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2024年滁州定遠(yuǎn)縣企業(yè)服務(wù)中心招聘5人公告

發(fā)布時(shí)間:2024-04-17 14:17     瀏覽量:185

根據(jù)工作需要,經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,2024年定遠(yuǎn)縣企業(yè)服務(wù)中心(投資促進(jìn)中心)面向全縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員中公開選調(diào)5名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次公開選調(diào)工作人員工作在縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由中共定遠(yuǎn)縣委組織部、縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委實(shí)施監(jiān)督。

二、選調(diào)原則

選調(diào)工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、選調(diào)計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃選調(diào)工作人員5名,具體選調(diào)崗位、要求詳見《2024年定遠(yuǎn)縣企業(yè)服務(wù)中心(投資促進(jìn)中心)公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1.以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

四、選調(diào)辦法

采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方法公開選調(diào)。

五、選調(diào)對象和條件

(一)選調(diào)對象

全縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員(教育系統(tǒng)以及衛(wèi)健系統(tǒng)均不在本次選調(diào)范圍)。

(二)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

2.具有公開選調(diào)崗位要求的工作能力、資質(zhì)條件;

3.具有三年及以上我縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷(即2021年4月28日前參加工作);

4.近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次(試用期考核結(jié)果為不定等次除外);

5.符合選調(diào)崗位要求的報(bào)考條件(具體條件詳見《崗位計(jì)劃表》)。年齡計(jì)算:女性,40周歲及以下,即1983年4月28日及以后出生;男性,45周歲及以下,即1978年4月28日及以后出生;

6.身體健康;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào)

1.不符合選調(diào)崗位條件要求的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、選調(diào)程序

公開選調(diào)工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

選調(diào)公告于4月17日在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間為2024年4月28日至30日(上午8:30-11:30.下午15:00-17:00),報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在定遠(yuǎn)縣企業(yè)服務(wù)中心辦公室(建設(shè)大廈三樓),咨詢電話:0550-4871005.

2.報(bào)名方式

采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《2024年定遠(yuǎn)縣企業(yè)服務(wù)中心(投資促進(jìn)中心)公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2.以下簡稱《報(bào)名表》),報(bào)名時(shí)還需提供本人有效居民身份證件、畢業(yè)證書、單位以及主管部門同意報(bào)考證明和年度考核證明等材料的原件和復(fù)印件,提交近期2寸免冠彩色照片3張。

3.資格審查

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),立即取消選調(diào)資格,情節(jié)嚴(yán)重的將追究相關(guān)人員責(zé)任。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位,不得改報(bào)其他崗位。

報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于2:1.達(dá)不到2:1開考比例的,按實(shí)有報(bào)考人數(shù)開考。

4.根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用,按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。

5.選調(diào)崗位規(guī)定的有關(guān)資格條件方面的問題,由縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(三)筆試

1.筆試科目

筆試科目為《綜合知識(shí)》,《綜合知識(shí)》考試主要內(nèi)容:政治(含時(shí)政)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、國情、省情和寫作等知識(shí)?!毒C合知識(shí)》成績即為筆試成績。

考試分值為100分。考試時(shí)間為120分鐘。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2024年5月18日。

具體安排為:

上午:09:00—11:00《綜合知識(shí)》

筆試地點(diǎn)設(shè)在定遠(yuǎn)縣城區(qū)內(nèi),具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員務(wù)必于2024年5月17日工作時(shí)間持本人有效身份證件到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

3.筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站公布。

4.為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績須達(dá)到60分。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加面試的人員(達(dá)不到3:1的崗位,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入該崗位的面試人選)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

(四)面試

1.面試工作的組織

面試由縣人社局組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委實(shí)施監(jiān)督。嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。

2.面試的形式和內(nèi)容

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測試考生綜合素質(zhì)、組織能力、邏輯思維、語言表達(dá)能力等,面試分值為100分,面試時(shí)間為15分鐘。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間為2024年6月1日;面試地點(diǎn)詳見《面試通知

書》。

考生務(wù)必于2024年5月31日(上午8:00-11:30.下午14:30-17:30)持本人有效身份證件到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

為確保用人質(zhì)量,面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定(即:考試最終成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6)。

筆試成績、面試成績、考試最終成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

報(bào)考人員考試最終成績確定后在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公布。

(六)考察

按考試最終成績由高分到低分順序與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)等額確定考察人員。如考試最終成績相同的,有從事規(guī)劃建設(shè)、項(xiàng)目推進(jìn)、招商引資工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;工作經(jīng)驗(yàn)相同的,以報(bào)考崗位相對應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱高者優(yōu)先;職稱相同的,以近三年年度考核結(jié)果為優(yōu)秀者多的優(yōu)先;年度考核結(jié)果相同的,以工作年限長的優(yōu)先;仍然相同的,則依次按照學(xué)歷由高到低、取得職稱時(shí)間由先到后順序確定。遞補(bǔ)參照此法。

考察工作由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局會(huì)同選調(diào)單位共同組織??疾靸?nèi)容主要包括復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘資格條件,應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察組(兩人以上組成)應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

(七)公示和聘用

經(jīng)筆試、面試和考察合格的人員,確定為擬選調(diào)人員,擬選調(diào)人員名單在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公示五個(gè)工作日,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響選調(diào)的,確定為選調(diào)人員。因考察、公示不合格,出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。選調(diào)人員實(shí)行六個(gè)月試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者予以辦理編制調(diào)整、工資轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),考核不合格者回原單位工作。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1.公開選調(diào)工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話:0550-4288041)。

2.按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求,嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律。

本公告由縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話:縣企業(yè)服務(wù)中心:0550-4871005.

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。
 

中共定遠(yuǎn)縣委組織部

中共定遠(yuǎn)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

定遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年 4 月 17 日

附件1:2024年定遠(yuǎn)縣企業(yè)服務(wù)中心(投資促進(jìn)中心)公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2:2024年定遠(yuǎn)縣企業(yè)服務(wù)中心(投資促進(jìn)中心)公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表.xls

原標(biāo)題:2024年定遠(yuǎn)縣企業(yè)服務(wù)中心(投資促進(jìn)中心)公開選調(diào)工作人員公告

文章來源:https://www.dingyuan.gov.cn/zwdt/tzgg/278389910.html

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