根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕106號)、《深化基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵機制改革的若干措施》(瓊?cè)瞬磐ā?022〕8號)等文件精神，為加大人才引進和培養(yǎng)力度，有效解決我縣衛(wèi)生人才緊缺問題，根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
結(jié)合崗位需求，本次面向全國公開招聘85名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘單位、崗位和名額詳見《昌江黎族自治縣2024年度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘對象和報考資格條件
(一)招聘對象：政治素質(zhì)好，有志為昌江醫(yī)療事業(yè)發(fā)展做出貢獻的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，無違法違紀行為和不良反映;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，具有較強的責任心和事業(yè)心;
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
6.符合具體招聘崗位要求的條件《崗位表》;
7.年齡要求：
具有初級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡在18—40周歲(1983年9月11日至2006年9月10日期間出生);具有中、高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬至45周歲及以下(1978年9月11日以后出生)。
8.規(guī)培、委培、定向及在編在崗人員，須相應(yīng)提供規(guī)培、委培、定向單位、用人單位及上級主管部門同意報考證明;故意隱瞞，不出具單位同意報考證明者，由此產(chǎn)生的后果，考生自負;
9.符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。
具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服務(wù)兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);
7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.昌江黎族自治縣在編人員不得報考;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情況。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站等媒體向社會發(fā)布招聘公告，招聘公告發(fā)布期為7天。
(二)報名及資格審查
網(wǎng)上報名時間：2024年9月11日09:00起至2024年9月19日17:00止，本次公開招聘僅接受網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：
http://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6972
報考人員應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站進行報名，逾期不再受理。(報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-31170303;咨詢時間：上午08:30—12:00，下午14:30—17:30，節(jié)假日不接受咨詢)
本次公開招聘的專業(yè)以《海南省2024年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》(附件2，以下簡稱《參考目錄》)為準，報考人員所學專業(yè)以學歷證書所載專業(yè)為準，應(yīng)與崗位要求專業(yè)相符，其中醫(yī)師崗不含帶方向?qū)I(yè)。報名過程中專業(yè)存在異議的問題由招聘工作資格審查小組審核確定。
1.選擇崗位。詳見《崗位表》，報考人員報名前，應(yīng)認真閱讀招聘公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等要求，根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。
2.填報信息。本次考試不收取報名費。報考人員按網(wǎng)頁提示通過注冊后，如實、準確填寫報名信息、“未被失信懲戒承諾書”，按網(wǎng)頁提示要求上傳本人近期2寸免冠彩色照片，并提供有效聯(lián)系方式。每名報考人員限報一個崗位，通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位，并須使用同一有效居民身份證參加考試。
3.報名要求
(1)考生需提供如下材料：
①本人有效二代身份證(含有效期內(nèi)的臨時身份證);
②戶口簿首頁與本人頁(有戶籍要求的崗位需提供);
③畢業(yè)證書;
④職稱證書;
⑤教育部學歷證書電子注冊備案表(帶有二維碼標識且在有效期內(nèi));
⑥失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果：
報考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式，并下載打印。查詢網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/(查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號及結(jié)果，報考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存呈圖片形式上傳);
⑦未被失信懲戒承諾書，下載打印(附件3)，必須由本人手寫簽名后上傳;
⑧規(guī)培、委培、定向及在編在崗人員，須相應(yīng)提供規(guī)培、委培、定向單位、用人單位及上級主管部門同意報考證明等材料。
(2)本次公開招聘實行誠信報名制度。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格、考試資格或聘用資格。
資格初審：招聘工作資格審查小組根據(jù)報考人員填報提交的《報名表》等相關(guān)材料進行資格初審，報考人員提交材料后，須在2024年9月19日(報名期最后一天)12:00前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報或再報其他崗位;資格審核未通過的，請及時補充材料重新提交或改報。系統(tǒng)將于2024年9月19日17:00準時關(guān)閉，2024年9月19日12:00后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。
報名時間截止后(2024年9月19日17:00后)，崗位報名人數(shù)達不到筆試開考比例(縣級醫(yī)療機構(gòu)招聘崗位按1:3比例確定，基層醫(yī)療機構(gòu)招聘崗位按1:2比例確定)，該崗位將相應(yīng)減少計劃招聘人數(shù)或取消。取消招聘崗位的原報考人員，可依據(jù)資格條件改報其他崗位。改報時間以公告為準，逾期不改報的視為自動放棄報名。
(三)打印筆試準考證
通過網(wǎng)上資格審查合格的報考人員，應(yīng)在改報時間結(jié)束后(改報時間另行發(fā)布公告通知)，隨時關(guān)注昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站或報名網(wǎng)站關(guān)于打印筆試準考證等相關(guān)信息的通知及要求，及時登錄報名網(wǎng)上服務(wù)平臺并按提示下載打印筆試準考證，按筆試準考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求，須使用同一有效居民身份證或有效臨時身份證參加考試。逾期未打印筆試準考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。
(四)考試內(nèi)容和時間
考試包括筆試和面試。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主，兼有公共基礎(chǔ)知識。崗位專業(yè)知識為醫(yī)療衛(wèi)生類。
(2)筆試方式：采取閉卷考試方式進行。
(3)筆試時間和地點：詳見筆試準考證。
(4)筆試成績：筆試分值為100分。采用百分制計算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
(5)筆試合格分數(shù)線：根據(jù)筆試成績情況和崗位實際需要劃定，低于筆試合格分數(shù)線，不予入圍面試。
(6)筆試成績發(fā)布：筆試成績在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
2.面試
(1)面試人選：根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考崗位數(shù)，達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招聘崗位數(shù)在10人以上(含10人)的按1:2的比例確定，招聘崗位數(shù)在9人(含9人)以下的按1:3的比例確定。達不到上述比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。
(2)面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
(3)面試時間和地點：由招聘工作領(lǐng)導小組在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，具體時間和地點另行通知。
(4)面試成績：采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
