為進(jìn)一步落實(shí)“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要和招聘工作有關(guān)文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)招聘優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員，竭誠歡迎海內(nèi)外英才來院工作。本次招聘具體情況如下：
一、招聘計(jì)劃
我院擬招聘醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、醫(yī)技、藥劑、科研、職能、工勤等崗位優(yōu)秀人才，具體招聘崗位及聘用形式詳見附件。
二、報(bào)名條件
(一) 基本條件
1.符合應(yīng)聘職位所需的資格條件。
2.應(yīng)聘人員須具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛本崗位工作，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，品行端正。
3.具有較扎實(shí)的基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，以及較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。
4.口齒清晰，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
5.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
6.身心健康，具備應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
7.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
(二)崗位條件
符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件(詳見附件)。
(三)回避制度
凡與招聘崗位所在科室人員有下列親屬關(guān)系的，不得報(bào)考同一科室崗位。
1.夫妻關(guān)系;
2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;
3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;
5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。
三、報(bào)名與資格審查
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。下載“2024年應(yīng)聘報(bào)名登記表”如實(shí)填寫并在登記表中插入近期免冠照片。Excel表格以“科室及崗位+姓名”形式命名，以附件形式將報(bào)名表格發(fā)送至：1005110586@qq.com。
(一)報(bào)名時(shí)間
截至2024年6月14日16:00。
(二)現(xiàn)場資格審核
直接到現(xiàn)場參加資格審核，不另行通知。
1.資格審核時(shí)間：
2024年6月18日 星期二
8:30—11:30 14:00—16:00(醫(yī)療、康復(fù)、醫(yī)技、外派崗位)
2024年6月19日 星期三
8:30—11:30(職能、工勤、科研崗位)
2024年6月20日 星期四
8:30—11:30 14:00—16:00(護(hù)理、藥劑崗位)
2.資格審核地點(diǎn)：長春中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院13樓報(bào)告廳
(三)資格審核時(shí)所需提供的書面材料：
1.2024年應(yīng)聘報(bào)名登記表，本人有效身份證，本專業(yè)各階段畢業(yè)證、學(xué)位證，專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、研究方向證明、外語等級(jí)證、工作經(jīng)歷證明(在職證明、勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明)等材料原件、復(fù)印件各一份;
2.報(bào)名人員本專業(yè)各階段學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線查詢(教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)各一份;
3.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和成績單;
4.若報(bào)名人員為留學(xué)回國人員，除需提供上述材料外，還須提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
5.崗位相關(guān)的其他佐證材料。
以上證件均需原件和復(fù)印件各1份。應(yīng)聘者應(yīng)保證提交信息的真實(shí)性、合法性，承擔(dān)因不實(shí)而產(chǎn)生的一切后果。
四、考試環(huán)節(jié)及入圍條件
醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、醫(yī)技、藥劑、科研、職能崗位分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試占綜合成績的50%(專業(yè)理論知識(shí)占筆試成績的80%，英語占筆試成績的20%)，面試占綜合成績的50%;后勤服務(wù)部現(xiàn)場工程師、后勤服務(wù)部電工、安全生產(chǎn)辦消控室工作人員、門診辦公室導(dǎo)診、分診員崗位為面試一個(gè)環(huán)節(jié);打字員為面試(技能操作)一個(gè)環(huán)節(jié)。
筆試環(huán)節(jié)考核后成績由高到低進(jìn)行排序，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例的崗位以實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。各環(huán)節(jié)滿分均為100分，各環(huán)節(jié)成績低于60分者(不含英語筆試)，不予入圍下一環(huán)節(jié)且不予錄用。以綜合成績確定入圍人選。
具體考試安排將在現(xiàn)場資格審核合格后加入的微信群通知。請關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)、微信群，并保持所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確暢通。
五、體檢
根據(jù)最后環(huán)節(jié)成績由高到低排序情況，按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。招聘考試中出現(xiàn)特殊情況，由醫(yī)院招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，或存在人格缺陷及其他精神疾病的，醫(yī)院將取消入選資格。
六、公示
各環(huán)節(jié)考試成績及擬聘用人員名單，在院內(nèi)及醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
七、聘用
1.聘用形式
聘用形式詳見招聘崗位。
2.試用期及相關(guān)要求
被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為6個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
八、注意事項(xiàng)
1.請考生在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場資格審核，逾期不予受理。
2.應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，重復(fù)報(bào)名者取消應(yīng)聘資格。
3.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。
4.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生;同時(shí)，全日制在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)不可報(bào)考。
5.招聘崗位對年齡有要求的，年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以6月1日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2024年6月份，即到2024年6月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年(統(tǒng)招普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算)。
6.未盡事宜由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0431-86177521
單位地址：長春中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院(長春市工農(nóng)大路1478號(hào))14樓B003
長春中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院
人力資源部
2024年6月7日
附件：1.2024年長春中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院招聘公告(1號(hào))崗位及其資格條件一覽表.xls
附件：2.2024年應(yīng)聘報(bào)名登記表.xls
原標(biāo)題：2024年長春中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院招聘公告（1號(hào)）（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）
文章來源：https://www.jlhtcm.com/index.php?m=article&a=index&cid=59&id=8934
