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2024新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師淖毛湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紅山產(chǎn)業(yè)園競(jìng)聘5人公告

發(fā)布時(shí)間:2024-08-26 18:12     瀏覽量:139

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師淖毛湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紅山產(chǎn)業(yè)園是兵團(tuán)級(jí)化工園區(qū)(以下簡(jiǎn)稱:紅山產(chǎn)業(yè)園)。主要承擔(dān)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè)以及入園企業(yè)項(xiàng)目服務(wù)保障,并配合做好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)政策、規(guī)劃的貫徹落實(shí)工作。根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)公開競(jìng)聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、競(jìng)聘原則和方法

競(jìng)聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試(面試、筆試)與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、競(jìng)聘計(jì)劃

第十三師淖毛湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紅山產(chǎn)業(yè)園面向社會(huì)公開競(jìng)聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作人員5名。

三、競(jìng)聘對(duì)象和條件

(一)競(jìng)聘對(duì)象

本次競(jìng)聘面向社會(huì),符合競(jìng)聘條件和崗位條件的人員均可參加。

(二)競(jìng)聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求,崗位要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月23日(公告發(fā)出時(shí)間);

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

3.遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔奉獻(xiàn),誠(chéng)實(shí)守信,開拓創(chuàng)新;

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;

5.具備與競(jìng)聘崗位相匹配的管理能力、業(yè)務(wù)能力和一定的發(fā)展?jié)摿?,具有健康穩(wěn)定的心理素質(zhì)、良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備崗位所要求的其他資格條件;

具體崗位及競(jìng)聘條件詳見附件1《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師淖毛湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紅山產(chǎn)業(yè)園競(jìng)聘崗位表》。

(三)下列人員不屬于競(jìng)聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中,競(jìng)聘人員不得競(jìng)聘構(gòu)成回避關(guān)系的競(jìng)聘崗位。

四、信息發(fā)布平臺(tái)

第十三師政務(wù)網(wǎng)(http://www.btnsss.gov.cn/),報(bào)名主要采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

五、競(jìng)聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)

(一)報(bào)名、資格審查時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2024年8月23日—9月1日;

資格審查時(shí)間:報(bào)名時(shí)間段內(nèi)同步進(jìn)行資格審查。

(二)考試時(shí)間

面試時(shí)間:2024年9月5日(具體時(shí)間另行通知)

筆試時(shí)間:2024年9月6日(具體時(shí)間另行通知)

(三)考察評(píng)議時(shí)間

由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組考察評(píng)議,考察評(píng)議時(shí)間另行通知。

六、競(jìng)聘工作程序及相關(guān)政策

競(jìng)聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試(面試、筆試)、考察評(píng)議、體檢、遞補(bǔ)、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員可通過附件1《兵團(tuán)第十三師淖毛湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紅山產(chǎn)業(yè)園競(jìng)聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)查詢崗位。如需咨詢,請(qǐng)撥打咨詢電話。

2.競(jìng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段內(nèi),如實(shí)填寫附件2《2024年兵團(tuán)第十三師淖毛湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紅山產(chǎn)業(yè)園公開競(jìng)聘報(bào)名表》,并將以下資料掃描件打包發(fā)送至郵箱123665334@qq.com。

(1)《兵團(tuán)第十三師淖毛湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開2024年競(jìng)聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)、有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)掃描件等材料;

(2)崗位要求有“相關(guān)工作經(jīng)歷”的,報(bào)考人員還需開具相關(guān)工作經(jīng)歷證明;

(3)國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考,需提供單位同意報(bào)考證明;

(4)取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員,需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證,并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;

(5)崗位所需的其他材料。

3.其他說明。

競(jìng)聘人員要結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真閱讀競(jìng)聘崗位設(shè)定的條件,選報(bào)自己適合的崗位,防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí),競(jìng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,騙取報(bào)考資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)面試

各職位的報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例一般不低于2:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,將取消該職位的招錄計(jì)劃,報(bào)名人員可改報(bào)其他職位。面試采取評(píng)委提問方式,現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。

(三)筆試

在面試合格人員中,根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序,按照與擬錄用人數(shù)2:1的比例,確定各職位參加筆試人選,達(dá)不到最低比例的取消或核減崗位招聘計(jì)劃,由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知考生改報(bào)崗位。取消或核減崗位招聘計(jì)劃將用于園區(qū)今后開展常態(tài)化招聘,直至崗位招滿為止,考生可聯(lián)系競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。筆試結(jié)果作為考察評(píng)議階段入圍標(biāo)準(zhǔn)。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按照百分制計(jì)算,面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)、筆試成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

