因工作需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘1名綜合行政執(zhí)法協(xié)管員。公告如下：
一、招聘人數(shù)和范圍
面向社會公開招聘綜合執(zhí)法協(xié)管員1名。
二、工作職責(zé)
綜合執(zhí)法協(xié)管員隊(duì)伍主要承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)的日常城市管理管理巡查工作，主要職責(zé)包括：
1.貫徹執(zhí)行和宣傳國家、省、市、區(qū)及上級城市管理行政主管部門有關(guān)市容環(huán)境和城鄉(xiāng)規(guī)劃的政策法規(guī)。
2.對本轄區(qū)的市容環(huán)境、違法建設(shè)等問題巡查。
3.協(xié)助市容環(huán)境和城鄉(xiāng)管理執(zhí)法的相關(guān)行政處罰工作。
4.及時(shí)報(bào)告本轄區(qū)的突發(fā)事件，必要時(shí)并根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況及時(shí)采取措施并協(xié)助其它部門開展應(yīng)急處置。
5.遵守國家保密法規(guī)定，不得泄露工作中的相關(guān)信息。
綜合執(zhí)法協(xié)管員作為綜合執(zhí)法工作的延伸，街道辦事處安排協(xié)管員工作時(shí)，按照網(wǎng)格化管理的方式，確保全覆蓋、無遺漏。
三、招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)記錄。
2.具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，身高1.65米以上，戶籍不限，年齡在35周歲以下。
3.需具有較強(qiáng)文字功底，能熟練使用辦公軟件，具有城市管理經(jīng)驗(yàn)者和駕駛執(zhí)照的優(yōu)先考慮。
4.身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。
5.具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的；從事過危害國家安全活動的；道德品質(zhì)上有劣跡行為的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名和資格審核、筆試、面試、體檢、政治審查、公示、聘用等程序進(jìn)行?？忌偝煽冇晒P試和面試兩次成績合計(jì)構(gòu)成，其中筆試成績(滿分100分)占40%、面試成績(滿分100分)占60%。成績均按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后一位計(jì)算。
（一）現(xiàn)場報(bào)名及資格審核
1.本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月12日至6月26日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。 。
3.報(bào)名地址：越秀區(qū)建設(shè)街道辦事處綜合行政執(zhí)法辦公室(建設(shè)六馬路11號五樓)
4.報(bào)名資料：考生本人攜帶小1寸免冠彩色近照一張、網(wǎng)上打印并由本人簽名的報(bào)名表、身份證、戶口簿、學(xué)歷證明。以上所有材料均需提供原件和1份復(fù)印件，原件查驗(yàn)后退還，資格復(fù)審的復(fù)印件不予退還。
5.考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間：具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試地點(diǎn)：具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試形式：采取閉卷考試形式進(jìn)行，時(shí)間為90分鐘。
4.筆試內(nèi)容：市容環(huán)境基礎(chǔ)知識及相關(guān)法律法規(guī)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)知識等，不提供或推薦任何考試參考用書。
5.筆試成績：筆試滿分為100分，60分以上（含60分）為合格。筆試成績按40%計(jì)入總成績。
6.進(jìn)入面試的考生名單：筆試成績高于60分（含60分）的，原則上按1：4的比例依筆試成績由高到低順序確定進(jìn)入面試的考生名單。招聘職位人數(shù)與考生人數(shù)達(dá)不到1:4比例的，按實(shí)際符合條件的人數(shù)確定進(jìn)入面試考生名單。
（三）面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：街道辦事處以電話通知面試考生具體面試時(shí)間和地點(diǎn)等事宜。
2.面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等。
3.面試成績：面試現(xiàn)場評分、統(tǒng)分。面試滿分為100分，按60%計(jì)入總成績。在面試結(jié)束后，現(xiàn)場將面試成績告知考生。
4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，如不按時(shí)參加面試，則視為自動放棄面試資格。
（四）體檢
1.面試結(jié)束后，街道辦事處從考試總成績60分以上（含60分）的考生中，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按1:1的比例依總成績（筆試×40%+面試×60%）從高分到低分確定體檢對象（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。
2.街道辦事處通知并組織體檢對象統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。
3.體檢結(jié)果由街道辦事處統(tǒng)一領(lǐng)取，并由街道辦事處通知體檢對象的體檢結(jié)果?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果之日起2個(gè)工作日內(nèi)向組織體檢的街道辦事處提出復(fù)檢申請，并在指定的醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。
4.對于體檢不合格的考生，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，從報(bào)考本街道辦事處、考試總成績60分以上（含60分）的其他考生中，按照從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。
5.不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生，視為自動放棄體檢資格。
（五）公示和聘用
1.經(jīng)體檢合格后，用工部門將擬招用人員名單經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，在越秀區(qū)信息網(wǎng)或本街公告欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
2.擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格，從報(bào)考本街道辦事處未被聘用的、考試總成績60分以上（含60分）的考生中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。
五、工資待遇
薪資待遇按照建設(shè)街輔助人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對聘用人員辦理有關(guān)勞動用工手續(xù)，實(shí)行六個(gè)月的試用期。試用期滿經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù);考核不勝任的，不予聘用。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。
（二）準(zhǔn)考證和身份證是考生參加筆試、面試、體檢、政治審查等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件不齊者，不得參加。
（三）通訊設(shè)備和攝影器材等影響考試公正的物品不能帶入考場。
（四）本公告由廣州市越秀區(qū)建設(shè)街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
廣州市越秀區(qū)建設(shè)街道辦事處
2023年6月12日
