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2018陜西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員從優(yōu)秀村干部中考試錄用公告|149人

發(fā)布時(shí)間:2018-11-02 16:32     瀏覽量:5387

公考輔導(dǎo),考啦真好!


陜西省2018年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作公告

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)我省實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)的實(shí)施意見,根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和《陜西省考試錄用公務(wù)員辦法(試行)》等規(guī)定,省委組織部決定組織實(shí)施2018年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作。

  一、錄用計(jì)劃

  從52個(gè)貧困縣的優(yōu)秀村干部中,為所在縣(含縣級(jí)市、區(qū),下同)招錄2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員;從其他縣的優(yōu)秀村干部中,為所在縣招錄1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。全省共計(jì)劃錄用 149名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員(詳見附件1)。

  二、報(bào)名條件

  (一)報(bào)名范圍

  2015年10月31日至今,連續(xù)任職的村黨組織書記或主任,年齡45周歲以下(1972年 11月5日以后出生),取得國家教育行政主管部門認(rèn)可的高中(中專、技校)及以上學(xué)歷。

  (二)報(bào)名基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  3.模范遵守法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想政治素質(zhì)好;

  4.恪守職業(yè)道德,遵守社會(huì)公德,誠實(shí)守信,品行端正;

  5.熱愛基層工作,善于聯(lián)系服務(wù)群眾,尊重勞動(dòng),吃苦耐勞,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,工作業(yè)績突出,群眾公認(rèn);

  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  在符合以上報(bào)名范圍和報(bào)名基本條件的人員中,經(jīng)各縣擇優(yōu)推薦一定數(shù)量的人員參加考試錄用。

  不得報(bào)考或錄用的情形:

  1.曾受過刑事處罰的,曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的,曾因違反《治安管理處罰法》等法律法規(guī)受過行政拘留處罰的,曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的,曾被開除公職的不得報(bào)考;

  2.工作中因發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有主要責(zé)任的、近5年考核中有被確定為不稱職(不合格)的,或曾因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度等被單位依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的不得報(bào)考;

  3.曾在各級(jí)公務(wù)員錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

  4.相關(guān)職能部門對報(bào)考者廉潔自律等方面做出違反廉政紀(jì)律規(guī)定鑒定意見的;

  5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其它情形。

三、報(bào)考程序

  (一)發(fā)布招考公告

  報(bào)考人員可通過以下網(wǎng)站查閱《陜西省2018年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員公告》及相關(guān)工作安排和注意事項(xiàng)的公告。

  陜西省人民政府門戶網(wǎng)(http://www.shaanxi.gov.cn)

  陜西黨建網(wǎng)(http://www.sx-dj.gov.cn)

  報(bào)考人員需要咨詢時(shí),可直接與招錄縣所附聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

  (二)個(gè)人自愿報(bào)名

  符合報(bào)名范圍和報(bào)名基本條件的人員方可報(bào)名,且只能報(bào)考本縣的職位。報(bào)名人員經(jīng)村黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委填寫推薦意見后,于 11月12日18時(shí)前向縣級(jí)組織部門提交《申請表》(一式兩份),以及受表彰加分申請等有關(guān)材料。申請加分需提交獲獎(jiǎng)證書或者相關(guān)表彰文件等證明材料,報(bào)名結(jié)束后,不再受理加分事項(xiàng)。

  (三)擇優(yōu)推薦

  縣級(jí)組織部門負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核,主要審核年齡、學(xué)歷、任職年限、所受表彰及加分情況,并對不得報(bào)考情形進(jìn)行鑒定和審查。

  對資格審查合格人員,各縣要貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”精神,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,結(jié)合本縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和脫貧攻堅(jiān)的實(shí)際,把工作扎實(shí)、實(shí)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認(rèn)可的人員推薦出來,推薦名額為貧困縣4至6人、其他縣2至5人。對特別優(yōu)秀或工作特殊需要的村干部,縣級(jí)組織部門書面請示市委組織部(楊凌示范區(qū)黨工委組織部,下同),經(jīng)批準(zhǔn)同意后,報(bào)考年齡可放寬2歲。推薦人選產(chǎn)生后,要嚴(yán)格進(jìn)行廉政等方面的鑒定。

  各縣在上報(bào)推薦人員前,要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

  (四)市級(jí)審核把關(guān)

  各市委組織部負(fù)責(zé)對推薦人員進(jìn)行資格復(fù)審,對加分情況進(jìn)行核實(shí)。市委組織部審核后,貧困縣合格人數(shù)2至3人的縮減1名錄用計(jì)劃,不足2人的取消錄用計(jì)劃;其他縣不足2人的取消錄用計(jì)劃。

