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那曲市招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)公告

發(fā)布時(shí)間:2023-03-03 20:36     瀏覽量:1228
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈西藏自治區(qū)2022年度從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)工作實(shí)施方案〉的通知》(藏組發(fā)〔2023〕40號)要求,為做好從全市鄉(xiāng)村振興等專干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招(錄)聘計(jì)劃
那曲市計(jì)劃從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄11名公務(wù)員,招聘22名事業(yè)編制人員。
二、招(錄)聘對象及條件
招錄(聘)對象為全市在職優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興(社區(qū)工作)專干和納入自治區(qū)人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招聘計(jì)劃的優(yōu)秀村(社區(qū))科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、鄉(xiāng)村幼教人員5類人員。
(一)基本條件
1.政治上靠得住。深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,貫徹黨的二十大及中央第七次西藏工作座談會精神,貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于西藏工作的重要指示精神和新時(shí)代黨的治藏方略,捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,增進(jìn)“五個(gè)認(rèn)同”,鑄牢中華民族共同體意識,堅(jiān)決與十四世達(dá)賴和達(dá)賴集團(tuán)劃清界限,自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),旗幟鮮明反對分裂。本人及家庭成員、主要社會關(guān)系政治歷史清白。
2.工作上有能力。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛村(社區(qū))工作,積極履行落實(shí)黨的路線方針政策、維護(hù)社會穩(wěn)定、鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、推動鄉(xiāng)村振興、建強(qiáng)基層組織、疫情防控、為民辦事服務(wù)等職責(zé)任務(wù),協(xié)助村(社區(qū))“兩委”抓好穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強(qiáng)邊四件大事。
3.作風(fēng)上過得硬。宗旨意識強(qiáng),樹立以人民為中心的發(fā)展思想,熱心服務(wù)群眾,積極做群眾工作。遵紀(jì)守法、清正廉潔,品行端正、公道正派,在群眾中威信較高,得到黨員和群眾普遍認(rèn)可。
4.堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu),年度考核均為稱職及以上且有1次及以上優(yōu)秀等次(“因產(chǎn)假不定等次的”視同“稱職”)。
5.工作2年及以上(2020年12月31日前簽訂合同)。身體健康,具有正常履職條件。
6.年齡35歲及以下(1986年12月31日以后出生)。
(二)有下列情形之一的人員不予招錄(聘)
1.有涉黑涉惡、支持發(fā)展宗教或參加宗教活動等情況的。
2.近3年內(nèi)受過黨紀(jì)或政務(wù)處分的。
3.受過行政拘留以上行政處罰、刑事處罰或有關(guān)機(jī)關(guān)(部門)正在立案調(diào)查的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.任職期間未嚴(yán)格執(zhí)行在村(社區(qū))工作、定期匯報(bào)、請銷假等制度的。
6.有法律法規(guī)規(guī)定不得招錄(聘)為公務(wù)員(事業(yè)編制人員)其他情形的。
三、招錄(聘)程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu),按照公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、錄(聘)用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名(2023年3月1日—3月5日)
此次招錄(聘)采取線下報(bào)名,符合招錄(聘)條件的鄉(xiāng)村振興等專干持本人身份證、聘用合同、兩張本人近期2寸彩色免冠照片及電子版、擔(dān)任專干期間受表彰證書或其他加分證明材料到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)名(逾期未報(bào)名視為自動棄權(quán)),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名人員及基本情況、考核等次、受表彰及其他加分情況,特別是現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況認(rèn)真審核(須有佐證材料),出具具體審核意見,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一填寫《西藏自治區(qū)從鄉(xiāng)村振興等專干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)報(bào)名表》電子版,打印后在報(bào)名表上簽署意見加蓋公章,紙質(zhì)版和電子版報(bào)名表由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)縣區(qū)委組織部。
(二)資格審查(2023年3月6日—3月23日)
