根據(jù)工作需要，國家級阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱“經(jīng)開區(qū)”)現(xiàn)面向社會開展中層管理人員及各職級業(yè)務(wù)人員公開競聘工作。相關(guān)事項公告如下。
一、競聘原則和報考基本條件
(一)競聘原則
1.堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢。
2.堅持民主、公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則，全方位考察、人崗相適。
3.堅持保障用人單位自主權(quán)和向急需緊缺崗位傾斜的原則。
(二)報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。
2.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本任職條件。
3.身體健康，心理素質(zhì)良好，抗壓能力強，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
4.有較強的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，有進(jìn)取精神和團隊合作精神，愿意在經(jīng)開區(qū)長期工作。
5.有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)和分析、解決問題的能力。
6.此次招考要求的學(xué)歷是經(jīng)國家、省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育行政部門或自治區(qū)和兵團干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組驗印認(rèn)可的學(xué)歷，軍隊院校函授畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學(xué)的人員。
7.年滿18周歲以上，年齡計算截止時間為2024年7月31日;具體報考條件及年齡要求詳見競聘職位表。
(三)以下情形不得報考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員。
4.機關(guān)、國有企事業(yè)單位上一年年度考核結(jié)果為基本稱職(合格)以下等次的人員。
5.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的在定向單位工作未滿服務(wù)期限或有其他限制性規(guī)定的。
6.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他不適宜參加競聘的情形，其中，報名參加競聘人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的競聘崗位。
二、競聘程序及時間安排
(一)經(jīng)開區(qū)中層正副職競聘程序及時間
發(fā)布公告：2024年8月2日
競聘報名：2024年8月3日至8月9日20時截止。
競聘考試：中層正副職競聘暫定8月13日。
(二)經(jīng)開區(qū)各職級業(yè)務(wù)競聘程序及時間
發(fā)布公告：2024年8月2日
競聘報名：2024年8月3日至8月16日20時截止。
競聘考試：
各職級業(yè)務(wù)筆試暫定8月下旬
各職級業(yè)務(wù)面試暫定9月上旬
體檢、考察、討論決定、聘用環(huán)節(jié)依次開展，具體時間另行通知。
三、各競聘程序相關(guān)事宜
(一)競聘公告發(fā)布渠道
《2024年阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中層管理人員及各職級業(yè)務(wù)人員公開競聘公告》(以下簡稱《競聘公告》)通過第一師阿拉爾市政務(wù)網(wǎng)-經(jīng)開區(qū)網(wǎng)頁(http://www.nys.gov.cn/bmzd/hzbm/gyyqgwh)、阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)微信公眾號公布。請關(guān)注“阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號，考試成績及其他相關(guān)動態(tài)將在公眾號發(fā)布。
(二)競聘報名
1.報名材料
報考人員填寫對應(yīng)職級《競聘報名表》，提供個人簡歷、身份證、戶口本戶主頁及本人頁、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的相關(guān)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
2.報名方式
(1)現(xiàn)場報名。現(xiàn)居住地為阿拉爾市本地的人員采取現(xiàn)場報名。符合競聘條件自愿報名的人員，攜帶報考材料在報名時間截止前到經(jīng)開區(qū)507室報名。
(2)郵箱報名。報考人員于限定時間內(nèi)將全部報考材料掃描件(PDF格式)以壓縮包格式發(fā)送至3433543384@qq.com郵箱。以下郵箱報名提交的材料不予受理：一是非壓縮包形式提交的報考材料;二是以照片格式或其他非PDF格式文檔提交的報考材料;三是未按《競聘報名表》備注要求填報的;四是報考材料模糊，打印后無法清晰識別的;五是以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾時報送的。
3.經(jīng)開區(qū)中層正職報名崗位及范圍
經(jīng)開區(qū)中層正職報名范圍：黨政機關(guān)、團鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、街道、事業(yè)、國有企業(yè)、經(jīng)開區(qū)符合崗位條件的干部均可報名。
經(jīng)開區(qū)中層正職報考崗位：競聘經(jīng)開區(qū)中層正職人員可同時自愿選報1個中層副職或1個業(yè)務(wù)崗位，逐級競聘。
經(jīng)開區(qū)中層正職同意報考證明：符合條件報考經(jīng)開區(qū)中層正職人員均須由其單位組織人事部門出具同意報考證明，并明確其現(xiàn)任崗位及任現(xiàn)職時間、職務(wù)層次及任同職級時間;若報考中層正職人員為國有企業(yè)人員，其組織人事部門還需明確其國有企業(yè)規(guī)格(處級或科級等)。