  (五)發(fā)放準(zhǔn)考證

  準(zhǔn)考證由各縣級(jí)組織部門統(tǒng)一發(fā)放到每個(gè)考生。

  四、筆試

  筆試由省委組織部統(tǒng)一組織,集中在西安進(jìn)行。

  筆試設(shè)一科,滿分為100分,主要測試基層行政工作能力,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村政策等基層工作相關(guān)知識(shí)。

  筆試時(shí)間計(jì)劃在2018年 12月15日上午9:00-11:00(如有變化另行通知)。

  具體考點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確,考生提前查閱交通路線,自行前往。

  筆試成績及最低控制分?jǐn)?shù)線計(jì)劃于2018年12 月24日前公布。筆試成績(含表彰加分)低于最低控制分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入面試。筆試成績由縣級(jí)組織部通知考生,考生也可以登錄省政府門戶網(wǎng)查詢。

五、表彰加分

  (一)表彰加分的條件和分值

  村干部在任職期間獲得的個(gè)人表彰,符合中央清理規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰工作聯(lián)席會(huì)議2009年12月30日公布的《關(guān)于公布行政等系統(tǒng)中央單位評比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)保留項(xiàng)目的通告》和《關(guān)于公布黨群等系統(tǒng)中央單位評比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)保留項(xiàng)目的通告》,以及陜西省評比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室2013年3月14日公布的《關(guān)于公布我省評比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目的通告》(詳見附件3)中所列的有關(guān)表彰項(xiàng)目和表彰實(shí)施機(jī)關(guān)的規(guī)定的,按所獲表彰層級(jí),予以加分。

  獲得省委、省政府、中央部委及以上表彰的加8分;

  獲得省委辦公廳、省政府辦公廳表彰的加7分;

  獲得省級(jí)部門(含副省級(jí)城市的市委市政府)表彰的加6分。

  (二)加分程序

  在報(bào)名時(shí)由考生遞交加分申請資料,各縣級(jí)組織部門進(jìn)行初審,經(jīng)市委組織部復(fù)核后,上報(bào)省委組織部。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)已提交了加分申請,但在加分公示前未能核實(shí)清楚有關(guān)問題的,終止加分。

  (三)加分認(rèn)定

  對加分人員的情況將在省政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示無異議的人員予以加分。加分不累計(jì),多次獲得表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的,按照其中最高等級(jí)加分值給予加分。所加分值計(jì)入筆試成績,合并為筆試總成績。

  在加分公示前,如我省評比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目有調(diào)整的,依據(jù)新的項(xiàng)目實(shí)施加分。

  筆試成績公布后的各個(gè)環(huán)節(jié)中,對考生放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)和體檢不合格的進(jìn)行遞補(bǔ),其他情形不再遞補(bǔ)。

  六、面試

  按縣區(qū)分職位,筆試總成績在最低控制分?jǐn)?shù)線之上的考生人數(shù)多于錄用計(jì)劃3倍,以筆試總成績從高到低的順序,按錄用計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員;筆試總成績在最低控制分?jǐn)?shù)線之上考生人數(shù)少于錄用計(jì)劃3倍的職位,達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員全部確定為面試人員。按職位排序出現(xiàn)末位筆試總成績并列的,并列者同時(shí)確定為面試人員。

  面試人員確定后,在省政府門戶網(wǎng)公布各市進(jìn)入面試人員的最低筆試總成績。

  面試由省委組織部按照結(jié)構(gòu)化面試方式統(tǒng)一組織實(shí)施。面試主要測查面試人員解決農(nóng)村等基層工作實(shí)際問題的綜合能力。面試滿分為100分。

  面試公告由省委組織部統(tǒng)一發(fā)布,縣級(jí)組織部門負(fù)責(zé)通知考生。

  面試公告發(fā)布前進(jìn)入面試的人員出現(xiàn)放棄的,可以進(jìn)行遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  七、體檢與考察

  1.確定進(jìn)入體檢人員

  按錄用計(jì)劃1:1的比例,按照職位類別綜合成績由高到低的次序確定進(jìn)入體檢人員。若實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于錄用計(jì)劃數(shù)的,面試成績達(dá)到70分進(jìn)入體檢。

  綜合成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

  綜合成績保留2位小數(shù)(四舍五入),如出現(xiàn)并列,順延小數(shù)位確定綜合成績排序。如綜合成績相同,依次按筆試總成績、面試成績、獲獎(jiǎng)加分的分值、任職年限的先后順序,確定進(jìn)入體檢人員。