縣區(qū)委組織部對報(bào)名人員的基本情況、考核等次、受表彰等加分情況特別是現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行再次審核,并會同縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、民宗、公安、人社、信訪等部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格聯(lián)審,出具聯(lián)審情況報(bào)告,并在報(bào)名表上簽署意見加蓋公章后報(bào)市委組織部。
(三)筆試(2023年4月8日)
1.筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論,總分各為100分。市委組織部、人力資源和社會保障局在市紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下組織筆試。
2.筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)得分的50%+申論得分的50%。
3.筆試成績按50%計(jì)入總成績。
(四)加分
1.加分項(xiàng)為:擔(dān)任鄉(xiāng)村振興等專干期間受到省級、市級、縣區(qū)級表彰的分別加4分、2分、1分(同一類型不同等級的表彰,按就高不就低原則只加一次分,不累加);每有一次年度考核優(yōu)秀的加2分,最高不超過4分;現(xiàn)任村(社區(qū))正職加4分、任“兩委”班子其他成員加2分,任村(居)務(wù)監(jiān)督委員會委員、村(社區(qū))黨小組組長(支部書記)、村(居)民小組組長、網(wǎng)格長、雙聯(lián)戶戶長,或政治面貌是中共黨員(含預(yù)備黨員)的加1分(按就高不就低原則只加1次分,不累加);在疫情防控中履職盡責(zé)且實(shí)績突出的,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開具證明并經(jīng)縣區(qū)委組織部審核通過后加2分。
2.加分由縣區(qū)委組織部、市委組織部逐級嚴(yán)格審核,按100%計(jì)入總成績。加分過程中鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣區(qū)要做到公平公正、實(shí)事求是,不得出現(xiàn)優(yōu)親厚友、弄虛作假等情況。
(五)面試(2023年4月27日)
1.市委組織部根據(jù)筆試和加分成績,按照擬招錄(聘)名額總數(shù)的1:3確定并公布面試人員名單。
2.面試總分為100分。考務(wù)相關(guān)工作由市委組織部牽頭,人力資源和社會保障局具體落實(shí),在市紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下組織實(shí)施。
3.面試主要測試黨的二十大精神,習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,習(xí)近平總書記關(guān)于西藏工作的重要指示精神和新時(shí)代黨的治藏方略,習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述,自治區(qū)第十次黨代會和區(qū)黨委十屆三次全會精神,黨章、黨規(guī)、黨史,鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策,基層黨建知識、反分裂斗爭紀(jì)律、群眾工作方法等。
4.面試成績按50%計(jì)入總成績。
(六)體檢、公示及錄(聘)用(2023年5月18日—7月19日)
1.體檢:根據(jù)此次招錄(聘)報(bào)考人員總成績(筆試成績×50%+加分+面試成績×50%),按1:1的比例擇優(yōu)提出擬錄(聘)用人員名單(公務(wù)員必須至少有2年年度考核優(yōu)秀且成績排名靠前),并組織到那曲市人民醫(yī)院體檢。
2.公示:那曲市委組織部對體檢合格的擬錄(聘)用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
3.錄(聘)用:自治區(qū)在西藏日報(bào)公示5個(gè)工作日,市縣同步在一定范圍內(nèi)公示。公示期間沒有收到舉報(bào)或經(jīng)核查不影響錄(聘)用的,報(bào)請自治區(qū)黨委同意后,按照有關(guān)程序辦理錄(聘)用審批手續(xù)。
四、使用和管理
(一)此次招錄(聘)的公務(wù)員(事業(yè)編制人員),錄(聘)用后須繼續(xù)在本村(社區(qū))工作,5年內(nèi)不得調(diào)往縣(區(qū))直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,符合條件的可擔(dān)任村(社區(qū))干部、選調(diào)生或村(社區(qū))黨組織第一書記。
(二)此次招錄(聘)的公務(wù)員(事業(yè)編制人員),試用期為1年。試用期滿考核為合格的,按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)為正式公務(wù)員(事業(yè)編制人員);考核為不合格的,取消錄(聘)用資格。
(三)此次招錄(聘)的公務(wù)員(事業(yè)編制人員),自錄用通知下發(fā)之月起享受公務(wù)員(事業(yè)編制人員)相應(yīng)工資、社會保險(xiǎn)等福利待遇,不再享受原鄉(xiāng)村振興等專干待遇。
五、有關(guān)事項(xiàng)
(一)市、縣區(qū)組織部和人社部門在自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳指導(dǎo)下,在同級紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下開展工作。
(二)參與招錄(聘)工作人員要堅(jiān)持原則、嚴(yán)守紀(jì)律,發(fā)生違紀(jì)違法問題的,依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(三)考生必須如實(shí)提供相關(guān)佐證材料和信息,因考生個(gè)人原因出現(xiàn)的報(bào)名問題,后果自負(fù)。要嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控要求做好防護(hù)工作。

中共那曲市委組織部

那曲市人力資源和社會保障局

2023年3月1日

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