按照省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《聚四方之才共建自貿(mào)港“智匯海之南”招才引智活動總體方案》要求，為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，扎實推進(jìn)招才引智工作，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)和《關(guān)于做好2024年全省招才引智事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2023〕113號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)，決定公開招聘137名事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位及名額(見職位表)
共招聘137名專業(yè)技術(shù)人才，其中中小學(xué)教師83名，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才54名(含9名“市屬鎮(zhèn)用”人才)
二、應(yīng)聘條件
(一)除規(guī)定的職位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求;
6.委培、定向、我省“四項目”人員及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位、“四項目”主管部門及當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意。
(二)具有下列情形之一者，不得報考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.我省在編在職中小學(xué)教師;
6.失信被執(zhí)行人;
7.現(xiàn)役軍人;
8.拒絕逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或有逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
9.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘辦法
一是按照省專項招聘工作安排，組織我市專項招聘工作小組參加省級舉辦的線下專場招聘活動。二是依照我市實際工作需要，結(jié)合我市教育、醫(yī)療人才隊伍需求，組織我市教育類招聘工作小組赴長春市東北師范大學(xué)、西安市陜西師范大學(xué)、南京市南京特殊教育師范學(xué)院，醫(yī)療衛(wèi)生類招聘工作小組赴蘭州市甘肅中醫(yī)藥大學(xué)、南昌市南昌大學(xué)、?？谑泻Ｄ厢t(yī)學(xué)院等高校開展校園招聘工作。
(一)衛(wèi)生類采取面試答辯的考核方式進(jìn)行;
(二)教育類采取“微格教學(xué)+答辯”的考核方式進(jìn)行。
所有崗位不設(shè)定開考比例，通過資格審查的人員均可參加面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的考生，不予聘用，面試達(dá)到60分以上的，按照分?jǐn)?shù)高低擇優(yōu)錄取。由于報考人數(shù)較少，未形成競爭的崗位，還須有考核專家小組三分之二以上成員表決通過，方可確定為擬聘用人員。
四、行程安排
(一)海南站
1.活動時間:2024年2月22日
2.活動地點:?？跁构?海口萬綠園西門對面)
3.活動內(nèi)容:
(1)推介儀式(09:00—10:10)
簽到入場、主持人開場、播放海南宣傳片、領(lǐng)導(dǎo)致辭、重點園區(qū)代表宣講、用人單位代表宣講、回瓊工作學(xué)生代表發(fā)言。
(2)現(xiàn)場報名(10:10-16:00)
4.具體聯(lián)系人:
(1)教育類：點擊查看
(2)衛(wèi)生類：點擊查看
5.考試(考核)時間初步定于2月28日，具體時間地點以后續(xù)公告為準(zhǔn)，請關(guān)注瓊海市人民政府網(wǎng)信息。
(二)其他站點時間地點另行通知
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過海南自貿(mào)港招聘網(wǎng)、瓊海市人民政府門戶網(wǎng)站、各用人單位網(wǎng)站和各高校網(wǎng)站等向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
應(yīng)聘人員通過參加招聘活動，現(xiàn)場報名方式遞交報名資料(只接受現(xiàn)場報名)，招聘工作小組對應(yīng)聘人員報名資格條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿于考核招聘工作的全過程，在考核招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
現(xiàn)場報名需提交的報名材料如下：
(1)填寫《瓊海市2024年考核招聘專業(yè)技術(shù)人才報名表》(見附件5，一式兩份)
(2)本人近期1寸免冠彩色證件照片2張
(3)有效身份證正反面
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證
暫未取得畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供有本人照片并加蓋院校等公章的畢業(yè)證明(畢業(yè)證明應(yīng)注明姓名、性別、學(xué)號、就讀院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次、將于2024年XX月畢業(yè)等內(nèi)容，加蓋院校系等公章并簽署日期。報名期間不能提供畢業(yè)證明的，可先提供學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，在報告上作出承諾并簽署名字及日期。承諾內(nèi)容可表述為：“因?qū)W校放假暫時無法提供畢業(yè)證明，現(xiàn)提供本人學(xué)籍報告，本人承諾該學(xué)籍報告及上述內(nèi)容真實、有效，否則自愿取消報考資格。開學(xué)后及時出具畢業(yè)證明”)。
(5)已取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員需提供從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(http://www.cdgdc.edu.cn/)打印的學(xué)位認(rèn)證材料(中國學(xué)位電子認(rèn)證報告，有二維碼標(biāo)識)。留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》