(5)面試合格分數(shù)線：按60分劃定，低于60分為不及格。
(6)面試成績發(fā)布：面試成績在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。
3.考試總成績計算
達到面試合格分數(shù)線的報考人員，考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算?？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位。
報考同一崗位中招聘人數(shù)末位考生考試總成績并列的，以筆試成績確定排名順序，如筆試成績再并列的，以高職稱者優(yōu)先，職稱一致則以學歷高者優(yōu)先。若以上三項順序仍出現(xiàn)并列的情況則須進行筆試加試，按筆試加試成績從高到低確定名次排序。筆試加試時間和地點另行通知。
(五)資格復審
進入面試范圍的報考人員，面試前，由資格審查小組進行資格復審，資格復審時間和地點另行通知。資格復審合格人員名單將在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公告，報考人員應(yīng)及時登錄網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
資格復審須提供以下材料：
(1)身份證、戶口簿原件及復印件1份;
(2)《報名表》、準考證原件及復印件1份;
(3)畢業(yè)證原件及復印件各1份;
(4)學信網(wǎng)打印需帶有二維碼標識的教育部學歷證書電子注冊備案表;
(5)規(guī)培、委培、定向及在編在崗人員，須相應(yīng)提供規(guī)培、委培、定向在編在崗人員的用人單位及上級主管部門同意報考證明;
(6)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果：
報考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式，并下載打印。查詢網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/。
(7)崗位要求相關(guān)職稱資格證書原件及復印件1份。(說明：所提供的材料除原件外，復印件概不退還)。
(六)體檢
根據(jù)各招聘崗位的考試總成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序，確定進入體檢人選。
1.體檢。應(yīng)聘人員體檢由昌江黎族自治縣醫(yī)療集團負責組織實施。統(tǒng)一組織在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢具體時間和地點由昌江黎族自治縣醫(yī)療集團另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員向體檢醫(yī)院繳納。體檢項目和標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
2.復檢。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可自接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)持本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件向招聘工作領(lǐng)導小組提出復檢要求，復檢在另外同級別或以上其他醫(yī)療機構(gòu)進行，只能復檢一次，復檢只復檢不合格的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格。
3.遞補。因應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試考核合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按成績從高到低的順序依次遞補，若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。
(七)考察
根據(jù)體檢合格人員確定考察對象，考察工作由縣衛(wèi)健委和縣醫(yī)療集團共同組織實施。重點考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)，遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面的情況，并核實人事檔案及考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。因自動放棄或考察不合格的取消其聘用資格，出現(xiàn)崗位空缺的按有關(guān)規(guī)定遞補，考察時間另行通知。
(八)公示
招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用工作人員名單，在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會予以公示，公示時間7天，對公示有異議的人員可向昌江黎族自治縣衛(wèi)生健康委員會、昌江黎族自治縣人力資源和社會保障局、昌江黎族自治縣醫(yī)療集團舉報。招聘工作領(lǐng)導小組只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報，為維護報考人員權(quán)益，舉報人必須實名舉報。
因下列情形導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(九)聘用審批
1.經(jīng)核準及公示期滿無異議的擬聘用人員，報昌江黎族自治縣人民政府審批，取得聘用資格。填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，由昌江黎族自治縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。
2.擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
3.正式聘用人員使用昌江黎族自治縣財政預算管理事業(yè)編制，實行事業(yè)單位聘用合同管理，執(zhí)行縣事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
四、聘用管理及最低服務(wù)年限
聘用人員實行試用期制度，所有崗位聘用人員試用期為一年(以報到之日算起)，試用期滿考核合格者，予以正式聘用?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。聘用人員須承諾服務(wù)所報考單位滿5年(含試用期，不含招聘后參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓等規(guī)范化培訓時間)，服務(wù)期間不得報考其他事業(yè)單位，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
報考縣級醫(yī)院崗位的，由昌江黎族自治縣醫(yī)療集團根據(jù)縣級醫(yī)院的實際編制情況確定擬聘用人員人事關(guān)系所在單位;報考基層醫(yī)療機構(gòu)崗位的，擬聘用人員按崗位綜合成績從高到低的順序依次選擇確定服務(wù)單位，按最終選擇服務(wù)單位確定為人事關(guān)系所在單位。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作人員，嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》第八章的規(guī)定，嚴肅工作紀律。招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究有關(guān)人員的責任。
監(jiān)督舉報電話：
0898-26651678(昌江黎族自治縣衛(wèi)生健康委員會)
0898-26698362(昌江黎族自治人力資源和社會保障局)
0898-38999123(昌江黎族自治縣醫(yī)療集團)
相關(guān)報名問題咨詢：
0898-38999139(昌江黎族自治縣醫(yī)療集團人力資源管理中心)
(咨詢時間：上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢)
六、其他相關(guān)事項
(一)請應(yīng)聘人員在整個招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動及時告知招聘工作領(lǐng)導小組辦公室，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。
(二)資格審查貫穿整個招聘過程。應(yīng)聘人員報名時提供的信息和材料必須真實完整，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的，招聘工作領(lǐng)導小組有權(quán)立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。
(三)本招聘方案中所涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
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1.昌江黎族自治縣2024年度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表
2.海南省2024年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄
昌江黎族自治縣醫(yī)療集團
2024年9月3日
原標題：昌江黎族自治縣2024年度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告（第1號）
文章來源：http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/0600/202409/911fbf251df043b9af90193bc83ebb98.shtml?ddtab=
