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2024哈爾濱臨空經濟區(qū)管委會公開招聘高級雇員10人公告

發(fā)布時間：2024-04-22 10:09 瀏覽量：187 來源[哈爾濱市人民政府]

　　為滿足哈爾濱臨空經濟區(qū)發(fā)展需要，緊緊圍繞臨空經濟區(qū)戰(zhàn)略定位和產業(yè)規(guī)劃定位，哈爾濱臨空經濟區(qū)管委會為拓寬選人用人視野，實現高質量發(fā)展，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向社會公開招聘高級雇員10人，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體招聘崗位、人數、條件及薪金標準詳見《哈爾濱臨空經濟區(qū)管委會2024年公開招聘高級雇員崗位計劃表》(以下簡稱“《招聘計劃表》”，見“附件1”)。

　　二、公告發(fā)布網站及平臺

　　(一)哈爾濱市人民政府網站

　　(二)“哈爾濱臨空經濟區(qū)”公眾號

　　(三)“哈爾濱綜合保稅區(qū)”公眾號

　　(四)“才致新創(chuàng)”公眾號

　　(五)“哈爾濱日報”微博號及今日頭條號

　　三、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的道德品行和職業(yè)操守;

　　4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　5.港、澳地區(qū)或國(境)外留學人員報考的學歷、學位，需經國家教育部認證，并且專業(yè)名稱與《招聘計劃表》專業(yè)名稱一致或相近，可不受《招聘計劃表》中“統(tǒng)招”學習形式限制;

　　6.報考者年齡要求：35(含)周歲以下(1989年4月22日及以后出生)。碩士研究生及以上學歷或具有副高級及以上專業(yè)技術職稱人員(含相對應的專業(yè)技術類職業(yè)資格)，年齡可放寬至50(含)周歲以下(1974年4月22日及以后出生);

　　7.報考者須于2024年4月22日前取得崗位要求的相應畢業(yè)證、學位證等證書;

　　8.具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、年齡、工作經歷等其他資格條件(詳見《招聘計劃表》)。

　　(二)有下列情況之一者，不得參與報考

　　1.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的人員;

　　2.曾被開除公職或中國共產黨黨籍的人員;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　5.大學在讀人員;

　　6.現役軍人;

　　7.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2024年4月22日9:00至2024年4月30日17:00。

　　2.報名方式：本次報考不設現場報名環(huán)節(jié)，報考者須將以下材料掃描并打包壓縮后發(fā)送至報名郵箱：gyzp2024@163.com，郵件標題統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”，每位報考者限報一個崗位。

　　報名材料包含但不限于以下：

　　(1)《哈爾濱臨空經濟區(qū)管委會2024年公開招聘高級雇員報名登記表》(以下簡稱“《報名表》”，見“附件2”)，表內電子照片應為一寸藍底近期免冠證件照;

　　(2)畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、第二代身份證(正反面)、專業(yè)技術職稱證書等電子掃描件。

　　(3)國(境)外留學人員須提交教育部認證的學歷、學位等相關證明的掃描件。

　　(4)報考崗位要求的相關工作經歷有關證明材料(“工作證明”模板詳見“附件3”)。

　　3.報名注意事項：

　　(1)報考者限報一個崗位。

　　(2)報名截止后，招聘崗位與報考人數未達到1：3比例的，將取消該招聘崗位。

　　(3)報名后的各個環(huán)節(jié)，均在“哈爾濱臨空經濟區(qū)”“哈爾濱綜合保稅區(qū)”“才致新創(chuàng)”微信公眾號以《通知》方式發(fā)布，請各位報考者及時關注公眾號查看信息，以免影響考試。

　　(二)資格審核及打印準考證

　　1.報名截止后，對報考者與崗位的匹配程度進行資格審核，報考者根據資格審核通過名單，在指定網站上自行打印準考證。

　　2.資格審核通過名單、打印準考證時間及網址詳見微信公眾號通知。

　　(三)考試

　　1.筆試

　　(1)筆試時間及地點：以準考證通知為準。

　　(2)筆試內容及分值：筆試主要測試考生分析解決問題的能力、招聘單位崗位相關業(yè)務知識以及政策理論、思想道德修養(yǎng)常識等?？荚囆问綖樾姓芰y驗、申論及專業(yè)知識測試?？荚嚂r間為120分鐘。筆試滿分為100分，達不到60分者視為筆試不合格。