(五)考察

對(duì)考察評(píng)議入圍人員進(jìn)行考察評(píng)議,考察評(píng)議由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過到涵蓋工作經(jīng)歷的單位查閱檔案、調(diào)閱資料、座談、走訪等形式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)際業(yè)務(wù)能力等情況。

(六)體檢

按照面試和考察評(píng)議總成績(jī)由高到低的順序,以職位擬競(jìng)聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào),詳見國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。招聘單位在與競(jìng)聘人員簽訂誠(chéng)信承諾書的前提下,體檢可以采取委托的方式進(jìn)行,并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核,如存在不誠(chéng)信行為,取消競(jìng)聘者聘用資格。

(七)遞補(bǔ)

在體檢環(huán)節(jié)之前,如有競(jìng)聘人員不符合要求或主動(dòng)放棄本次競(jìng)聘的,視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)競(jìng)聘人員。

(八)公示

競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位擬競(jìng)聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)競(jìng)聘人員的考試成績(jī)、考察評(píng)議得分、體檢結(jié)果等,確定擬聘用人員,并在第十三師政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

(九)審批聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,聘期為3年,試用期3個(gè)月。試用期滿,勝任崗位的,正式聘任;不勝任崗位的,解除試聘職務(wù)。

(十)到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后,第十三師淖毛湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紅山產(chǎn)業(yè)園對(duì)競(jìng)聘人員相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核,如存在不誠(chéng)信的行為,取消其聘用資格。

(十一)報(bào)酬結(jié)構(gòu)

報(bào)酬分為基礎(chǔ)報(bào)酬和年度績(jī)效報(bào)酬,總量控制在該年度確定的薪酬總量范圍內(nèi)?;A(chǔ)報(bào)酬參照師公益一類事業(yè)單位同級(jí)工作人員基礎(chǔ)報(bào)酬確定???jī)效報(bào)酬依據(jù)績(jī)效報(bào)酬系數(shù)核定,績(jī)效報(bào)酬最高不超過基礎(chǔ)報(bào)酬的4倍。

七、監(jiān)督

參加競(jìng)聘工作的評(píng)委或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的評(píng)委、工作人員,將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。競(jìng)聘人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的,按照相關(guān)規(guī)定處理;不屬于競(jìng)聘范圍已被聘用的,取消其聘用資格。

監(jiān)督電話:0902--6853262(紅山農(nóng)場(chǎng)紀(jì)委)

八、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.各位競(jìng)聘人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)競(jìng)聘活動(dòng),超過時(shí)限未參加者,視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為第十三師政務(wù)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由競(jìng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)競(jìng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的競(jìng)聘失誤所帶來的一切后果由競(jìng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的競(jìng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.競(jìng)聘人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。競(jìng)聘人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾,在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息,如報(bào)名填寫信息與競(jìng)聘人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來的資格審查不合格及其他后果,由競(jìng)聘人員自行承擔(dān)。

5.對(duì)競(jìng)聘的資格審查貫穿競(jìng)聘工作全過程,在競(jìng)聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。

6.崗位資格條件關(guān)于“職務(wù)職級(jí)以上”包含正科級(jí)和一、二級(jí)主任科員。根據(jù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革去“行政化”要求,本次競(jìng)聘崗位所設(shè)資格條件不與行政級(jí)別一一對(duì)應(yīng),也不作為今后認(rèn)定干部行政級(jí)別的依據(jù)。本公告中的資格條件僅適用于本次競(jìng)聘,不作為今后干部選拔任用的依據(jù)。

7.本次競(jìng)聘無指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展競(jìng)聘輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

8. 請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注發(fā)布的信息,在招聘各環(huán)節(jié)中,報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式暢通,便于招聘部門以電話、短信、電子郵件等方式通知相關(guān)事項(xiàng),報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式不暢錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

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1.報(bào)名表

2.競(jìng)聘崗位表

3.專業(yè)參考目錄

原標(biāo)題:新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師淖毛湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紅山產(chǎn)業(yè)園公開競(jìng)聘工作人..

文章來源:http://www.btnsss.gov.cn/gggq/102778.htm




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