(6)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料
以上材料都需要原件以及復(fù)印件，查閱原件，收復(fù)印件。請如數(shù)準(zhǔn)備好。年齡為18周歲以上，30周歲以下(即1993年2月22日至2006年2月21日期間出生);35周歲以下(1988年2月22日以后出生);40周歲以下(1983年2月22日以后出生)?？忌挲g確認(rèn)以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，在考察階段進(jìn)行確認(rèn)。
本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫《瓊海市2024年考核招聘專業(yè)技術(shù)人才報名表》，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。具體招聘崗位的專業(yè)名稱請參看附件中各個類別相對應(yīng)的專業(yè)目錄。
(三)考試(考核)
1.衛(wèi)生類采取面試答辯的方式進(jìn)行考核。衛(wèi)生類專家組對通過資格審查的人員進(jìn)行面試答辯，對其思想品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等綜合素質(zhì)進(jìn)行考核，面試答辯成績按100分計。
2.教育類采取“微格教學(xué)+答辯”的方式進(jìn)行考核。由工作人員統(tǒng)一組織通過資格審查的考生撰寫教學(xué)稿，按順序依次進(jìn)行微格教學(xué)以及答辯。教育類專家組對其思想品質(zhì)、授課能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行考核，成績按100分計。
招聘工作小組將按行程安排先后順序開展招聘工作，如有空缺名額再赴下一站開展招聘，如招聘名額已滿，則不再赴下一站，以此類推。
招聘工作小組集體研究，根據(jù)資格審核、考試、考核情況，可現(xiàn)場等額提出擬聘用人員，并由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
(四)體檢
組織擬聘用人員體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復(fù)檢，并到同級別的另外一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)考察
根據(jù)考試(考核)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。
(六)實習(xí)
鼓勵擬聘用人員到用人單位開展實習(xí)活動1至3個月，實習(xí)活動往返路費由市委人才發(fā)展局按上限封頂原則給予支持(往返路費補(bǔ)助上限封頂2000元，少于2000元的按實際產(chǎn)生費用實報實銷)，實習(xí)活動期間食宿費用由用人單位提供支持負(fù)責(zé)解決。
(七)公示與聘用
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，根據(jù)考試(考核)、體檢、考察、公示結(jié)果，確定擬聘用人員。
對擬聘用人員進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。公示期滿，無異議后，將擬聘用人員呈報市政府審批。
應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格的;放棄考察或因考察不合格的;公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實被取消擬聘資格的，以上情況出現(xiàn)的崗位空缺，原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)辦理聘用手續(xù)
由市人力資源和社會保障局、市委編辦、市財政局、市教育局、市衛(wèi)生健康委員會以及招聘單位按照有關(guān)規(guī)定，辦理擬聘人員聘用手續(xù)。
六、相關(guān)待遇
(一)聘用人員納入用人單位事業(yè)編制，采取聘用方式管理。
(二)聘用人員按《瓊海市引進(jìn)人才住房保障實施細(xì)則》規(guī)定享受相應(yīng)住房或購房補(bǔ)貼。
(三)副高級及以上職稱或博士研究生及以上學(xué)歷的聘用人員，其配偶、子女可在我市落戶;聘用人員配偶、子女屬國家公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員(副處級以下)，或財政全額撥款的事業(yè)單位人員，根據(jù)我市空編情況，可申請調(diào)入我市安排工作;隨遷子女，屬義務(wù)教育階段學(xué)生，可按就近入學(xué)原則，選擇在居住地或父母工作地區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校就讀，屬高中學(xué)段學(xué)生，可根據(jù)本人意愿和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，由市相關(guān)部門安排就學(xué)。
本公告未盡事宜由市委組織部會同市委人才發(fā)展局、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)研究決定并解釋。
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1.瓊海市2024年考核招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位表(教育類)
2.瓊海市2024年考核招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位表(衛(wèi)生類)
3.教育類參考目錄
5.瓊海市2024年考核招聘專業(yè)技術(shù)人才報名表(樣本)
海南省“智匯海之南”招才引智活動暨瓊海市
2024年考核招聘專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年2月20日
原標(biāo)題： 海南省“智匯海之南”招才引智活動暨瓊海市2024年考核招聘專業(yè)技術(shù)人才公告(1號)
文章來源：http://qionghai.hainan.gov.cn/zfxxgkzl/bm/rsj/gkml/202402/t20240220_3598607.html
