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2024海南三亞市醫(yī)療保障局招聘下屬事業(yè)單位人員1人公告（第1號）

發(fā)布時間：2024-08-29 15:14 瀏覽量：130 來源[三亞市人力資源和社會保障局]

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)精神，為進一步做好醫(yī)療保障信息化工作，發(fā)揮好信息化支撐和引領醫(yī)保治理與服務的作用，推進醫(yī)保治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為醫(yī)保高質量發(fā)展賦能助力，擬面向社會公開招聘事業(yè)編制人員1名。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將相關招聘事項公告如下：

一、招聘對象、范圍及待遇

本次招聘面向社會公開招聘1人。招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見《三亞市醫(yī)療保障局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。被聘用人員為事業(yè)單位在編工作人員，工資及相關福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。

二、單位簡介

三亞市醫(yī)療保障信息中心隸屬三亞市醫(yī)療保障局，為正科級公益一類事業(yè)單位，主要職責是：為醫(yī)療保險基金智能監(jiān)控、醫(yī)療保險信用信息等數(shù)據(jù)庫建設及系統(tǒng)應用提供服務，承辦本市醫(yī)療保險基金監(jiān)管大數(shù)據(jù)挖掘、歸集、監(jiān)測、預警及分析等工作。

三、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

(二)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

四、招聘條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合崗位所需的年齡、學歷、學位、專業(yè)等要求(詳見附件1);

5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員應征得所在單位同意，并出具同意報考的證明(加蓋公章);定向委培生應聘時需提供定向委培單位同意報考的證明(加蓋公章);在編人員應聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章)。

(二)有下列情況之一者，不得報考

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的;

3.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位的審計、文秘、組織(人事)、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

4.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

5.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務期限的;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

五、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息

通過三亞市人民政府網站(https://www.sanya.gov.cn)鏈接至三亞市醫(yī)療保障局(http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)、三亞市人力資源和社會保障局網站(http://hrss.sanya.gov.cn)和“三亞醫(yī)保”微信公眾號向社會公開發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關事項均在三亞市人民政府網站(https://www.sanya.gov.cn)鏈接至三亞市醫(yī)療保障局(http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)和“三亞醫(yī)?！蔽⑿殴娞柟肌?/p>

(二)組織報名

1.報名時間：2024年9月4日9:00至2024年9月10日12:00。

2.報名方式：采取網上報名方式進行，不收取報名費。應聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。網上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報名后應及時登錄三亞市人民政府網站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并在招聘全程中保持報名時登記的聯(lián)系方式的暢通。

3.報名網址：http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=6960。應聘人員應在規(guī)定的報名時間內登錄網上報名系統(tǒng)，進入報名專區(qū)填報信息、上傳照片及其他所需材料進行報名。

4.報名材料：所需上傳的報名材料為以下(1)至(8)項，圖片上傳要求以JPG圖片格式上傳(圖片大小不超過2MB)。

(1)應聘人員應按要求如實填寫《三亞市醫(yī)療保障局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)并由本人簽名貼照片后掃描上傳;

(2)《未被失信懲戒承諾書》(下載附件3，填寫內容并本人簽名上傳);

(3)本人近期正面免冠彩色證件照片;

(4)有效身份證正、反兩面合并成一張圖片;

(5)學歷、學位證書(留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員，還須出具教育部的《學歷學位認證書》);

(6)中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，帶有二維碼;

(7)應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員應征得所在單位同意，并出具同意報考的證明(加蓋公章);定向委培生應聘時需提供定向委培單位同意報考的證明(加蓋公章);在編人員應聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章);

(8)應聘崗位需要的其他材料。

(三)資格審查

本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市醫(yī)療保障局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》，按要求真實、全面、準確填寫相關信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名登記表所填內容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負)，如經查實為弄虛作假、不符合報考資格條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。

報考人員提交報名材料后，須在2024年9月10日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2024年9月10日17時準時關閉，2024年9月10日12時后不再接受新增人員報名。已報名且在2024年9月10日12時后按要求補交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

