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2024年吉林市事業(yè)單位招聘高層次人才265人公告（醫(yī)療類66人）

發(fā)布時間：2024-04-17 9:32 瀏覽量：181 來源[吉林市人才網]

為推動實施人才強市戰(zhàn)略，吸引高層次人才擇吉留吉就業(yè)，助推吉林市經濟社會高質量發(fā)展，經研究決定，吉林市事業(yè)單位公開招聘高層次人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位條件

本次共招聘高層次人才265名。其中：

(一)吉林市市直事業(yè)單位招聘高層次人才48名。

(二)吉林市專項招聘駐企服務高層次人才100名。

(三)吉林市縣(市、區(qū))事業(yè)單位招聘高層次人才117名。

具體招聘崗位人數及崗位條件詳見《2024年吉林市市直事業(yè)單位招聘高層次人才崗位及其條件一覽表》(附件1)、《2024年吉林市專項招聘駐企服務高層次人才崗位及其條件一覽表》(附件2)、《2024年吉林市縣(市、區(qū))事業(yè)單位招聘高層次人才崗位及其條件一覽表》(附件3)。

二、招聘范圍

本次招聘范圍為普通高校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具備履行崗位職責需要的身體條件和心理素質。

5.具有國家承認的碩士研究生及以上學歷學位。碩士研究生的本科階段須具有學歷學位，博士研究生的本科階段、碩士研究生階段均須具有學歷學位。在國(境)外取得學歷學位的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。2024年普通高校應屆研究生畢業(yè)生，須于2024年12月31日前獲得相應的畢業(yè)證和學位證(畢業(yè)證、學位證有一個日期為2024年的，即視為2024年應屆畢業(yè)生)。

6.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年4月16日至2006年4月16日期間出生)，獲得博士研究生學歷學位的人員，年齡可放寬至40周歲以下(1983年4月16日以后出生)。年齡計算截止時間均為2024年4月16日(出生日期以本人身份證為準)。符合崗位資格條件的2024年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

7.具備招聘崗位需要的其他資格條件。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)等相關條件(詳見附件1、2、3)。招聘專業(yè)以教育部公布的本科、研究生專業(yè)目錄為準。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.服務期已滿或無服務期的在編在崗人員報考，須征得有用人權限部門及所在單位同意。

3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術資格的，其專業(yè)技術資格需要符合招聘單位設置的專業(yè)技術崗位系列。

(四)有下列情形之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

3.曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的人員，受到黨紀政務處分影響期未滿的人員，正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員。

4.被辭退未滿5年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

5.在公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員。

6.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證的考生不視為2024年畢業(yè)生;同時，普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考)。

7.現役軍人。

8.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“特崗教師”等服務基層項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限(服務期)的人員。

9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

(六)相關資格條件說明

教師資格條件：暫未取得教師資格證的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報考，但需在辦理聘用手續(xù)時取得崗位要求的相應層次及對應學科的教師資格證。

四、報名及資格審查

本次招聘采取網上報名和現場報名相結合的方式進行。

(一)網上報名

1.網上報名時間：

2024年4月16日至2024年4月18日12:00。

2.網上報名方式：

掃描以下二維碼，如實填寫個人信息，每名考生只允許報考一個招聘崗位，提交成功即可。

3.網上報名須知：

網上報名成功的考生須于2024年4月19日8：00—10:00期間攜帶資格審查材料(與下面“現場報名及資格審查材料”相同)到達北華大學東校區(qū)就業(yè)服務大廳進行現場報名確認和資格審查，資格審查通過后即進行封閉管理等待面試。資格審查未通過或未在規(guī)定時間到達現場進行報名確認和資格審查的，無法進入下一環(huán)節(jié)。

(二)現場報名及資格審查

1.現場報名及資格審查時間：2024年4月19日9:00—11:00

2.現場報名及資格審查地點：北華大學東校區(qū)就業(yè)服務大廳。

3.現場報名及資格審查材料：考生需攜帶以下報名材料的原件和復印件進行現場報名及資格審查，通過資格審查的進入下一環(huán)節(jié)。

(1)報考吉林市市直事業(yè)單位招聘高層次人才崗位的，下載并填寫《2024年吉林市市直事業(yè)單位招聘高層次人才報名登記表》(附件4);報考吉林市專項招聘駐企服務高層次人才崗位的，下載并填寫《2024年吉林市專項招聘駐企服務高層次人才報名登記表》(附件5);報考吉林市縣(市、區(qū))事業(yè)單位招聘高層次人才崗位的，下載并填寫《2024年吉林市縣(市、區(qū))事業(yè)單位招聘高層次人才報名登記表》(附件6)，在現場報名時提交原件。

(2)有效期內的第二代居民身份證(正反面);研究生階段及本科階段畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。

(3)其他材料

報名前已取得學歷學位人員，須提供教育部《學歷證書電子注冊備案表》原件;2024年普通高校應屆畢業(yè)生在取得畢業(yè)證(學位證)前，須持《2024年普通高校應屆畢業(yè)生報名推薦表》(附件7)和《教育部學籍在線驗證報告》(考生可在“中國高等教育學生信息網”上自行打印)原件;在編在崗人員須持《在編在崗人員報考意見表》(附件8)原件;留學歸國人員須提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》原件及復印件;招聘崗位條件要求具有執(zhí)(職)業(yè)資格的，須提供執(zhí)(職)業(yè)資格證書原件及復印件;招聘崗位條件要求為中共黨員(含中共預備黨員)的，須出具政治面貌相關佐證材料。

(三)有關要求

1.每名考生只允許報考一個招聘崗位，要如實填寫個人情況，對提交的信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格，按相關規(guī)定處理。

2.考生需保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

3.網上報名和現場報名均屬誠信報名，考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，經查實后，取消考試或聘用資格并記錄誠信檔案。

4.未經網上報名和現場報名，以及網上報名和現場報名逾期的人員，均為未取得應聘資格的人員，不得參加面試。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。

五、開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

六、招聘考試

考試方式為面試(如超過一定比例，需增加筆試)。面試的時間、地點等相關事宜，由招聘單位主管部門另行通知。面試實行百分制，滿分為100分，及格線為60分。

七、體檢與考察

面試結束后，在面試成績達到及格線以上的人員中，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并結合招聘崗位實際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據體檢項目的特點，只進行一次復檢，體檢結果均以復檢結論為準，考生自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據。

體檢合格的，由主管部門和招聘單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，從報考同一崗位且面試成績達到及格線以上人員中，從高分到低分依次遞補。

八、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在招聘單位主管部門官方網站進行公示，公示期為7個工作日。

九、聘用

(一)對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，從報考同一崗位且面試成績達到及格線以上人員中，從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)在公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

(三)考生在辦理聘用手續(xù)前需提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格;符合條件的在職人員報考，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

(四)被聘用人員按相關規(guī)定政策約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(五)考生在辦理聘用手續(xù)前不能獲得畢業(yè)證、學位證、招聘單位要求的其他證書或因違紀受到學校處分或行政處罰的，取消聘用資格，招聘單位不承擔任何違約責任。

(六)本次招聘人員最低服務年限為3年(含試用期)。最低服務年限未滿的，不得調離原報考招聘單位。

十、信息發(fā)布和咨詢服務

(一)信息發(fā)布網站

本次招聘公告在吉林市人才網(www.jlsrc.com)和吉林市人才招聘微信公眾號發(fā)布。

(二)咨詢服務

1.吉林市市直事業(yè)單位招聘高層次人才：

吉林市衛(wèi)生健康委員會：0432-62023991

吉林市文化廣播電視和旅游局：0432-62461237