2.體檢

  體檢按中央有關(guān)部門《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(詳見附件4)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由各市委組織部組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生本人繳納。

  考生對體檢不合格的結(jié)論如有異議,在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi),可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請,體檢組織單位應(yīng)當(dāng)安排復(fù)檢。屬當(dāng)場和當(dāng)日復(fù)查的項(xiàng)目,不受理復(fù)檢申請。必要時(shí),省級(jí)公務(wù)員主管部門可以要求體檢對象復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  因考生放棄體檢和體檢不合格形成的缺額,按綜合成績由高到低遞補(bǔ)。

  3.考察

  體檢合格人員進(jìn)入考察。

  考察工作在各市的統(tǒng)一安排部署下,由各縣級(jí)組織部門組成考察組實(shí)施??疾焱怀稣嗡刭|(zhì)、工作實(shí)績和個(gè)人品德??疾爝€應(yīng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行民主測評,有三分之一群眾對考察對象不滿意的不得列為擬錄用人員。

  對因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié),一時(shí)難以核實(shí)清楚的考察對象,經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)可暫緩90日作出考察結(jié)論。

  考察前,出現(xiàn)考察對象放棄情形,從該職位參加面試的人員中,依綜合成績由高到低遞補(bǔ)1次體檢,對體檢合格者進(jìn)行考察。各市考察工作開始之后(包括考察、公示、錄用環(huán)節(jié))所形成的職位空缺不再遞補(bǔ)。

  考察中,有舉報(bào)反映考生報(bào)名資格等問題的,各市縣要認(rèn)真組織調(diào)查,及時(shí)答復(fù)舉報(bào)人。對一時(shí)難以核實(shí)清楚的,經(jīng)省委組織部同意后暫緩30日作出考察結(jié)論。

  上述調(diào)查或司法程序在暫緩作出考察結(jié)論期滿仍未終結(jié)的,終止對該考察對象的錄用程序。

  八、公示、錄用與任職

  對考察合格人員,各縣根據(jù)編制空缺并結(jié)合工作需要,確定擬錄用的具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位,各市匯總后及時(shí)報(bào)省委組織部在省政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

  考試錄用過程有舉報(bào)反映的,經(jīng)查證影響錄用,即取消其錄用資格。公示后一個(gè)月內(nèi)難以作出調(diào)查結(jié)論的,終止錄用程序。

  公示沒有反映或者有反映但不影響錄用的,由省委組織部下發(fā)錄用文件,各縣依據(jù)文件,辦理錄用人員報(bào)到、工資等手續(xù)。

  新錄用人員試用期為1年,試用期滿考核合格后予以任職定級(jí),考核不合格的,取消錄用。新錄用人員按照《關(guān)于從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用的公務(wù)員任職定級(jí)有關(guān)問題的通知》(陜組通字〔2014〕74 號(hào))進(jìn)行任職定級(jí)。

  新錄用人員在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)期限為5年,服務(wù)期未滿的不得調(diào)入上級(jí)機(jī)關(guān)或報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員。

  九、紀(jì)律要求

  為了確??荚囦浻霉ぷ鞯墓_公正,各級(jí)組織部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,嚴(yán)格程序,嚴(yán)明紀(jì)律,認(rèn)真抓好落實(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要廣泛宣傳動(dòng)員,積極主動(dòng)為報(bào)考人員服務(wù),同時(shí)要嚴(yán)格把關(guān),真正把能在基層干事、想在基層干事的人選拔出來。參與考試錄用工作的人員,必須嚴(yán)格遵守公務(wù)員考試錄用紀(jì)律,堅(jiān)持原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

  報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,對提供虛假年齡、學(xué)歷、表彰證書、任職文件等資料,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格;推薦過程全程記錄,對提供虛假證明的單位主要負(fù)責(zé)人,要嚴(yán)肅處理,追究相關(guān)責(zé)任。

  附件:1.《縣(市、區(qū))招錄計(jì)劃及聯(lián)系電話》

  2.《陜西省2018年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)名申請表》.

  3.《關(guān)于公布行政等系統(tǒng)中央單位評比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)保留項(xiàng)目的通告》、《關(guān)于公布黨群等系統(tǒng)中央單位評比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)保留項(xiàng)目的通告》和《關(guān)于公布我省評比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目的通告》

  4.《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》

  中共陜西省委組織部

  2018年10月31日

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