　　(3)報考人員考試時，必須同時攜帶準考證原件和本人有效身份證原件進入考場(如二代身份證丟失，可持臨時身份證)。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名報考人員需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮，其他物品一律不準帶入考場，違者按有關規(guī)定處理。

　　(4)查詢筆試成績。筆試結束一周內，成績在微信公眾號進行公布。

　　2.面試資格確認

　　(1)筆試成績合格考生按招聘崗位1:3的比例，由高分到低分的順序確定進入面試資格確認人選;若成績合格考生人數達不到比例的，須形成競爭，確定進入面試資格確認人選。筆試成績末位出現并列，則并列人員共同進入面試資格確認環(huán)節(jié)。

　　(2)根據微信公眾號發(fā)布的面試資格確認通知，考生須本人按時到現場提供《報名登記表》、第二代身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表及報考崗位要求的相關材料等原件及材料復印件各一份，參加面試資格確認。港、澳地區(qū)或國(境)外留學人員需提供教育部國外學歷學位認證書。

　　(3)凡有關材料信息不實的，以及自愿放棄面試資格確認的考生，招聘組織方有權取消報考者參加面試的資格。

　　3.面試

　　(1)確定進入面試人員。進入面試人選名單將在微信公眾號上公示3個工作日。

　　(2)面試規(guī)則。面試采取結構化面談方式進行。主要測試報考者的分析解決問題能力、應變能力、語言表達能力等，其中自我介紹時間約5分鐘。面試總分100分，達不到60分者視為面試不合格。面試當日出現缺考者，不影響其他報考人員面試。同崗位面試人員均不符合任職要求的，終止該崗位的招聘。

　　(3)外語專業(yè)考生除參加結構化面試外，加試口語考試?？谡Z考試總分100分，達不到60分者不予聘用。

　　(4)面試時間、地點及要求見微信公眾號通知。

　　4.公布總成績

　　考試總成績于面試結束后一周內，在微信公眾號公布。

　　(1)非外語專業(yè)考生考試總成績按100分計算，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

　　(2)外語專業(yè)考生考試總成績按120分計算，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+口語成績×20%。

　　(四)考察

　　根據考生總成績，按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入考察環(huán)節(jié)。若總成績出現并列，按面試成績由高分到低分排序，若面試成績也相同，則加試面試，高分者進入考察環(huán)節(jié)?？疾熘亓私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)情懷等方面情況。工作實績與崗位需求相印證，經綜合研判后，確定擬聘人選。如出現考察不合格者或棄權者，可根據考試成績由高分到低分順序依次遞補。

　　(五)體檢

　　統(tǒng)一組織進入體檢環(huán)節(jié)人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。如出現體檢不合格者或棄權者，可以根據考試成績由高分到低分順序依次遞補。

　　(六)公示

　　根據有關規(guī)定，對擬聘任人選進行任前公示，公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題或不影響任職的，按程序予以聘用。

　　五、錄用及待遇

　　本次招聘崗位實行聘期管理(首次聘期為3年)，根據年度和聘期考核評價結果決定續(xù)聘或解聘。錄用人員依法簽訂勞動合同，試用期為3個月，執(zhí)行試用期工資標準。

　　各崗位待遇均為稅前人民幣金額，含“五險一金”個人承擔部分。

　　六、其他事項

　　(一)應聘人員應按照要求報名并提供相關證明材料，因弄虛作假或報名信息與實際不符的，取消其應聘資格，責任由應聘人員自行承擔;若已簽訂聘用合同的，則合同無效，應聘人員須承擔違約責任，并承擔由此帶來的全部損失。

　　(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的培訓班，考試不收取費用。

　　(三)因報考者不主動、不按要求到指定平臺查閱相關信息，導致本人未能按要求參加招考各環(huán)節(jié)的，責任由報考者自負。

　　(四)應聘人員凡未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試及體檢等工作，均視為自動放棄應聘資格。

　　(五)資格審核貫穿整個招聘過程的始終，應聘人員應對填報的信息和提供的材料負責，如發(fā)現填報虛假信息或提供虛假材料，即取消應聘資格。

　　(六)本次招聘崗位工作地點均為哈爾濱市。