根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕88號)等政策規(guī)定和要求，山西省文物局所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘博士研究生4名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的，獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國(境)內(nèi)外的博士畢業(yè)生。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛文博事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
(五)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位條件(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，留學(xué)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
(六)40周歲及(1983年8月以后出生)以下;
(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
有以下主要情形之一者不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;
5.招聘為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘崗位及數(shù)量
山西省考古研究院(山西考古博物館)2024年公開招聘博士研究生4名，均為專業(yè)技術(shù)崗位，招聘崗位所需的具體條件見下表：(附件)
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2024年9月2日-9月11日。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：省考古研究院207辦公室。
4.報(bào)名人員所需提供證件及材料：(按順序裝)
(1)打印填寫《山西省考古研究院2024年公開招聘博士研究生報(bào)名表》(見附件)，并提交2寸近期彩色免冠照片2張(2寸照不裝訂)。
(2)本人身份證、博士研究生成績單、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。(原件審核后自行帶回)
(3)個(gè)人自薦材料，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、各類獲獎(jiǎng)證書、主要科研成果相關(guān)證書及論文論著(應(yīng)包括封面、版權(quán)頁、目錄頁)等業(yè)績材料原件及復(fù)印件各1份。(原件審核后自行帶回)
(4)已參加工作的應(yīng)聘者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考證明(或與單位解除勞動(dòng)、聘用合同關(guān)系的證明)。
(5)留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
5.資格審查
對應(yīng)聘者條件進(jìn)行現(xiàn)場資格初審，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)術(shù)成果等信息，符合條件者進(jìn)入面試。
(二)面試
進(jìn)入面試人員由省考古研究院組織相關(guān)專家進(jìn)行面試。面試成績最低合格線為65分，面試成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)，根據(jù)面試成績確定體檢、考察人員(若面試成績相同，進(jìn)行加試)。
(三)體檢和考察
根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員，體檢和考察由省考古研究院組織實(shí)施。
1.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
2.考察
考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
在體檢、考察等環(huán)節(jié)若因?yàn)閭€(gè)人原因提出放棄申請的，可以按面試成績的名次依次遞補(bǔ)。
體檢、考察不合格的不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)省文物局黨組集體研究，確定擬聘人員。擬聘人員將面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、面試成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿無異議的，由省考古研究院負(fù)責(zé)將擬聘人員按人事管理權(quán)限報(bào)省文物局、省人社廳、省委編辦備案。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
五、相關(guān)待遇
公開招聘人員納入省考古研究院全額編制，享受單位相應(yīng)的待遇。
六、咨詢、監(jiān)督電話
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，并接受社會(huì)監(jiān)督，招聘政策和具體事宜可咨詢山西省考古研究院(山西考古博物館)。
政策咨詢：0351-5259131
監(jiān)督電話：0351-2027677
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
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山西省考古研究院2024年公開招聘博士研究生報(bào)名表
山西省文物局
2024年9月3日
原標(biāo)題：山西省文物局所屬事業(yè)單位2024年博士研究生公開招聘公告
文章來源：http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202409/t20240903_9646297.shtml
