員主管部門同意后，由當(dāng)?shù)乜紕?wù)部門修改。

3.網(wǎng)上繳費。資格初審合格的報考人員于2022年2月23日9:00至3月2日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)” （pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過“貴州省2022年公務(wù)員考錄專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納考試費，一般職位（公務(wù)員職位和司法行政機關(guān)人民警察職位）考試費100元/人；須進(jìn)行專業(yè)科目考試的公安機關(guān)人民警察職位考試費130元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄。報名成功的人員，須打印兩份《報名信息表》供加分審查、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招錄計劃予以減少或取消（不含縣<區(qū)>的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機構(gòu)、縣級人民法院法官助理、縣級人民檢察院檢察官助理職位）。市公務(wù)員主管部門在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”進(jìn)行公示。

職位招錄計劃減少的，該職位的報考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整。職位招錄計劃取消的，由報考人員本人向招錄機關(guān)提出改報申請，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，由考務(wù)部門給予改報職位，但改報職位只能在本考區(qū)改報，不能跨考區(qū)。因所報考職位取消且本人自愿放棄報考需要退費的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，考務(wù)部門予以退費。改報職位和退費的截止時間為2022年3月7日17:00。

脫貧人口和易返貧致貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟困難的2022屆畢業(yè)生可免收考試費。符合免收考試費條件的報考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費，并按照“貴州省2022年公務(wù)員考試免收考試費申請?zhí)峤涣鞒獭痹谝?guī)定時間內(nèi)提交申請及有關(guān)資料。如未按規(guī)定提交申請及有關(guān)材料、資料不屬實等導(dǎo)致申請免收考試費失敗的，責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考人員于2022年3月21日9:00至3月24日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過“貴州省2022年公務(wù)員考錄專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）加分

1.加分政策：少數(shù)民族報考人員符合下列條件之一的筆試環(huán)節(jié)成績計算時加5分。

報考各級政府民族事務(wù)管理部門的；報考單位在民族自治縣及所轄鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的；報考單位在民族鄉(xiāng)的。

2.少數(shù)民族報考人員報考定向招錄少數(shù)民族職位的不予加分。

3.加分審查。加分審查工作由市公務(wù)員主管部門會同招錄單位組織實施，具體實施時間和方式由各級公務(wù)員主管部門確定。需現(xiàn)場復(fù)核加分手續(xù)的人員，逾期未辦理視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試包括公共科目和專業(yè)科目。

所有報考者均參加公共科目筆試。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（分值150分）和《申論》（分值150分），其中《申論》科目實行分級考試，市級機關(guān)（含派出機構(gòu)）職位考A類卷，縣（區(qū)）級機關(guān)（含派出機構(gòu)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機關(guān)職位考B類卷。

報考公安機關(guān)人民警察職位的，還須參加相應(yīng)的專業(yè)科目考試（分值100分），專業(yè)科目考試范圍詳見《貴州省2022年度公安機關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱》（附件5）。

公共科目筆試時間為2022年3月26日，具體安排如下：

上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》

下午：14:00—16:30《申論》（A、B類）

公安機關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試時間為：

3月27日上午：9:00—11:00

筆試地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報考人員須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

筆試成績于4月中下旬在“貴州人事考試信息網(wǎng)”公布。筆試成績核查結(jié)束后，由省級公務(wù)員主管部門確定筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線（“筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線”是指含少數(shù)民族加分進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低成績）。

筆試環(huán)節(jié)成績按照百分制計算，計算方法為：

一般職位的筆試環(huán)節(jié)成績=（公共科目成績+少數(shù)民族加分）÷3

公安機關(guān)人民警察職位的筆試環(huán)節(jié)成績=（公共科目成績+少數(shù)民族加分）÷3×70% +專業(yè)科目成績×30%

筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

未完成筆試所有科目和未達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審按照分級負(fù)責(zé)原則。由市公務(wù)員主管部門組織，各招錄單位具體實施，時間和地點另行通知。

資格復(fù)審對象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績由高到低的順序，按職位資格復(fù)審人數(shù)與招錄計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員。同一職位報考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審對象。

資格復(fù)審對象須提供相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等）、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報考職位要求的資格條件證明材料。

以下人員還須提供：

（一）2022屆普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明。

（二）事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明（中、小學(xué)教師須提供縣級及以上教育行政主管部門的證明）。

（三）報考本縣定向招錄“服務(wù)基層項目人員”職位的貴州省鄉(xiāng)村振興三類縣中的66個脫貧縣的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作的在編在崗事業(yè)人員還須提供所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委出具的工作滿3周年證明。

（四）報考駐村所在縣定向招錄優(yōu)秀村（社區(qū)）干部職位的貴州省各地各單位黨委（黨組）選派的同步小康駐村工作隊或鄉(xiāng)村振興駐村工作隊擔(dān)任第一書記或工作隊員的人員還須提供駐村所在縣（市、區(qū)）黨委組織部門出具的任職連續(xù)滿2周年證明。

