2018年湖南省邵陽市民政局事業(yè)單位招聘7人公告已發(fā)布，報名時間：2018年12月4日至12月6日。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)文件精神和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我局直屬邵陽市寶慶精神病醫(yī)院、邵陽市低收入家庭認定指導(dǎo)中心決定面向全國公開招聘7名事業(yè)編制工作人員(具體崗位數(shù)及要求見附件1)。整個招聘工作按單位制定方案、發(fā)布公告、報名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關(guān)招聘信息請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市民政局網(wǎng)站(http://www.sysmzj.gov.cn/)。
一、單位基本情況
邵陽市寶慶精神病醫(yī)院、邵陽市低收入家庭認定指導(dǎo)中心為隸屬于邵陽市民政局的全額撥款正科級別事業(yè)機構(gòu)。
二、招聘崗位及要求(見附件1)
三、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
4、具備應(yīng)聘崗位所需的條件(見附件1)。
(二)不能報考人員
1. 現(xiàn)役軍人;
2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3. 受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4. 違反計劃生育政策的人員;
5. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;
6.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報考，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依次類推。
7. 法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作的人員;
四、報名程序及方式
1、報名時間定于2018年 12月4日至12月6日。
2、報名地點：邵陽市民政局辦公樓五樓會議室(邵陽市大祥區(qū)雙擁路)，聯(lián)系人：胡俊，聯(lián)系電話：0739-5325496。
3、應(yīng)聘者限報一個崗位，不得重復(fù)或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。
4、報名時須填寫報名表(見附件2)，并提供本人有效身份證、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件(一式三份)、近期免冠一寸同底彩色照片三張。
5、不接受委托報名，報名者須由本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場報名，現(xiàn)場照相。
6、報名者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和本公告等有關(guān)規(guī)定。報名者在報名時必須作承諾簽字(見附件3)。
7、每個崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的，則相應(yīng)核減崗位數(shù)，對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成有效競爭的崗位，由用人單位申請，經(jīng)主管部門同意后書面報市人力資源和社會保障局審核同意，適當(dāng)降低開考比例，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公告。
8、準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2018年12月19日至20日報考者持身份證原件到邵陽市民政局政工科(報考邵陽市低收入家庭認定指導(dǎo)中心考生)、邵陽市寶慶精神病醫(yī)院人事科(聯(lián)系人：謝廣軍，電話：0739-5395372)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試
本次公開招聘考試考務(wù)工作由邵陽市民政局組織實施，邵陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組負責(zé)監(jiān)督，市人力資源和社會保障局負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。
考試分筆試和面試兩部分。
(一)筆試
1、筆試時間定于2018年12月21日，具體考試時間段、地點見準(zhǔn)考證。參加筆試時需攜帶本人有效居民身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試，筆試成績占綜合成績的60%。
2、降低開考比例的崗位以及實際參加考試人數(shù)與招聘計劃數(shù)為1:1的崗位，筆試成績須達到60分及以上或達到本次公開招聘考試進入面試人員的筆試平均分數(shù)方可進入面試。
3、筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。
(二)面試
1、面試方式：見附件1。
2、面試對象的確定：以筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)為1:1的比例，其面試成績須達到60分及以上，低于60分者，不得進入后續(xù)程序。面試成績占綜合成績的40%。
3、面試時間、地點見面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效居民身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加面試。
4、入圍面試人員名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。
六、體檢
按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準(zhǔn)，筆試成績?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷高者為準(zhǔn),學(xué)歷仍相同者，以其高校必修課平均成績高者為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項目進行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予考察和聘用。
七、考察
考察工作由市民政局組織，人事(政工)和紀(jì)檢監(jiān)察部門參加。市人力資源和社會保障局負責(zé)指導(dǎo)。
體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須在體檢合格后，進入考察前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考察和聘用?？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)市民政局核定后，報市人力資源和社會保障局審定。由市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單。
八、公示
擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會保障局審定后，在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)上公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
九、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由邵陽市寶慶精神病醫(yī)院、邵陽市低收入家庭認定指導(dǎo)中心按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，新進人員實行試用期，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。
十、本次公開招聘不實行遞補。
十一、紀(jì)律要求
1、本次公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。
2、嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。
3、本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴電話：
監(jiān)督舉報投訴電話：
邵陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5358551
邵陽市人社局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026031
考試咨詢電話：
邵陽市民政局政工科：0739-5325496
邵陽市寶慶精神病醫(yī)院人事科：0739-5395372
附件下載：
1、2018年下半年邵陽市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
邵陽市民政局
2018年11月23日