崗位招聘人數(shù)與應聘該崗位經資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進行筆試。

(四)網上打印準考證

通過資格初審的考生名單、筆試有關事項和打印準考證在三亞市人民政府網站(https://www.sanya.gov.cn)鏈接至三亞市醫(yī)療保障局(http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)和“三亞醫(yī)保”微信公眾號公布。

(五)考試辦法

考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

(1)筆試成績?yōu)榘俜种?，實行閉卷考試。內容為：崗位所需的專業(yè)理論知識和公共基礎科目。筆試成績占考試總成績的60%。

(2)筆試時間與地點：以準考證為準。

(3)筆試成績、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關事項在三亞市人民政府網站(https://www.sanya.gov.cn)鏈接至三亞市醫(yī)療保障局(http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)和“三亞醫(yī)?！蔽⑿殴娞柟?。

2.資格復審

筆試結束后，由招聘工作領導小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

面試前，招聘單位對擬入圍面試人員，進行資格復審，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致、真實等。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件(查驗原件，留存復印件;留學回國和在港澳臺取得學歷的報考人員，還須出具教育部的《學歷學位認證書》)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》《未被失信懲戒承諾書》、同意報考證明(加蓋公章)、《三亞市醫(yī)療保障局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》(考生在報名網站自行下載打印，一式二份)和招聘崗位要求的相關書面材料。

通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復審的，在規(guī)定時間內不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。放棄資格復審的考生應在筆試成績公布之日起3天內向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于面試前3天向社會公布。

通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關事項在三亞市人民政府網站(https://www.sanya.gov.cn)鏈接至三亞市醫(yī)療保障局(http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)和“三亞醫(yī)保”微信公眾號公布。

3.面試

(1)面試內容：采取結構化面試方式進行，主要測試考生語言表達、解決問題及專業(yè)等綜合素質水平。

(2)面試時間和地點：以面試準考證上的信息為準。

(3)面試成績?yōu)榘俜种?，面試合格分?shù)線劃定為60分(含)，低于面試合格分數(shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，計算出考生的最后得分。面試成績現(xiàn)場公布。

(4)各項考試成績、總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關事項在三亞市人民政府網站(https://www.sanya.gov.cn)鏈接至三亞市醫(yī)療保障局(http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)和“三亞醫(yī)保”微信公眾號公布。

(六)考試成績排名

同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序;若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。

(七)體檢與考察

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。體檢結束入圍考察人員名單在三亞市人民政府網站(https://www.sanya.gov.cn)鏈接至三亞市醫(yī)療保障局(http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)和“三亞醫(yī)?！蔽⑿殴娞柟肌?/p>

1.體檢。由招聘單位組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄?？忌艞夡w檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績由高至低依次遞補。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結論為準。體檢不合格的考生不予聘用。

2.考察。招聘單位根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解。考察不符合要求的考生不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績由高至低依次遞補。

自愿放棄體檢、考察的，需提交自愿放棄聲明書，聲明書中應明確放棄的應聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。

(八)公示

招聘工作領導小組依據(jù)考試總成績、體檢和考察結果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市人民政府網站(https://www.sanya.gov.cn)鏈接至三亞市醫(yī)療保障局(http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)和“三亞醫(yī)保”微信公眾號向社會公示7個工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經招聘工作領導小組研究同意，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

(九)聘用

擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部人事管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

六、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等文件規(guī)定。事業(yè)單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

七、其他事項

(一)聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。

(二)本次招聘專業(yè)分類參照海南省2024年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄(附件4、附件5)。

(三)本公告由三亞市醫(yī)療保障局公開招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0898-88694948

監(jiān)督電話：0898-88236652

網上報名技術支持電話：0898-36609468、36609469

咨詢時間(09:00-12:00，15:00-17:30，周末及節(jié)假日休息)

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1：三亞市醫(yī)療保障局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

2：三亞市醫(yī)療保障局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表

3：未被失信懲戒承諾書