4.經(jīng)開區(qū)中層副職報名崗位及范圍
經(jīng)開區(qū)中層副職報名范圍：黨政機關(guān)、團鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、街道、事業(yè)、國有企業(yè)、經(jīng)開區(qū)符合崗位條件的干部均可報名。
經(jīng)開區(qū)中層副職報考崗位：競聘經(jīng)開區(qū)中層副職人員可同時自愿選報1個業(yè)務(wù)崗位，逐級競聘。
經(jīng)開區(qū)中層副職同意報考證明：符合條件報考經(jīng)開區(qū)中層副職人員均須由其單位組織人事部門出具同意報考證明，并明確其現(xiàn)任崗位及任現(xiàn)職時間、職務(wù)層次及任同職級時間。
5.經(jīng)開區(qū)各職級業(yè)務(wù)人員報名崗位及范圍
經(jīng)開區(qū)各職級業(yè)務(wù)人員報名范圍：經(jīng)開區(qū)業(yè)務(wù)崗位聘任期滿需重新競聘上崗人員、2024年3月底啟動的經(jīng)開區(qū)2024年首輪面向社會公開招聘已報名且資格審查通過人員、其他符合崗位條件的社會優(yōu)秀人才。
經(jīng)開區(qū)各職級業(yè)務(wù)人員報考崗位：僅限填報1個業(yè)務(wù)崗位。
經(jīng)開區(qū)各職級業(yè)務(wù)人員同意報考證明：符合條件報考各職級業(yè)務(wù)崗位人員為機關(guān)、國有企事業(yè)單位在職、在編人員的，均須由其單位組織人事部門出具同意報考證明。
(三)資格審查
資格審查與報名同步進(jìn)行，并貫穿競聘工作全過程，在競聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合競聘資格條件的，或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實立即取消競聘資格。中層正副職資格審查于8月10日截止、各職級業(yè)務(wù)資格審查于8月17日截止，資格審查通過人員，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格審查的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2024年3月底啟動的經(jīng)開區(qū)2024年首輪面向社會公開招聘已報名且資格審查通過人員，不再開展資格審查，按原報考崗位直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)競聘考試
1.經(jīng)開區(qū)中層正副職競聘考試。參加經(jīng)開區(qū)中層正副職競聘人員按崗位、按抽簽順序進(jìn)行演講答辯。主要分為兩個環(huán)節(jié)：一是介紹個人基本情況和工作經(jīng)歷、對競聘崗位的認(rèn)識、競爭該崗位的優(yōu)勢和條件、上崗后的工作設(shè)想等，時間不超過10分鐘;二是由考官現(xiàn)場提問進(jìn)行答辯，時間不超過5分鐘。
競聘地點定于阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。競聘成績通過“阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號公布，不及格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.經(jīng)開區(qū)各職級業(yè)務(wù)人員競聘考試。參加經(jīng)開區(qū)各職級業(yè)務(wù)崗位競聘人員按照筆試、面試方式考試。其中：
(1)筆試
筆試采用閉卷方式考試，不指定復(fù)習(xí)資料，使用國家通用語言文字作答，由第三方機構(gòu)組織實施。筆試時間、方式、操作流程以第三方機構(gòu)要求為準(zhǔn)，在“阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號同步公布。
筆試考試不設(shè)開考比例，資格審查通過的考生可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試總分100分，60分及以上為及格，按照筆試成績由高到低順序，以報考崗位擬錄用人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員;若筆試成績及格人數(shù)不足1:3的，按筆試成績實際及格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績及是否進(jìn)入面試通過“阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號公布，不及格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)面試
面試地點為阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，面試時間另行通知。面試總分100分，60分及以上為及格，面試成績通過“阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號公布，不及格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試采取現(xiàn)場面試，使用國語作答?？忌柙诿嬖嚽?小時到指定的面試地點集合，面試正式開始后到達(dá)的，取消其面試資格。面試時間和地點如有變動以“阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號公布為準(zhǔn)，不再另行通知。
3.總成績計算
競聘總成績按照百分制計算，60分及以上為及格，通過“阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號公布，不及格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中：
經(jīng)開區(qū)中層正副職競聘總成績=競聘演講答辯成績×100%
經(jīng)開區(qū)中層以下各職級業(yè)務(wù)人員競聘總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
