公務(wù)員面試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論流程(一)——考場(chǎng)篇
【菜鳥(niǎo)困惑】
什么是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論啊,考場(chǎng)和一般面試不同嗎?
【七嘴八舌】
考生一:“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論由一組應(yīng)試者組成一個(gè)臨時(shí)工作小組,討論給定的問(wèn)題,并做出決策,由于這個(gè)小組是臨時(shí)拼湊的,并不指定誰(shuí)是負(fù)責(zé)人,目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn),尤其是看誰(shuí)會(huì)從中脫穎而出,成為自發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)者。在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,或者不給應(yīng)試者指定特別的角色(不定角色的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論),或者只是給每個(gè)應(yīng)試者指定一個(gè)彼此平等的角色(定角色的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論),但這兩種類型都不指定誰(shuí)是領(lǐng)導(dǎo),也并不指定每個(gè)應(yīng)試者應(yīng)該坐在哪個(gè)位置,而是讓所有受測(cè)者自行安排,自行組織,評(píng)價(jià)者只是通過(guò)安排應(yīng)試者的討論題目,觀察每個(gè)應(yīng)試者的表現(xiàn),給應(yīng)試者的各個(gè)要素評(píng)分,從而對(duì)應(yīng)試者的能力、素質(zhì)水平做出判斷。”
考生二:“把應(yīng)試者集中起來(lái),5、6個(gè)一組,給出情景然后看他們各自的表現(xiàn),通過(guò)表現(xiàn)印證你要考核的指標(biāo)。這樣做是“群面”,可以大大減少工作量,而且可以為后續(xù)的獨(dú)面提供信息。”
考生三:“一組6人進(jìn)入考場(chǎng)后,看到座位是圍成弧度很小的半圓,考官座位為直線一排,正對(duì)半圓弧。所以大家基本上都是面對(duì)考官的,無(wú)論1號(hào)還是6號(hào)。與考官的距離大概2米左右。坐在中間的對(duì)著中間的主考官,坐在旁邊的對(duì)著主考官旁邊的其他考官,所以每個(gè)考官都可以全面的觀察到所有的組員。
考生四:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的引導(dǎo)語(yǔ)—“大家好!歡迎大家參加面試,本次面試是采取開(kāi)座談會(huì)的辦法,就一個(gè)主題展開(kāi)討論。希望大家在討論中就自己的看法積極發(fā)言??脊賹⒏鶕?jù)你們?cè)谟懻撝械谋憩F(xiàn),對(duì)你們進(jìn)行評(píng)價(jià)。 ”
【牛人心經(jīng)】
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論一般安排30-60分鐘,主要有以下幾步:
1、準(zhǔn)備階段。有統(tǒng)一的明確的指導(dǎo)語(yǔ);無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論應(yīng)該用圓桌,而不要用方桌,避免使得相對(duì)而坐的人有對(duì)立感;無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論常用的題型有五類,包括開(kāi)放式問(wèn)題、兩難問(wèn)題、多項(xiàng)選擇的問(wèn)題、操作性問(wèn)題和資源爭(zhēng)奪問(wèn)題。
2、 具體實(shí)施階段。面試官給受測(cè)者提供必要的資料、交代問(wèn)題的背景和討論的要求后,不能參與提問(wèn)、討論或者回答應(yīng)試者的問(wèn)題。整個(gè)討論過(guò)程可用攝像機(jī)監(jiān)測(cè)、錄像。
整個(gè)討論可以分為三個(gè)階段:
第一階段:面試官宣讀試題,受測(cè)者了解試題,獨(dú)立思考,列出發(fā)言提綱,一般規(guī)定為5分鐘左右;
第二階段:受測(cè)者輪流發(fā)言闡述自己的觀點(diǎn);
第三階段:受測(cè)者自由發(fā)言,不但闡述自己的觀點(diǎn),而且對(duì)別人的觀點(diǎn)提出意見(jiàn),最后達(dá)成某一協(xié)議。
在時(shí)間上要求單個(gè)考生單次發(fā)言時(shí)間不要過(guò)長(zhǎng)。
3、 評(píng)價(jià)階段。至少要有2個(gè)評(píng)價(jià)者,以相互檢查評(píng)價(jià)結(jié)果;
4、 總結(jié)階段。在進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論后,所有考官都要撰寫(xiě)評(píng)定報(bào)告,內(nèi)容包括此次討論的整體情況、所問(wèn)的問(wèn)題內(nèi)容以及此問(wèn)題的優(yōu)缺點(diǎn),主要說(shuō)明每個(gè)應(yīng)試者的具體表現(xiàn),自己的建議,以及最終錄用意見(jiàn)等。