為進一步優(yōu)化全區(qū)法院系統(tǒng)隊伍結(jié)構(gòu)，充實補優(yōu)法官助理人才隊伍，決定組織實施廣西壯族自治區(qū)2023年度考試錄用人民法院法官助理工作。全區(qū)法院系統(tǒng)共計劃招錄法官助理職位406名，相關(guān)工作與廣西壯族自治區(qū)2023年度考試錄用公務員工作同步開展。為做好本次招錄工作，根據(jù)公務員法和《關(guān)于招錄人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理的意見》、《廣西壯族自治區(qū)2023年度考試錄用公務員工作實施方案》等規(guī)定，制定本簡章。

一、報考條件

報考法官助理職位人員須符合廣西壯族自治區(qū)2023年度考試錄用公務員規(guī)定的有關(guān)條件外，還須符合以下條件和職位要求。

（一）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年1月31日至2005年1月31日期間出生）；

（二）取得國家法律職業(yè)資格證書；

（三）普通高等學校政法專業(yè)本科及以上學歷，并符合招錄職位所規(guī)定的學位、工作經(jīng)歷等資格條件；

（四）符合公務員法、法官法等法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)資格條件。

具有下列情形之一的，不得報考法官助理：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的；

（三）具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為審判人員的其他情形的。

二、考錄程序

（一）報名、資格審查與網(wǎng)上交費

報名、資格審查、網(wǎng)上交費工作與全區(qū)2023年度考試錄用公務員工作同步開展。報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）“2023年度考試錄用公務員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”報名。本次招錄職位分為職位一、職位二、職位三、職位四，具體職位情況和要求詳見《廣西壯族自治區(qū)2023年度考試錄用人民法院法官助理職位計劃表》（附件1）。

（二）筆試

1. 筆試科目

進行公共科目和專業(yè)科目筆試兩項，分值均為100分。專業(yè)科目考試范圍詳見《廣西法院2023年度考試錄用法官助理職位專業(yè)科目考試范圍》（附件2）。

2. 筆試時間、地點

公共科目筆試（行政職業(yè)能力測驗、申論）時間由自治區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一安排，專業(yè)科目筆試時間為2023年2月26日（星期日）上午9:00—11:00。公共科目筆試、專業(yè)科目筆試考點均設(shè)置在南寧市，具體地點詳見準考證。報考人員應攜帶準考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。

3. 筆試總成績計算方式

筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績×30%+申論成績×30%+專業(yè)科目成績×40%。對少數(shù)民族報考人員給予照顧加分，分值為3分，計入行政職業(yè)能力測驗單科成績。

筆試成績合格分數(shù)線由自治區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一劃定。其中，專業(yè)科目筆試單獨劃定合格分數(shù)線。

（三）面試

根據(jù)計劃錄用人數(shù)與面試人選1:2的比例，按照同一職位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定1:2比例的，按實有筆試合格人數(shù)面試。面試工作按照自治區(qū)公務員主管部門的統(tǒng)一要求組織實施。面試采取合格制，面試成績合格分數(shù)線為70分，不計入綜合成績。面試成績合格的方可進入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢

報考職位一、職位二且面試合格的人員，按照自愿參加體檢原則，確定體檢人選；報考職位三、職位四且面試合格的人員，根據(jù)計劃錄用人數(shù)與體檢人選1:1的比例，按照同一職位報考人員的筆試總成績由高到低確定體檢人選，達不到比例的，面試合格人員全部進入體檢人選。體檢項目和標準嚴格按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（五）崗位選擇

體檢合格的報考人員可參加崗位選擇。考生因懷孕未完成體檢的，一并進行崗位選擇。崗位選擇工作由自治區(qū)高級人民法院組織實施。報考職位一、職位二的人員按照筆試總成績由高到低的順序依次在對應的崗位情況表進行崗位選擇；未選定崗位的職位一、職位二報考人員與職位三、職位四報考人員按照筆試總成績由高到低依次進行崗位選擇。筆試總成績相同時，依次按照專業(yè)科目筆試、行政職業(yè)能力測驗、申論單項成績由高到低的順序進行排序。如報考人員出現(xiàn)總分及各單項成績均相同時，面試成績高的報考人員優(yōu)先選擇崗位。

每名報考人員只能選擇一個崗位，一經(jīng)選擇崗位，不能隨意更改。報考人員在崗位選擇前放棄的，依次遞補，直至崗位無空缺或合格人員全部選擇完畢。崗位選擇后放棄的，不再進行遞補。

崗位選擇時須執(zhí)行任職回避規(guī)定，不得選擇錄用后即構(gòu)成公務員法第七十四條所列情形的崗位，也不得選擇與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。

（六）考察

體檢合格且成功選定職位的報考人員進入考察環(huán)節(jié)。根據(jù)職位選擇結(jié)果，由各用人單位在自治區(qū)高級人民法院指導下具體實施?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》及相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示錄用

考察結(jié)束后，各用人單位將考察結(jié)果報自治區(qū)高級人民法院，由自治區(qū)高級人民法院根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并按規(guī)定進行公示。公示期為5個工作日。

公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，報自治區(qū)黨委組織部備案后，由自治區(qū)高級人民法院印發(fā)錄用通知；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。擬錄用人員名單公示后不再遞補。

已經(jīng)辦理錄用審批手續(xù)的人員，須于15日內(nèi)到錄用法院報到，如非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消錄用。

三、錄用后管理

新錄用的法官助理試用期為一年，試用期自報到之日起計算。新錄用法官助理須參加初任培訓和入職培訓，未通過培訓考核的，取消錄用；違反公務員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用的法官助理，如配偶、父母、子女擔任所在法院轄區(qū)內(nèi)律師事務所的合伙人、設(shè)立人，或在法院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務，其配偶、父母、子女未在錄用之日起30日內(nèi)完成執(zhí)業(yè)回避手續(xù)的，取消錄用。

對艱苦邊遠地區(qū)（含C證放寬地區(qū)）新招錄的取得國家法律職業(yè)資格證書C證的法官助理在所報考的法院最低工作年限為5年（含試用期）。

新錄用的法官助理需要在助理職位工作滿五年（含試用期），如要選任法官，可以參加基層人民法院的法官遴選，并在基層人民法院任職。根據(jù)法官法，初任法官須從符合法官條件的人員中擇優(yōu)選出，要求本科應當為全日制普通高等學校畢業(yè)，并取得相應學位。

法官助理按照綜合管理類公務員進行管理，實行法官助理職級制度，按規(guī)定享受司法人員職業(yè)保障待遇。

未盡事宜，按《廣西壯族自治區(qū)2023年度考試錄用公務員工作實施方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀律與監(jiān)督

招錄法官助理工作，嚴格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)工作要求，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴剩瑖烂C考錄紀律，主動接受社會各界監(jiān)督。為方便社會各界監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：自治區(qū)高級人民法院，0771-5788799。

附件：

廣西壯族自治區(qū)高級人民法院

2023年1月29日