競聘成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理，同一崗位總成績并列的，延長小數(shù)點后數(shù)字，按照競聘總成績由高到低順序，按照崗位擬錄用人數(shù)差額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
(五)體檢
體檢在指定醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢前三天內(nèi)不得飲酒，體檢當(dāng)日早晨空腹，體檢費用考生自理。體檢報告需自體檢之日起3日內(nèi)交至經(jīng)開區(qū)綜合辦公室，逾期未提交的視為自動放棄。體檢時間另行通知。
體檢須開展吸毒人員的排查核查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄用。考生對體檢結(jié)果有異議可在3日內(nèi)申請復(fù)查，經(jīng)經(jīng)開區(qū)綜合辦公室批準(zhǔn)，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格不予錄用。
(六)考察
1.經(jīng)開區(qū)中層正副職考察。競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將參加經(jīng)開區(qū)中層正副職競聘人員得分及排名情況報師市黨委組織部，經(jīng)師市黨委組織部審核后，由經(jīng)開區(qū)黨工委按照崗位職數(shù)差額確定考察對象人選，由經(jīng)開區(qū)黨工委成立考察組進(jìn)行考察。
2.經(jīng)開區(qū)各職級業(yè)務(wù)人員考察。由經(jīng)開區(qū)黨工委按照崗位職數(shù)差額確定考察對象人選，由經(jīng)開區(qū)黨工委成立考察組進(jìn)行考察。
3.考察工作按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？疾旖M將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、函詢、電話考察、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，深入了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、身心健康狀況、與競聘崗位的匹配度等情況，并對其是否符合崗位招錄條件、報考信息及相關(guān)資料的真實性和準(zhǔn)確性等進(jìn)行復(fù)核，形成考察材料并確定擬聘任人選?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，對政治上不合格的，堅決不予錄用。
4.在考察過程中，具有以下情形之一的，取消報考人員的聘用資格：經(jīng)審定不符合崗位要求的;在規(guī)定時間內(nèi)未能提交《考察表》或證明材料的;考察結(jié)論為“不合格”的;存在不誠信行為的。
(七)討論決定
對考察合格的擬錄用人員，由經(jīng)開區(qū)黨工委研究決定后予以公示5個工作日，公示期滿后按相關(guān)程序辦理。
(八)聘用
經(jīng)開區(qū)實行全員聘任制、薪酬績效制。聘任人員不納入行政、事業(yè)編制管理;薪酬與績效考核掛鉤，實際收入按經(jīng)開區(qū)績效考核辦法確定。被確定錄用的人員，招商局業(yè)務(wù)相關(guān)崗位由招商局辦理聘任手續(xù)，其他崗位由經(jīng)開區(qū)綜合辦公室辦理聘任手續(xù)。聘任人員試用期滿考核合格者正式聘任，不合格者予以解聘。具有以下情形之一的，取消聘用資格：
1.自公示結(jié)束下達(dá)錄用通知后，在7日內(nèi)不報到的。
2.報到后在1個月內(nèi)與原單位未解除勞動關(guān)系辦理入職手續(xù)的。
3.報名提交的材料與個人檔案記載信息失真不符的。
四、監(jiān)督與回避
本次競聘由經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。參加考錄工作的考官或工作人員與考生構(gòu)成回避關(guān)系的按相關(guān)規(guī)定實行回避。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報考范圍或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格已被聘任的，取消其聘任資格并按有關(guān)規(guī)定追究出具虛假材料的有關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
五、其他事項
1.本次報名、考試不收取任何費用。
2.請考生服從考務(wù)安排，務(wù)必按規(guī)定的時間和公布的地點參加各項考務(wù)工作，否則視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
3.報考人員應(yīng)如實填寫個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，則視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔(dān)。
4.本《競聘公告》確定的時間、地點或其他考務(wù)安排，因特殊情況發(fā)生變化的，以“阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號公告為準(zhǔn)，不再另行通知。
5.本《競聘公告》由經(jīng)開區(qū)綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話: 0997-4688979
監(jiān)督電話: 0997-4688605
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6.經(jīng)開區(qū)中層以下各職級業(yè)務(wù)競聘報名表
原標(biāo)題：2024年阿拉爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中層管理人員及各職級業(yè)務(wù)人員公開競聘公告
文章來源：http://www.ale.gov.cn/xwzx/tzgg/content_101654