（五）報考定向招錄“服務(wù)基層項目人員”職位的人員除高校畢業(yè)生退役軍人外須提供“服務(wù)基層項目證書”或縣級主管部門出具的服務(wù)基層項目身份證明。

（六）報考定向招錄“服務(wù)基層項目人員”職位的退役軍人須提供退伍（轉(zhuǎn)業(yè)）證。

（七）報考本縣定向招錄優(yōu)秀村（社區(qū)）干部職位的貴州省鄉(xiāng)村振興三類縣中的66個脫貧縣在職的村（社區(qū)）黨組織書記、副書記或村（社區(qū)）主任、副主任須提供所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委出具的任職滿3周年及同意報考證明。

經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的報考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補。招錄單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招錄計劃數(shù)達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招錄計劃。

進(jìn)入資格復(fù)審的報考人員須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由報考人員本人承擔(dān)。

資格復(fù)審貫穿公務(wù)員招錄全過程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實，取消考試資格；若存在違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定處理。

七、面試、體能測評及總成績

（一）面試

面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單、時間、地點和職位調(diào)整情況由市公務(wù)員主管部門向社會公示。

市公務(wù)員主管部門和市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)本考區(qū)面試考務(wù)組織實施工作。市面試考區(qū)設(shè)在市政府所在地。

面試實行分級考試，市級機關(guān)（含派出機構(gòu)）職位考A類卷，縣（區(qū)）級機關(guān)（含派出機構(gòu)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機關(guān)職位考B類卷。

面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）體能測評

人民警察職位參加面試并達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)，司法行政機關(guān)人民警察獄（所）醫(yī)職位不進(jìn)行體能測評。

市體能測評考點設(shè)在市政府所在地。體能測評時間由市公務(wù)員主管部門另行通知。

體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)按公安機關(guān)錄用人民警察體能測評有關(guān)精神，以及人力資源和社會保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）和中組部及貴州省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體能測評中，未參加體能測評或體能測評不合格的報考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報考人員對本人或他人體能測評項目結(jié)果有異議或有舉報事項的，應(yīng)在該項目測評結(jié)束后當(dāng)場向在場的監(jiān)督員提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。

（三）總成績計算

總成績由市公務(wù)員主管部門按考區(qū)分別向社會發(fā)布?？偝煽儼凑瞻俜种朴嬎?，計算方法為：

總成績=筆試環(huán)節(jié)成績×60% +面試成績×40%。

總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

八、體檢

公務(wù)員職位面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，按總成績由高到低等額確定體檢對象，空缺職位不予遞補。

人民警察職位體能測評結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，從體能測評合格人員中按總成績由高到低等額確定體檢對象，空缺職位不予遞補。

同一職位報考人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試公共科目成績高的確定為體檢對象；若筆試公共科目成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的確定為體檢對象。

體檢須在市公務(wù)員主管部門會同同級衛(wèi)生行政主管部門指定的縣（區(qū)）級及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于公安機關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（國公綜函〔2014〕24號）和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由報考人員自理。體檢時間和地點詳見體檢公告。

九、考察

考察對象為體檢合格人員。考察工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，招錄單位具體實施?？疾彀凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）、《公安部關(guān)于印發(fā)〈公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法〉的通知》（公通字〔2020〕11號）和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。在考察中，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審定有《招錄公告》中“不得報考條件”所列情況之一或截止2022年12月31日2022屆普通高校畢業(yè)生未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、公示和錄用審批

（一）公示

招錄單位根據(jù)考察情況，研究確定擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門在“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”上向社會公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按管理權(quán)限辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

（二）錄用審批

按照《公務(wù)員錄用規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，按相關(guān)程序辦理錄用。

報考定向招錄“服務(wù)基層項目人員”職位的報考人員須待服務(wù)期滿后，按管理權(quán)限辦理錄用。

十一、工作要求及注意事項

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

（二）疫情防控

報考人員要密切關(guān)注“貴州黨建云”“貴州人事考試信息網(wǎng)”“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”發(fā)布的貴州省公開招錄公務(wù)員疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按貴州省疫情防控最新要求落實防控措施。

（三）本次招錄不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

（四）報考人員請密切關(guān)注“貴州黨建云”“貴州人事考試信息網(wǎng)”“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”相關(guān)招錄信息和《銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級機關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員（人民警察）報考指南》。

（五）本《招錄公告》解釋權(quán)屬銅仁市公務(wù)員主管部門，招錄工作未盡事宜，由銅仁市公務(wù)員主管部門研究確定?！?/p>

政策、考務(wù)相關(guān)咨詢及監(jiān)督電話詳見《銅仁市2022年公開招錄公務(wù)員縣（區(qū)）黨委組織部咨詢電話》（附件6）。

報考人員如需咨詢報名有關(guān)事項，可直接咨詢職位表上的聯(lián)系電話。

咨詢時間為每日上午9:00至12:00，下午14:30至17:30。

銅仁市公務(wù)員局

2022年2月17日