根據(jù)區(qū)府辦《梅縣區(qū)推進(jìn)基層公共服務(wù)綜合平臺(tái)建設(shè)實(shí)施方案》通知精神，充分發(fā)揮公共服務(wù)綜合平臺(tái)作用，提升服務(wù)群眾水平，結(jié)合工作實(shí)際，我鎮(zhèn)決定在大坪鎮(zhèn)三臺(tái)村招聘1名專職政務(wù)服務(wù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
所招聘村的專職政務(wù)服務(wù)人員面向戶籍在大坪鎮(zhèn)村（社區(qū)）或常住村（社區(qū)）人員進(jìn)行公開招聘。
二、招聘條件
戶籍在大坪鎮(zhèn)村（社區(qū)）或常住村（社區(qū)）人員，年齡40周歲以下，大專以上學(xué)歷，思想品德好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，誠信守法，能熟練操作電腦，同等條件下中共黨員優(yōu)先考慮。年齡、學(xué)歷認(rèn)定時(shí)間截止 2023年 6月 30日。
下列人員不列入此次招聘范圍：
1、曾受過刑事處罰或受過黨紀(jì)處分的；
2、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)，未經(jīng)處理、處理未完結(jié)或者處理完結(jié)未滿5年的；
3、現(xiàn)任村“兩委”干部不得報(bào)名。
三、招聘人員工作職責(zé)及待遇
集中受理村（社區(qū)）轄區(qū)內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的黨建、衛(wèi)生計(jì)育、社會(huì)、民政等公共服務(wù)事項(xiàng)；代辦區(qū)鎮(zhèn)職責(zé)范圍內(nèi)的行政許可和公共服務(wù)事項(xiàng)，做好村級(jí)業(yè)務(wù)與區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)的流轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)管理本村（社區(qū)）、鎮(zhèn)、村三級(jí)視頻會(huì)議系統(tǒng)；完成上級(jí)交辦事項(xiàng)。
聘用人員待遇每人約36000元／年（含“五險(xiǎn)”和績效考核），由區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌解決。
四、報(bào)名辦法
招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘人員于2023年6月21日—6月30日內(nèi)帶好相關(guān)證件（學(xué)歷證書、戶ロ本、身份證）原件到大坪鎮(zhèn)公共辦公室，填寫好《梅縣區(qū)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員報(bào)名表》，大坪鎮(zhèn)黨委將會(huì)組織相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核。
五、實(shí)操測試和面試（時(shí)間以通知為準(zhǔn)）
1、實(shí)操測試：應(yīng)聘人員統(tǒng)一到指定的計(jì)算機(jī)機(jī)房，進(jìn)行計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能測試，測試內(nèi)容包括：
（1）能進(jìn)行開關(guān)機(jī)、瀏覽網(wǎng)頁、 off ice軟件等操作。
（2）選定一段150字左右文字，在規(guī)定的5分鐘時(shí)間內(nèi)，能準(zhǔn)確打出120字以上的為合格，進(jìn)入面試程序。
2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，以招聘單位統(tǒng)一組織進(jìn)行面試題目1－2題，每題答題時(shí)間5分鐘。
面試實(shí)行評(píng)委負(fù)責(zé)制，通過面試對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、崗位技能、政策理解能力和分析問題、解決問題能力等進(jìn)行量化打分，計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最低分和最高分，取平均分為面試成績。
面試成績通過鎮(zhèn)政府公眾平臺(tái)或村務(wù)公開欄張貼等方式進(jìn)行公布。
六、考察公示。
按照綜合成績排名確定村（社區(qū)）擬聘用人員考察對(duì)象，并對(duì)其招聘資格條件、違法違紀(jì)情況、執(zhí)行計(jì)劃生育政策情況等進(jìn)行考察，填寫《梅縣區(qū)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員考察表》。對(duì)考察合格的，通過鎮(zhèn)村公眾平臺(tái)公示，鎮(zhèn)、村需在顯眼位置進(jìn)行張貼公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
對(duì)考察不合格的，由鎮(zhèn)黨委研究同意后依次進(jìn)行替補(bǔ)。如果村（社區(qū)）無符合條件人員報(bào)考的，可以鎮(zhèn)為單位，按照就近原則進(jìn)行報(bào)考招聘。
七、聘用。
經(jīng)公示無異議的，聘用對(duì)象與鎮(zhèn)政府簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)區(qū)綜政辦備案。
八、考核管理
鎮(zhèn)、村兩級(jí)會(huì)加強(qiáng)對(duì)聘用人員的考核與管理，對(duì)履職能力不強(qiáng)、工作不稱職、群眾反映問題多的，經(jīng)核實(shí)并經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意后，可按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
九、其他注意事項(xiàng)
（一）本次招聘工作在 7月15日前完成。
（二）本公告及報(bào)考相關(guān)要求，由梅州市梅縣區(qū)大坪鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
梅州市梅縣區(qū)大坪鎮(zhèn)人民政府
2023年 6月21日
